党总支工作报告怎么写|写法

时间: 2019-09-22

街道社区党总支工作报告

  各位党员:

  xx社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作,通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。

  社区党总支在街道党工委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,把党建工作纳入重要的工作日程,把工作的重点放在基层党组织的组织建设和制度建设上,建立健全了各项党建工作规章制度并逐项执行落实,通过几年的工作实践说明,xx社区党支部班子团结向上,思想先进,工作扎实,认真负责,最大限度的满足广大群众的需要,为努力提高党在群众中的影响力搭建社区建设的平台,提供了坚强的组织保证。下面,我分四个方面综合的向同志们汇报。

  一、以增强党性为目标,加强提高党员的政治素质

  社区以党支部为核心,建立了政治学习制度,制定了学习方案,定期组织党员学习,强化了党支部的领导核心作用,强化了党员的思想教育,增强党性认识,使广大党员能够真正做到在群众中发挥党员先锋模范作用,提高了广大党员的政治素质,加强了党组织的核心作用,确保了各项工作都能顺利进行。

  社区党支部以关心群众,服务百姓为重点,努力做到便民、利民、爱民。带领广大党员和群众参加和开展各类文化体育活动,积极协调、帮助解决居民群众反映突出的问题,努力做到让群众理解和满意。

  社区党支部认真扎实在社区开展保持共产党员先进性教育活动。成立了保持共产党员先进性教育领导小组,制定日程表和实施方案,组织广大党员集中学习和自学。有能力的党员认真记学习笔记。支部班子成员认真征求广大党员和群众的意见,并对照检查撰写党性分析材料,党支部召开民主生活会,综合评议反馈意见,做到边学边改。通过开展主题实践活动,打造社区意见形象,提高社区品位,创造社区品牌,使居民群众逐渐接受社区,依赖社区,共建社区。

  二、创新思维,做好新时期发展党员工作。党支部认真贯彻落实xx届六次全会精神,重视非公有制企业党建工作,吸纳非公企业中热爱党、拥护党的先进性分子加入当的组织,使党员队伍扩展到各个领域,改变了社区党员队伍的格局。

  做好入党积极分子的培养和发展党员工作是一项经常性的重要工作,对于健全基层党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用,具有重要意义。几年来,党支部制定出对入党积极分子的培养规划,并有专人负责联系,定期进行谈话,进行党的基础知识、基本理论等教育。注重对预备党员、积极分子的培养和教育,做到每半年考察一次,听取思想汇报,对符合标准的预备党员按期转正,对于积极分子做到成熟一个发展一个。

  三、党支部组织开展活动,充分调动和发挥党员的先锋模范作用

  党支部认真贯彻落实党的路线、方针、政策,组织党员开展“一名党员一面旗,党的宗旨进社区”活动,成立了党员志愿者服务队,宣传党的路线、方针、政策,努力为居民办好事,在民事调节、治安稳定、卫生保洁、环境整治、帮教帮困等方面都起了先锋模范作用。社区的在职党员、流动党员积极参加党支部开展的活动,帮助社区解决实际困难。成立下岗党员和下岗职工服务站,对他们进行登记造册,并积极为他们协调就业岗位,解决就业难问题。

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纪委换届工作报告

  各位代表、同志们:

  现在,我代表中国共产党第x届xx镇纪律检查委员会向大会作工作报告,请予以审议。并请各位列席人员提出意见和建议。

  一、五年来的主要工作回顾

  xx年以来,在镇党委和县纪委的正确领导下,镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会及省州县各级党委、纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》为重点,进一步加强反腐倡廉制度建设,为xx镇营造“风清气正”的工作氛围,推进全镇经济健康发展,维护社会稳定做出了积极的贡献。

  (一)维护党的纪律,保障各项政策措施的落实

  镇纪委把保证党的政治纲领和政治目标的实现作为根本职责,全面执行党章规定的任务,坚决维护党章和其他党内法规,认真督查党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况,严明党的纪律,确保政令畅通。加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想贯彻落实情况的监督检查,促进党员干部自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。成立由镇党委书记任组长的xx镇党风廉政建设领导小组,着力解决党员干部在纪律和作风方面存在的与加快全镇发展要求不相适应的问题,严肃处理有令不行、有禁不止的行为,促进各项政策措施的贯彻落实。

  (二)开展专项治理,狠抓纠风工作

  紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”各项政策的落实,把加强监督检查与优化经济社会发展环境相结合,立足维护人民群众根本利益,切实纠正损害群众利益的不正之风。在全镇x个部门、站所开展清查“小金库”、清理小灵通捆绑使用办公电话等专项整治行动。开展农村党风廉政专项检查,对农村劳动力转移培训资金使用情况、农业补贴政策落实情况以及涉及农民负担的行政性收费情况等进行专项检查,涉及资金x余万元,确保涉农资金补助到位,保障农民群众切身利益。开展农村财务清查,对全镇x个村委会账务进行了清查,涉及金额x万元,对查出的相关问题进行了处理。

  (三)完善制度建设,积极构建惩防体系

  推进制度创新,实行自上而下与自下而上的监督以及领导班子内部的互相监督相结合,有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。

  一是推进制度创新,从源头上预防和治理腐败。以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展“风清气正新机关”建设,制定《xx镇工作日志制度》,实行层层检查考核,提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量;制定《机关工作人员规范》、《班子民主决策制度》等x个制度,并纳入《xx镇机关制度汇编》,规范机关日常工作;制定《xx镇公务用车管理办法》,加强对公务车辆使用情况的监督检查,纠正公车私用问题;制定《xx镇监督小组制度》,在成立x个监督小组,聘任x名监督员,制定《xx镇监督小组工作职责》,同时配套制定《问责办法(试行)》,严格责任追究。监督小组采取定期检查、民主测评、询问质询、列席会议、财务监管等方式对站(所)务进行全面监督,通过加强对各站所涉及项目审批、内部财务管理、大额资金使用与管理、工程招投标等重大事项的情况进行审核,公开、透明使用资金,不断增强资金使用的规范性。同时,对各站所的考勤纪律、工作作风等情况进行监督,并制作 “监督工作公示栏”,对各单位近期开展的相关工作情况进行公示,接受群众监督。至此,镇机关及镇属各站所工作作风有了很大转变,各项管理有条不紊,挂牌上岗秩序井然,形象一新。

  通过健全制度和有效监督,政府采购资金比xx年节约x万元,公车年运行费用降低x%,公务接待费用减少x%,一般性支出减少x%,形成了较为完善的政府采购、机关运作等制度的监督制约机制,有效遏制和预防了腐败现象的发生。

  二是围绕“123”工作机制,推进“风清气正新农村”建设。一是巩固农村党风廉政建设纪律监督队伍,在全镇各村委会共设立x个纪监组参与监督各村财务收支、村内重大事项决策等工作,为纪监组统一配发“村级纪监组工作台帐”,规范其监督职责和范围,有效形成双向监督制约机制,规范和强化集体财务监督管理。二是积极搭建阳光政务和诉求应对平台,深入推进村级党务、财务、村务公开,在全镇x个自然村制作x块公开板,先后通过会议公开x次、张贴x期、板报x期,实时公布群众较为关注的村级财务、低保指标、地基审批等事项,保障了群众的知情权和监督权,既给村民一个明白,又还干部一个清白;推行村民“说事”制度,在x个试点村委会设立“说事室”,定期不定期开展民情恳谈,加强互动,为民解难。三是教育、制度、监督齐抓并举,巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地,积极完善以“管钱、管人、管事”为重点的农村反腐倡廉制度体系建设,制定《xx镇村务重大事项报告制度》、《xx镇村委会资金审批制度》规范村级“三资”管理;制定实施《xx镇全面推行村级会计委托代理服务工作方案》,实现集体资产所有权和管理权的有效分离,规范财务管理;建立健全农村纪检监督组(员)工作制度,督促纪监组认真履职,加强监督检查。

  三是加大监督,建立健全惩防体系。认真落实《实施纲要》,结合镇情制定工作规划,分解任务,细化责任,狠抓落实。严格执行“三重一大”报告制度,促进科学决策,共报告xxx、xxx等重大事项和重要人事任免x项。严格执行廉洁自律各项规定,先后开展领导干部廉洁自律公示x人次,领导干部报告个人重大事项x人次,任前廉政谈话x人次,与站所负责人、村“两委”干部谈话x人次,述职述廉x人次,村民评议干部x人次。按照“对岗不对人、个人全覆盖、部门全面查”的原则开展岗位廉政风险排查,镇党委共查找出x个风险点,镇机关各部门、各站所、村委会查找出x个风险点,个人查找出廉政风险点累计x个。并针对查找出的风险点制定防控措施,进一步增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、风险意识和廉政意识。通过惩防体系长效机制的初步建立,我镇党风政风明显改进,政府公信力进一步提升。

  (四)坚持标本兼治,狠抓反腐倡廉教育

  坚持以正面教育为主,发挥“大宣教”格局作用,把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署,重点开展了理想信念、革命传统、权力观、社会主义荣辱观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育,增强党员干部廉洁自律意识。

  一是组建x支廉政文艺队,自编自演廉政文艺节目深入各村寨巡回演出x余场次,举办文艺晚会x场,以乐演廉,寓教于乐,多种方式宣传党和国家的政策。

  二是在各村委会人口流动较为密集的地方制作以廉政漫画、廉政格言、农业科普、风土人情等为主要内容的宣传长廊,进一步提高廉政文化的影响力和渗透力。

  三是结合“兴我名邦、强我素质”读书活动的开展,在有条件的村委会设立廉政书柜和图书角,引导开展读书思廉活动,共收藏廉政、科技书籍xx余册,方便群众借阅学习。

  四是举办廉政文化书画展,积极与老年诗书画协会、镇团委等单位结合七一建党节、五四青年节、国庆节等节庆日,共同举办廉政文化书画展x场次,参展作品千余件次,获得群众好评。

  通过丰富廉政文化建设形式,印发廉政宣传材料,开展党风廉政教育月、廉政文化理论研讨、廉政文化展览、廉政歌曲传唱、家庭助廉教育等活动,推动廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进医院、进家庭,营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚,打造廉政文化特色亮点,得到中央、省、州、县各级领导的充分肯定。

  (五)加强查信办案,保持惩治腐败强劲势头

  坚持从严治党的方针,始终保持查案执纪的高压态势,强化对办案过程的管理监督,加强对案件的审理,严格把握政策界限,注重查办案件的政治、经济和社会效果。

  一是坚持信访接待制度,拓宽监督渠道。坚持把信访工作作为查案执纪的重要途径,作为监督党员干部行为的重要窗口,先后接待来访群众x余人次,受理信访件x件,办结x件,办结率x%。切实加大对信访件的核查力度,在严肃执纪的同时,认真履行保护职能,及时澄清不实举报,支持和保护了一批党员干部。

  二是把握工作重点,加大查案执纪力度。认真研究新形势下办案工作的新特点,以机关党员干部和基层领导干部为重点对象,以土地使用权出让、建设工程为重点领域,以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题查处违纪案件,查办违反党政纪案件x件,给予开除党籍处分x人。

  三是整合案件资源,做到防微杜渐。利用典型案件开展警示教育,达到“查处极少数,教育大多数”的目的。积极探索发案规律,前移监督关口,对相关案件进行汇总、归纳和分析,查找薄弱环节,制定切实可行的预防措施,杜绝违纪案件的发生。

  (六)明晰责任,落实党风廉政建设责任制

  坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”,强化主体意识和责任意识,认真落实各项工作任务。年初均由镇党委、政府与班子成员、各站所、各村党总支、村委会分别签订年度党风廉政建设责任书,明确工作职责,全面推行责任制工作。党风廉政建设资料档案做到专人、专册、专柜管理。各单位党风廉政建设工作与年度综合目标同安排、同部署、同检查、同考核,考核结果挂钩奖惩,进一步增强了干部职工的责任意识。

  (七)创先争优,加强干部队伍建设

  以深入学习实践科学发展观活动为契机,结合创先争优活动,加强党风廉政教育,提升纪检监察干部队伍素质。组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训,结合“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,学习《廉政准则》,学习王瑛、普发兴先进事迹等,不断拓宽知识面,增强开拓创新能力,提高服务发展本领,努力打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

  镇纪委在过去x年的党风廉政建设和反腐败工作中,初步摸索出一条适合我镇开展反腐倡廉工作的基本思路,积累总结了一些工作经验和特点。一是党委重视,坚持“一把手”亲自抓,始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为首要任务,坚持党风廉政建设工作与中心工作同计划、同部署、同检查,坚持在工作机构、人员配置、资金投入、设备供给等方面给予充足保证。二要建章立制,惩防并举,建立健全惩防体系,全面推行用制度管人、用制度管事的机制,促使全镇党风廉政建设工作走上制度化轨道,从源头上治理腐败,减少违法乱纪现象,惩防体系得以不断完善。三要以人为本,关注民生,切实抓好纠风工作,着力解决损害群众利益的突出问题。四要明确责任,抓住“龙头”,贯彻落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。五是充实机构,打造精干高效的纪检监察队伍,提升业务素质,提高履职能力。

  x年来,我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。这些工作成绩的取得,是镇党委和县纪委坚强领导的结果,是各级各部门坚决贯彻镇党委、县纪委决策部署的结果,是全镇纪检干部牢记使命、认真履职的结果,是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。在此,我谨代表镇纪委向一直以来关心支持我镇党风廉政建设和反腐败工作的广大党员、干部、群众表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  同时,我们也清醒地认识到,与镇党委的要求以及人民群众的期望相比,我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一些党员干部对反腐败工作的重要性认识不足,重经济建设轻党风廉政建设的现象个别存在,一些损害群众利益的不正之风还没有从根本上得到解决,一些反腐倡廉制度措施没有得到贯彻落实,基层党风廉政建设还需要进一步加强。对此,我们必须高度重视,切实加以解决。

  二、今后五年的工作意见

  XX年是实施“xx”发展战略的开局之年,更是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》的关键之年。今后五年,我镇反腐倡廉建设的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx届五中全会和省、州、县党委、纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,以改革创新精神积极探索反腐倡廉建设的新路子,为推动xx新发展提供坚强有力的政治保证。

  一是严明党的政治纪律,切实开展创先争优。深入开展政治纪律教育,促使广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。把促进科学发展观的贯彻落实作为维护政治纪律的重要任务,积极创先争优。督促领导干部强化主体意识,认真履行“一岗双责”,积极构建和完善党风廉政建设责任制领导格局;坚决防止和纠正急功近利、弄虚作假行为,对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的违纪违规行为进行严肃查处,努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有利保证。

  二是加强反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。把反腐倡廉教育列入年度党员干部教育培训计划,认真落实党政主要负责人带头讲党课的有关要求。认真开展党风党纪专题教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育,引导广大党员和各级领导干部讲党性、重品行、作表率。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,建立完善廉政文化宣教基地,提高廉政文化的影响力和渗透力,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

  三是坚持从制度建设入手,加快构建惩治和预防腐败体系。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和各级党委落实工作规划的有关精神,完善惩防体系建设,积极探索从源头上防治腐败的新方法和新途径。充分发扬党内民主,贯彻党内监督条例和党员权利保障条例,拓展监督渠道,构建结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

  四是提高监督检查效能,完善权力运行监督制约机制。进一步健全监督网络,建立以镇、村、群众代表为主的三级监督网络,认真落实党内监督各项制度,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实情况的检查,加强对领导干部的监督,加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,全面履行纪检监察两项职能,认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,促进政府廉政勤政、依法行政。

  五是继续以案件查处为手段,旗帜鲜明地惩治腐败。依纪依法查办案件,继续保持严惩腐败的高压态势,严明党的纪律,严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决纠正损害群众利益的不正之风,把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设重点,坚持有案必查、查必有果,依纪依法严肃查处腐败行为和腐败分子,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  六是全面加强基层党风廉政建设,拓展党风廉政建设工作领域。认真总结我镇“风清气正新机关”所取得的成功经验,继续在全镇广泛开展“风清气正新农村”、“风清气正新机关”、“风清气正新校园”、“风清气正新企业”、“风清气正新医院”等创建工作,着力打造我镇各行各业、社会各界广泛参与的惩防体系建设,努力开创风清气正新xx建设新局面。

  各位代表,同志们,反腐倡廉工作使命光荣,任务艰巨,让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,在镇党委和县纪委的坚强领导下,凝心聚力、恪尽职守、奋力拼搏,为建设风清气正新xx而努力奋斗!

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基层组织项目部工作报告

  加强项目部党的建设发挥党员的先模作用在外部施工主战场打胜仗

  我们是一个劳务技术输出型的建设施工单位,90%的工作量在外部市场,施工项目部遍布山东、新疆、安徽、江苏等20多个省市自治区,施工点多面广、队伍分散流动的显着特征成为我处党建工作的重点和难点。这些年来,我处党委站在越是市场做大,越是队伍分散,越要把项目部党建工作抓好的认识高度,通过建立健全项目部党组织,完善责任体系,创新管理模式,加强教育管理,开展党的活动,以过硬的党员队伍带出了过硬的职工队伍,南征北战打胜仗,取得了较为显着的成绩:近几年,对外创收10多亿元,经济效益大幅度上升。

  一、加强班子建设,完善责任体系,构筑项目部党组织坚强堡垒。

  前些年,尽管我处对外创收的步伐加快,外出施工的党员也逐年增多,但是无论党员在哪里施工,我处各基层党组织仍然成建制的设在江汉本部,党员的组织关系也留在江汉本部。这些年,由于我处市场做大,外部市场项目经理部增多,而项目经理部这种管理方式的一个突出特点,就是参与项目部施工的队伍都是从处属各单位抽调的,因此,我们明显的感觉到党组织的设置与党员的教育管理出现了脱节的现象,项目部的党建工作一时挂了空档。如何针对这种变化,把项目部分散的队伍捏成一个拳头?我们的做法首先是改变传统方式,建立项目部党组织。我们首先以施工作业处为单位,将全处党员固定地划分在其中的34个党支部(党总支)中。同时,根据项目部的施工性质和党员人数的多少,在相对固定的施工区块成立固定的党总支、党支部;在负责单项工程的项目部成立临时党总支、党支部。这些年,根据对外揽活创收的需要,我们先后在山东、坪北新疆、西气东输管线等项目部成立了2个固定党总支、1个固定党支部和9个临时党总支,50多个临时党支部,为分散、流动的队伍筑起了坚强堡垒,也为全面、有效地开展党建工作,奠定了坚实的组织基础。我们还从全处挑选精兵强将,配齐配力了项目部党组织领导班子,党总支书记由项目部经理或处领导兼任,配备专职副书记,班子里的其它成员由参与施工的各单位负责人担任;党支部书记由负责工程施工的作业处党支部书记担任,党小组长由支部指定党员骨干担任。并明确规定项目部党总支(支部)书记是党建目标管理第一责任人,每个班子成员都是责任人,要求第一责任人当好“主角”,每个班子成员既要抓生产经营又要承担起抓党建工作的责任,自觉做到“班长”在时积极配合抓,“班长”不在时主动补位抓。其次是完善制度、加强考核。项目部党组织建立后,我们针对施工战场多、队伍高度分散的实际,狠抓了项目部党组织的作风建设,完善并落实了项目部领导干部工作汇报制度、科级以上党员干部党风廉政建设责任制和民主生活会制度、《外出施工党员党风廉洁合同书》、党员轮训制度、民主评议党员制度、《党员五不准六带头》制度等等,形成了教育、管理、监督“三位一体”的管理格局。同时处党委每半年对项目部的党建工作进行一次全面考核,并要求项目部党总支每个月到各党支部进行一次检查,党支部每半个月到各党小组进行一次巡回检查,检查的结果形成文字材料,作为年终考核依据并与经济责任制考核兑现挂钩。查出工作不落实的,督促其制订整改措施并监督落实,对整改不力的领导采取组织措施,予以调整。三是加强培训、夯实基础。基础工作是党建工作的一个重点内容,我们根据项目部党组织书记新手多、变化大,支部基础建设不规范等问题,有针对性地抓了基础知识、基础资料的夯实。我们采取送党校培训、处内办班、以会代训等形式对新上任的党支部书记进行党建工作应知应会的培训。建立了“两本一册”,即党支部工作记录本、党小组活动记录本和党员手册,并重新设计了党员手册,将党员责任区考核等党员管理工作纳入手册之内,按季度填写并进行评比,使党建基础资料更规范。

  扎实的班子建设有效地提高了项目部党组织的凝聚力和战斗力。西气东输23标段江汉项目部临时党总支在举世瞻目的西气东输工程中,以“干好世界一流工程,创造行业一流水平,建设一流队伍”为工作目标,带领全体参战党员经过九个多月的艰苦奋战,提前一个月实现主体收焊,无损检测一次合格率达97%,超出业主要求7个百分点,实现施工产值4亿元,打出了江汉的名气。江苏项目部临时党支部在西气东输第26标段6条河流的水平定向钻穿越中,面对管径大、要求严、经验少等重重困难,精心组织,以过硬的工作作风带出了一支敢打敢拼、无私奉献的穿越施工队伍,在西气东输穿越施工中创造了第一个用150吨钻机穿越1016管道、第一个完成622米的最长穿越纪录、第一个按期完工的“三个第一”,被业主授予“勇攀高峰党支部”称号。

  二、创新管理模式,加强教育管理,塑造项目部党员的先锋形象。

  随着项目部的不断增多,党员流动更加频繁,如何在这种高度分散的情况下塑造项目部党员队伍形象,发挥项目部党员先锋模范作用,也是这几年我们不断探索和研究的课题之一。在这方面,我们一是在党员管理上创新。我们根据项目部的特点,对于山东等相对固定的项目部,我们将党员组织关系直接转入项目部,由项目部党组织全面负责党员管理工作。对于坪北项目部,由于局党委在坪北建立了企业工委,就由我处党委和坪北企业工委对坪北项目部的党员实行双重管理。对于西气东输等负责单项工程的项目部,我们将党员的临时组织关系转入项目部,由项目部党组织负责党员的日常管理工作。同时,在管理模式上,我们主要是采用了管好“两头”放活“中间”的办法。管好“两头”就是处党委年初结合项目部的生产经营任务,给项目部党组织下达党建目标管理任务,年底严格考核,硬兑现。放活“中间”就是项目部党组织根据党员队伍实际,自行安排活动,自主实施抓落实,使党建目标管理工作与生产经营同步。

  二是在党员教育上抓落实。一方面是落实党员教育时间。我们针对项目部队伍出征前闲,上前线后忙,雨天闲,晴天忙,生产任务少的时候闲,生产任务多的时候忙的“三闲三忙”特点,集中闲散时间,见缝插针地开展党员教育工作。每年年初,我们都要充分利用队伍出征前的空闲,集中时间进行党员轮训。另一方面是落实党员教育内容。我们针对项目部生产任务重、施工标准高、环境恶劣、生活单调,且施工领域越来越宽,对施工人员的素质要求越来越严的特点,我们在项目部党员中着重开展了“双抓双提高”的教育。一抓形势任务、艰苦奋斗教育,提高党员的政治素质。我们结合项目部的中心工作,定期在项目部党员中开展讲清市场竞争的形势,讲清项目部的施工任务,讲清发展现状,讲清处党委、处行政以及父老的热切期望,使全体参战党员明确施工任务与要求,明确困难与矛盾,明确自己肩负的责任与使命的“四个讲清,三个明确”教育活动,着力培养了党员的责任意识和先锋意识。二抓专业技能教育,提高党员的业务素质。我们充分利用项目部“三闲”的特点,采取集中培训与现场帮教的形式对项目部全体党员进行专业技能的培训。年头年尾,我们集中大块时间组织党员到职工学校参加下向焊、全自动焊培训班的学习,聘请处iso—9000质量体系认证管理员和hse管理员给他们讲课、贯标,使党员在质量、健康、环保、安全教育方面先行一步;施工间隙,我们在党员中开展一帮一的现场练兵活动,聘请专业技术干部给他们讲施工流程、施工要领,有效地提高了项目部全体党员“双带”的实际本领。

  扎实的党员教育管理,使项目部党员队伍整体素质明显提高,先锋模范意识明显增强,呈现了“四多四少”的可喜局面,即党员勇挑重担、创优质工程的多了,得过且过不求最佳的少了;加班加点、义务奉献的多了,讲条件争待遇的少了;主动为生产一线排忧解难的多了,扯皮推诿不负责任的少了;团结队伍,凝聚人心,做群众思想政治工作,关心群众疾苦的多了,对群众的困难不闻不问的少了。也涌现出了局“十佳先锋战士”,湖北省企业工委“优秀党员”等一大批先模人物。在他们的身上集中体现了项目部共产党员吃苦耐劳、攻坚啃硬的奉献精神,多干少得、委曲求全的牺牲精神,团结队伍、凝聚人心的主人翁精神。

  三、抓好党的活动,服务生产经营,为经济效益的快速增长注入活力。

  外出施工,揽到手的绝大多数是一些“硬骨头”工程,使得我处各项目部走向市场的步伐始终面临着严峻挑战。面对挑战,我们坚持深化党的活动,坚持党的活动服务于生产经营,通过一系列党的活动,充分发挥了党员在对外施工主战场的突击队作用。

  一是结合生产实际开展主题活动。这些年来,我们坚持以主题活动统揽项目部党建工作。结合项目部生产实际组织开展了一系列各具特色的主题活动。在山东项目部,我们根据市场难开拓、难保住的实际,坚持在参战党员中开展了“创最佳、树信誉、拓市场”主题活动;在坪北项目部,我们针对施工条件差的情况,开展了“弘扬延安革命精神,展示党员风采”主题活动;在鄂西项目部,我们针对项目部与地方民营企业打交道的特点,开展了“干一项工程,交一方朋友,创一份效益,树一片信誉”主题活动;在新疆项目部,面对恶劣的施工环境,我们在参战党员中开展了“流血流汗不言苦,干好工程树形象”主题活动等。主题活动的开展,有效地凝聚了人心,鼓舞了斗志,项目部广大共产党员只要有工程,就不分白天黑夜、不分节假日的干,重活累活抢在前,困难面前走在前,危险时刻冲在前,完成产值年年上升,工程质量连连创优。

  二是针对薄弱环节深化党员责任区活动。近几年,随着我处市场扩张,项目部不断增多,项目部人手显得越来越紧张,大多是一人多岗,尤其是从事后勤服务的党员单兵作业的机会就更多。针对这一特点,我们在项目部按照一名党员一个责任区的办法划分了党员责任区,提出了责任区工作“五好”的总要求,即:模范作用发挥好,安全生产任务好,业务技术素质好,清正廉洁自律好,联系职工工作好。同时,我们还根据他们不同的工作特点,提出了一些具体要求。比如,我们对从事机械运输的党员就提出了在责任区内实行“三包”的要求:即包做责任区内职工的思想政治工作;包安全行驶无事故;包职工群众满意服务好。我们根据从事电讯施工的党员大多长年单独野外施工,点多面广线长的实际,采取施工项目党员承包制,对责任区内的党员实行“三定一包”,即定施工工期,定施工质量,定安全生产,包创优良工程。这些年,我们在各项目部共划分党员责任区800多个,真正做到了一个党员一面旗,干一路红一路,住一地红一片。

  三是根据工程特点抓党员工程。我们根据项目部“骨头”工程多的特点,把那些急难险重的工程定为“党员工程”。开工前,举行“党员工程”授旗仪式,召开誓师大会,组建党员施工班组,配备能力强,技术硬的党员班组长,成立党员突击队。施工中,组织劳动竞赛,比质量、比工期、比安全,哪里最苦、哪里最险就把党员突击队派到哪里。竣工后,召开总结表彰会,大力宣扬在党员工程中涌现出来的先进人和先进事。

  xx年2月,鄂西项目部临时党总支承担了建万管线施工任务。这条管线建在重庆市东部的崇山峻岭之中,山高、路险、坡陡、施工地段海拨高度为1700米,相对高差700米,气候条件也相当恶劣,要么是大雨如注、山洪暴发;要么是烈日当头、酷暑难耐。项目部临时党总支把这项工程定为“党员工程”,举行了授旗仪式、召开了誓师大会、组建了党员机组。广大党员围绕“难”字讲奉献、讲拼搏,作表率,使百里战线上,哪里最苦、最难、最险,哪里就有共产党员。将共产党员压力面前不推卸责任、困难面前不降低标准,敢打敢拼的光辉形象牢牢地树立在了鄂西山区。今年4月份,江汉项目部电讯党支部承担了陵76—6000伏输电线路工程施工任务。这项工程施工难度极大,全长4.8公里的工程,沿线要经过河流沟渠14条,鱼塘21个,跨越公路9条,跨越各类高低压线路13条,全线要安装每根重达1吨以上的电杆56根,其中有50根电线杆只能靠人工抬到位,且甲方要求一个月完工。面对这项骨头工程,任务一到手,党支部就把它定为党员工程,召开了党员大会,成立了两支党员突击队,任命局“十佳先锋战士”、青年共产党员担任突击一队队长,局模范政工干部担任突击二队队长,哪里最困难,哪里最危险,就把党员突击队派到哪里。一队队长把参战的8名党员和16名职工分成4个小组,开展小组之间“比工期、比任务、比安全、比工作量”竞赛;二队队长在参战党员中开展“创记录赛”、“小指标赛”等竞赛活动。全体参战党员发出了“苦战二十天,拿下陵76线”的口号,仅用18天就完成了主体施工任务。近几年,我处先后组建党员突击队100多支,完成党员工程80多项,创产值7个多亿。

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农村党员为民服务工作报告

  金秋时节,猕猴桃标准化示范园就像绿色的地毯从脚下伸向远方,被冠以“vc”之王诸多美誉的猕猴桃在这里已结出丰硕的果实,成为当地群众致富的“金蛋蛋”。

  红星村党总支书记说:“全村50多名党员带头发展猕猴桃,去年全村人均种植猕猴桃1.5亩,人均纯收入达到9680元,今年村上的猕猴桃又是一个丰收年”。

  为了培育一批发展本领强、致富能力强的农民党员队伍,以“十百千万”示范推进工程为载体,已使1200多名农村党员脱颖而出,成为当地群众脱贫致富的“领头雁”。

  该县通过政策、项目、资金等帮扶,先后创建金渠镇红星村等一类村党组织4个。

  按照“一乡一业、一村一品”的要求,在农村基层党组织中广泛开展“创建村级党组织科技致富示范基地”活动,全县创建农村党组织科技致富示范基地20个,辐射带动广大农村党员干部群众调结构、抓产业、促增收。

  他们充分发挥农村党员现代远程教育平台的作用,把乡土人才、产业大户、农村能人等培养成党员,把农村党员培养成致富能手,全县123个村级党组织共培养党员科技致富带头人1230名。

  每个党员科技致富带头人带动10户农户实现科技致富,带领全村农民掌握2至3门实用技术,全力帮助和引导发展“一村一品”优势产业。

  使全县猕猴桃、大樱桃、草莓、个体私营经济等特色产业蓬勃发展,农民增收渠道明显拓宽,农民收入实现较快增长。

  在村级党组织和广大党员的带动下,今年该县猕猴桃总面积可达到24.7万亩,年产值将超过6.8亿元,农民人均猕猴桃收入有望超过3400元。

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2019团委工作报告

  以下提供一篇工作报告给大家参考!

  尊敬的领导、来宾、代表们:

  大家好!

  今天,共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了,我受学校团委委托向本次大会做工作[]报告,请代表们审议,并预祝大会取得圆满成功!

  两年来,我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下,在上级团委的关心和指导下,在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下,我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的xx大和团的十四大、xx大精神为指针,紧密围绕当前形势和学校中心工作,深化爱国主义教育,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识教育,着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力,努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用,在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。

  这次大会的主要任务是:听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告;讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务;选举产生第二届团委委员会。

  第一部分工作回顾与体会

  两年来,我校团委在校党支部的领导下,在共青团琼海市委的关心和指导下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指针,以推进共青团工作现代化为抓手,以培养“四有”新人为目标,大力提倡科学精神和创新精神,团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局,深化思想教育和社会实践活动,不断加强自身建设,积极推进素质教育,我校共青团工作实现了新发展、新超越。

  一、坚持以作为求地位,着力推进思想建设的发展。

  人的素质,最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中,坚持以邓--理论和“三个”代表重要思想为指针,以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容,结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年,初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为,一方面推进了思想建设的发展,同时也赢得了党组织的重视和支持,从而赢得了团组织应有的地位。

  (一)以科学理论武装人,坚持用邓--理论和“三个代表”重要思想武装青年,构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高,科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动,通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓--理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会,参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两年来,校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班,并指导各支部和各团员定期开展活动。

  (二)以爱国主义鼓舞人,坚持用有形载体开展教育活动,进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式,每年一次“学雷锋表彰活动”。另外,结合一些重大节日开展了许多有意义的活动,如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行瞻仰;举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日,“迎校庆”文艺演出等活动,注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化,并赋予时代特色。

  (三)以先进榜样激励人,坚持用先进人物的事迹,激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召,先后开展了“学雷锋”、“参观航天展向杨利伟同志学习”等活动,用他们先进的事迹感染青少年,让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型,激励青少年。两年来,团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名,有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰,为广大团员树立了榜样,起到了良好的导向作用。

  二、坚持以育人显作用,全力促进青年团员健康成长、成才。

  共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年,其核心就是教育青年,让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本,通过在教育广大青少年中体现价值,发挥作用。

  (一)积极组织青年志愿者行动,培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时,主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院,为孤寡老人等送温暖,表演文艺节目。两年来,团委成立“文明督导小组”,开展“安全文明校园”活动,如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等,活动的开展深受师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动,在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神,我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会,向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展,得到了全校师生及社会的好评。

  (二)大力开展特色活动,培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动;创办学生社团丰富校园文化生活,提升学生的人文素养,先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团,并逐步走向规范化、制度化,使学生的才能得到全面发展。

  (三)、开展募捐活动,营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门,大力开展互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。

  三、加强组织自身建设,不断开拓工作空间。

  共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路,不断加强团组织的各项建设,夯实了团工作发展的基石,拓宽了团工作发展的路子,延伸了团工作发展的空间。

  (一)我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作,内容为团支部各项建设,如开展节日活动,召开团组织生活会,过团组织生活等,并以此作为“五四”表彰的重要依据,来推进学校团组织整体建设的发展,使学校团工作不断跃上新台阶。XX年初我校高一(22)班团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号,我校纪新星同学被团省委授予“海南省优秀共青团员”荣誉称号等。

  (二)注重队伍建设,增强团队意识。经常性召开团支部书记会议,不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导,培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动,要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

  (三)严格把关纳新程序,积极稳妥发展团员。以团支部为基础,团委为主导,团校为主要阵地,培养、推荐优秀学生加入共青团,我校团委每学期举行一期团校培训班,对入团积极分子进行统一考试,对于团校结业的学生进行重点培养,坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作,保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径,每年“五·四”和元旦前夕发展一批新团员,为团组织输入新鲜血液。

  回顾两年来的团工作,我们有以下几点体会:

  第一,围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心,围绕学校德育工作的中心开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。

  第二,发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,坚持以人为本、育人为本,以青少年学生的素质发展为根本出发点,才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力,才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。

  第三,加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况,一手抓发展,一手抓建设,切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设,保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。

  第四,勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织,要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式,与时俱进,勇于创新,才能保持团的先进性、吸引力和生命力。

  总结过去,我们也应清醒地意识到,我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方,与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距,主要问题在:少数团员对团的意识不强,没有发挥好团员的模范带头作用;团员的思想动态有时把握不及时;团干部队伍建设还不够规范;对广大团员的再教育重视不够;在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索,不断完善与提高。

  第二部分今后工作的主要任务

  各位代表,在实施素质教育和课程改革的进程中,本着“一切为了学生的可持续发展负责,为学生的才华搭建舞台”的办学理念,我校正在争创“一流学校”的进程中阔步前进。围绕学校的中心工作,我校共青团要以高度的责任感和历史使命感,始终按照校党支部和上级团委的要求,探索新情况,解决新问题,创造新业绩,不断把我校共青团的事业推向前进。

  今后三年,我校共青团工作指导思想是:以邓--理论和“三个代表”重要思想为指针,围绕学校工作中心,以提高广大团员综合素质为目标,不断完善团的自身建设,引领广大团员青年积极参与素质教育和课程改革,与时俱进,善于创新,开创我校共青团工作新局面。

  一、健全团员考核机制,保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规,培养良好的思想品德,增强组织纪律性,积极向上,勇于争先,在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用,成为学生中的带头人。通过考评,起到表彰优秀、鞭策后进的作用,促进良好班风、学风和校风的形成。

  二、加强干部队伍建设,提高团干整体素质。“团的工作,干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化,定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位,牢固树立服务意识,竭诚为广大师生服务。团干部要勤于学习,乐于学习,争做学习型组织中的领头羊。同时,加强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处,以提高班子管理水平和工作能力。

  三、优化各项活动设计,增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际,结合上级团委的要求,每年优化设计二至三个富有教育意义的活动,通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传,激发广大团员的创新热情,开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛,小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大团员的科学素养,用新颖的活动凝聚团员,在活动中锻炼广大团员。

  四、加强理想信念教育,引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手,要扎实地抓好每个环节,提升“礼仪教育”的水平和质量,引导团员树立远大志向。同时,要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动,加强团员意识教育。利用我市“中小学弘扬和培育民族精神月”活动启动仪式在我校举行的契机,开展相关主题的活动,继续推进民族团结教育,培育学生爱国情感。

  五、增强团员服务意识,不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展,大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动,充分发挥志愿者们的专长,调动他们的积极性,提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作,促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设,努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴;着力于“社会化”建设,引导青年志愿者行动走出校园,立足社区;着力于“人本化”建设,青年志愿者行动要“以人为本”,努力实现服务与育人相结合。

  各位代表、同学们,成绩属于过去,奋斗成就未来。回顾过去,我们倍感自豪,展望未来,我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开,向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求,让我们高举邓--理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在学校党总支和团市委的领导下,刻苦学习,勤奋工作,求实拓新,锐意进取,努力开创我校共青团工作新局面,为实现我校建设“一流学校”的发展目标贡献力量!

  谢谢!

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党代会工作报告

  各位领导、同志们:

  在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面开展保持共产党员先进性教育,积极以实际行动迎接党的第xx届五中全会的召开之际,我们隆重地召开中国共产党金塔县建设局第一次党员大会,这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开,自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助,充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!

  这次代表大会的主要任务是:回顾和总结近年来建设局党建工作,研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生中国共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工,紧紧围绕新一轮城市总体规划,振奋精神,拼搏进取,不断开创规划建设改革发展的新局面。

  下面,我受党委委托,向大会做工作报告。请代表们审议。

  四年来主要工作回顾

  XX年以来,在县委的领导下,局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,正确处理改革发展稳定关系,全县建设事业在改革中得到了不断的发展,局机关的党建工作,为全县建设事业的发展,提供了有力的思想和政治保证,并在以下几方面取得了实效:

  (一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里,局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局,狠抓了机关党的思想、组织、作风建设,不断提高工作水平和服务质量,机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来,按照县直机关工委的统一部署,先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间,还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至XX年,曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,有个党组织、名共产党员和名党务工作者,受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至XX年,党总支坚决响应县委和政府的号召,从人民的利益出发,先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动,共捐款元,为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。

  建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的,从年设立金塔县建设局党支部,到年改为金塔县党总支,年设立金塔县建设局党总支,党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人,直至XX年4月设立金塔县建设局党委,建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止XX年8月,全局共有干部职工人,党委下设8个基层支部,共有党员86人,是规划建设管理的一支中坚力量。

  1、抓学习,促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过集中学习、专题研讨,思想交流、竞赛强化、整改提高,党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强,职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决,有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手,进一步强化了中心组学习,针对建设行业技术密集的特点,高度重视了员工素质的提高。

  (二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础,作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来,我们根据《党章》和《条例》的规定,按照“五个好”党支部的要求,建立健全了党的各基层组织,使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上,充分发挥先锋模范作用,以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至XX年共发展党员名,现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针,为建设事业努力奉献的骨干力量。

  (三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部,党委管班子的原则,建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评,有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度,增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设,在纪律、制度面前严于律已,勤政廉洁,严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度,由于班子成员都能自觉进行沟通协调,正确履行职责,极力维护单位和广大职工合法权益,班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。

  (四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上,总支通过加强党风廉政教育和法规学习,建立和健全了党风廉政建设责任制,每年都与各单位签订党风廉政建设责任书,明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制,坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制,建立了领导廉政档案,完善和落实了民主管理和政务公开的措施,利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法,把领导干部置于群众监督之下,有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,全面开展了行业作风整顿和优质服务工作,向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话,设立举报箱2个,在每年的全县行风评议中,建设系统各单位没有一个在3名以后,真正做到了让群众满意,让政府放心,树立了建设行业的良好形象。

  (五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来,按照县、委政府的工作部署,始终坚持把精神文明建设摆在突出位置,紧密结合建设系统的实际,加大了精神文明建设工作力度,全县建设系统职业道德建设不断深化,“讲文明、树新风”活动深入开展,推行社会服务承诺制工作健康发展,对先进典型的学习宣传活动持续深入,职工队伍整体素质进一步提高,工作质量和工作水平不断改进,行业风气有了明显好转,建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强,取得了显著成效,为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统,特别是在窗口行业和单位,组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨,“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动,在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来,经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力,建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来,先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”,XX年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。

  (六)思想政治工作不断深化。几年来,我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝,不断的加强深化,在机关建立了思想政治工作责任制,努力做到层层落实,人人负责,通过开展思想政治理论教育活动,进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心,激发投身改革、建功立业的积极性,把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来,起到了弘扬正气,树立建设行业新形象的积极效果。

  2、抓党建,进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设,结合党委的成立,强化了对基层个支部班子的建设,调整充实了支部班子,明确了支部工作职责,党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作,使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系,结合党员先进性教育工作,将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委,将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委,同时,按照党员队伍现状,制定了党员发展计划,并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作,按规定及时收缴了党员党费。

  3、抓班子,充分发挥党组织政治核心作用。建立健全了党建工作的各项制度。结合单位实际,在原有党务制度的基础上,XX年又补充完善了《干部管理监督工作联席会议制度》、和《干部职工领导年度考核办法》,进一步推进了决策的科学化民主化,从制度和程序上规范了决策行为。狠抓领导班子和中层干部队伍建设,引导基层党组织和全体党员的充分发挥先锋模范作用,广泛开展党员示范岗、党员责任区和“一岗双责”活动,确保了年度各项工作目标任务的完成。

  4、抓党风,提高了领导干部防腐倡廉的自觉性。一是狠抓领导班子和中层干部廉政教育,结合“两个务必”学教活动的开展,在全体党员和领导干部中全面开展了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例(试行)》两个条例的学习和专题纪律教育活动,党员参学率达100。二是建立了党风廉政建设常态工作机制,按照四大纪律、八项要求和建设行业八不准的规定,党委和支部签订了党风廉政建设责任书,明确和细化了班子成员对党风廉政建设所担负的任务,明确了源头工作目标。三是继续加强了党风廉政建设。坚持教育在前,防范在先,各单位积极开展警示教育,努力增强了拒腐防变的能力,引导广大干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定,有效促进了党风廉政建设。

  5、坚持“两手抓”,整体推动精神文明建设。一是狠抓了职工的“三德”教育,系统各党支部在坚持抓好职工政治理论学习的同时,认真抓了公民道德实施纲要的学习,使干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德道德规范真正落实到每个党员干部的学习、工作日常生活之中。二是组织开展了以《建筑法》、《招投标法》、《建筑工程质量管理条例》为基本内容的法律法规学习竞赛活动,提高了系统内干部职工依法行政,依法治建水平。三是努力实践“三个代表”,切实解决好群众关心的热点问题。局下属单位为42户困难户减免水费1620元,系统干部职工共为困难户捐款3201元,解决了城乡部分困难户的实际问题。四是加强社会治安综合治理工作。认真贯彻市县关于社会治安综合治理精神,把社会治安综合治理纳入年度目标责任制,采取调查摸底、宣传教育、层层落实责任制的办法,注重并加强了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾纠纷排查处理,使系统达到了无吸毒贩毒、无刑事案件、无安全事故、无违法乱纪的“四无”要求,确保了一方平安。在流动暂住人口管理方面,制定了流动暂住人口管理办法,各建筑企业加强了流动暂住人口管理,建立了流动暂住人口管理制度和管理网络,使外来务工人员来有登记,走有注销,未出现影响社会治安的问题。通过考核,下属单位社会治安综合治理合格率在95以上,局机关被评为社会治安综合治理优秀单位。

  6、创建结合,积极开展党性实践活动。局党委结合行业特点,开展了“树行业新风,让人民满意”、“内强素质,外树形象”和三优一满意(优良作风,优质服务,优美环境,让人民满意)党性实践活动;局机关在单位内部各股室(站、队、室)开展“爱岗奉献,服务人民”和“模范服务窗口”等创建活动,建筑施工企业开展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四个第一”为内容的党性实践活动,(质量第一、安全第一、信誉第一、效益第一)在全体党员中开展了做“三个表率”(执行政策,服务基层,推动改革)“当两个骨干”(项目建设、业务技术)创一个示范(党员示范岗)的党性实践活动。例如金泰建业党支部,以实践“三个代表”思想兴企业,围绕中心谋发展,坚持想员工所想,急员工所急,解员工所难的作风,努力关心员工生活,以实际行动践行“三个代表”,实行双项管理,对内部管理制度、员工工资待遇、劳动定额等内部分配管理办法进行大胆改革,实行动态管理,竞争上岗,围生产经营开展“三优一文明”,六查六比等考评活动,工程质量安全管理水平明显提高,同时公司党支部,还确定了“做强做精建筑业,大胆涉足生态农业为主,多业并举,全面发展的经营理念”为公司的生产经营和发展注入了活力,使企业的经济效益全面提高。

  7、围绕中心抓建设,求真务实促发展。年初,根据全县党务工作会议精神和县委印发的党委工作要点及党建工作目标责任书的要求,围绕市县经济工作会议和人代会确定的目标任务,及时召开总支委员会议专题研究部署党务工作,并以正式文件印发XX年党委工作要点和XX年党建工作目标责任书,要求各党支部结合各自实际,认真贯彻执行。一年来,经各单位党支部狠抓落实,全体党员和职工的思想觉悟、政策理论水平不断提高,工作事业忙和责任感明显增强,全心全意为人民服务的思想树立的更加牢固,作风扎实,服务周到。在具体工作中,认真践行三个代表,不怕苦和累,牺牲节假日,脚踏实地,勇于奉献,忠实履行自己的职责,把广大人民盼望事办的事情办好。广大党员较好地发挥了先锋作用和模范带头作用。系统所属各单位领导班子建设进一步加强,基本实现了中组织部提出的“四好”创建目标,即奋发有力,团结协作的好班子党为公、清正廉洁的好形象,服务大局,发展事业的好路子文明规范中,便民利民的好制度。较好地发挥了组织保证作用和战斗堡垒作用。一年来,在各单位党政领导班子的带领下,干群团结一致,上下协调配合,攻坚克难求发展,埋头苦干办实事,圆满完成了“五项重点工程”(公园改造工程、步行街南段工程、众鑫市场二期工程、集中供热工程、城市住宅建设工程),理顺了“四个方面”的管理体制(市容与环卫监管体制、市政设施及园林绿化管理体制、房地产及物业管理体制、户处广告管理体制)参与配合完成了“三项重点”工作(工业园区建设、县城公厕建设、农村小康住宅建设)着力重视和解决了两大祔热点问题,(建筑企业拖欠民工工资和城市集中供热)质量,为广大群众干了急需要的事,受益的事,打基础的事,长远起作用的事。全面完成了县委县政府年初下达的各项工作任务。

  建设局党总支及党委成立几年来,全局上下团结一心,顽强拼搏,迎难而上,奋力开拓,在前进中探索,在探索中完善,在完善中提高,各项工作均创历史新高,尤其在规划管理、城市管理、建筑管理和安全运行等方面,理论与实践相结合,创造一个个辉煌业绩。在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到建设行业党建工作中存在的一些不容忽视的问题和不足。主要表现在:党组织的政治核心作用还没有真正得到发挥,个别党支部工作缺乏活力,监督缺乏机制,作风漂浮,人心涣散,形不成工作合力;思想政治工作还不够深入、广泛、细致,针对性、及时性、有效性需进一步加强;党委工作的制度建设还不够完善,已有的制度贯彻落实还不够到位,还有部分制度需要进一步建立健全;个别党员立场不坚定,党性观念淡漠,不能发挥党员的先锋模范作用,群众有反映、有意见;群众关心的热点、难点问题,研究的多,落实的少,有些问题推委扯皮,长期得不到解决,影响了干群关系。

  这些问题直接影响着党建工作整体水平的提高,要求我们在今后的工作中认真研究并加以解决。

  今后工作的基本思路和主要工作

  今后党建工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,以落实科学发展观和构建和谐社会统揽工作全局,紧密联系建设行业的实际,着眼于服务改革、发展、稳定的大局,着眼于全面完成全县建设工作任务,在用“三个代表”重要思想武装党员干部的思想上下功夫;在加强党的执政能力建设上下功夫;在创建党建工作先进单位、健全党建工作领导责任制上下功夫;在全面加强机关党的基层组织建设、制度建设和党务干部队伍建设上下功夫;在全面提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用上下功夫。通过建设系统各级党组织和全体党员的共同努力,完成党建工作的各项任务,开创党建工作的新局面。

  建设行业党建工作的目标是:

  (1)建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善经营,会管理,团结协作,廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子。

  (2)建设一支能够在建筑公用事业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

  (3)建立一个适应建设行业改革和发展要求,保证各级党组织发挥作用的工作机制。

  (4)建设一套加强党风教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。通过充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提升规划建设经营管理城市的水平,不断提高建筑企业经济效益和市场竞争能力。

  按照这样的党建指导思想、工作目标,今后,党建工作要重点突出以下六个方面的工作:

  (一)、深入学习“三代表”重要思想,加强领导班子和职工队伍建设

  一是要明确新时期共产党员先进性的内涵。新时期共产党员的党性和先锋模范作用,应主要体现在以下几个方面:

  1、具有坚定的社会主义、共产主义信念。坚决全面贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚定地站在改革和建设的前列,解放思想,更新观念,勇于开拓,大胆创新,带领群众为完成党的任务努力奋斗。

  2、具有做好本职工作的知识和本领。尊重科学,勤奋学习,熟练掌握本职工作领域的业务知识和科学文化知识,充分发挥自已的聪明才智,成为生产和工作业务骨干。

  3、具有克己奉公、无私奉献的高尚情操。能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系,诚心诚意为人民谋利益。

  4、具有扎实工作、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。说实话、办实事、求实效,关心职工疾苦,维护职工利益。带头勤劳致富,并带领职工共同致富。

  5、具有自觉的组织纪律观念和法制观念。能够严格执行党内生活准则,模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规,廉洁自律,发扬社会主义新风尚,乐于接受各方面的监督,勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。

  二是要教育党员切实担当起理论和业务学习的模范。

  1、要重点抓好党员领导干部的学习,以此影响和带动基层党员的学习,形成全系统党员学习理论的浓厚风气。党员领导干部要起表率作用,把认真看书学习,同做好本单位的工作结合起来,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

  2、要根据学习要精、要管用的原则,从不同层次、不同类型党员的特点出发,提出不同的学习要求。在学习中,注意解决广大党员关注的热点、难点、疑点问题,从理论与实际的结合上给予解答,使广大党员在思想上受到启发,理论上得到武装,增强信心,提高本领,卓有成效地做好工作。

  3、要把学习建设有中国特色社会主义的理论同学习党章结合起来。重点进行党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准、党内生活准则以及党风党纪教育,使广大党员懂得在新的历史条件下,如何坚持共产党员的纯洁性和先进性,不断加强党性锻炼。

  4、要把学习建设有中国特色社会主义的理论,同学习社会主义市场经济知识和有关的法律法规结合起来,同学习业务知识、学习科学文化、学习实用技术结合起来,使广大党员真正成为发展社会主义市场经济的先锋战士,成为做好本职工作的内行和能手。

  5、要把学习建设有中国特色社会主义的理论同开展党内各种活动结合起来。教育党员关心和了解国家改革开放和社会主义现代化建设的大局,紧密联系本单位改革和建设的部署、要求,在本职工作中积极地为推动改革和建设想实招、办实事、比服务、讲奉献。

  三是要建立科学合理的用人机制。第一,要严格选人用人标准。选人用人的关键是要选好用好中层干部。今后,我们要把那些勤于学习、善于钻研、乐于奉献的人,把那些政治水平强,业务能力精,管理水平高的人,把那些想干事、会干事、干成事的人,把那些事业心强、年富力强、专业技术过硬、学历层次较高的人选拔到中层岗位上来,充分发挥他们的聪明和才智,以他们为榜样带领和引导广大职工爱岗敬业,建功立业。第二,要严格选拔任用程序。今后,对中层领导干部的选拔要按照民主推荐、组织考察、公开竞聘、讨论决定的程序进行。经过严格规范的考察选拔程序,切实选出好人、能人,通过他们的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众,共同实现党的纲领和路线。

  四是切实加强领导班子和干部队伍建设。建立健全党委中心组学习制度、党内民主制度和党员领导干部民主生活会制度,努力推进领导班子自身的思想、组织、作风和制度建设。重视和加强领导干部的能力建设,不断提高领导干部的综合素质,为建设事业发展奠定坚实的基础。

  我们建设行业是一个技术性很强的行业,大力加强对各类干部的岗位业务培训,不断提高理论和工作业务水平,是我们义不容辞的责任。要通过较大幅度的提高技术骨干的政治和生活待遇,大力营造有利于广大干部职工勤奋学习、钻研技术业务的良好氛围。要通过采取有计划、有重点、分期分批地送出去脱产培训和请进来教学等形式,加快培养一批拔尖创新人才和高素质的劳动者,为建设事业发展提供源源不断的人才保障和智力支持。

  (二)、加强党的基层组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。

  1、大力加强党的思想建设。要建立健全党组织和党员的政治理论学习制度,坚持自学和集中辅导相结合,加强对学习的指导、交流,检查、考核。加强思想政治工作研讨会的工作力度,党员领导和中层人员应当努力做学习的模范,努力以改革的精神研究和解决党建工作中的新情况、新问题。通过学习讨论活动,进一步统一思想认识,提高领导干部的事业心、责任心,形成核心力量,及时把学习成果转化为工作思路和行业发展良策。要加强时事政治和形势任务教育,有针对性地解决党员干部的理想信念和党员意识问题。充分发挥广大党员先进作用。

  2、强化组织建设和党员教育管理。一要建立健全党的基层组织。今后党委要在继续加强基层支部建设,健全和完善支部管理制度上下功夫,各党支部应认真负责地开展工作,自觉在抓好行政工作的同时,做好党的建设和思想政治工作,使业务工作与党的建设工作相互促进。二要加强党员队伍建设。要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展新党员工作,注意在管理、技术、业务骨干中发展党员。加强对入党积极分子的培养、教育和考察,有计划地对入党积极分子进行培训,及时将符合条件的积极分了吸收到党内来。三要切实抓好“三会一课”制度的落实,生活会、支委会、支部大会纪录要详细,要坚持考核检查制度,并将检查情况进行通报。

  3、努力推进行业作风建设。一要坚持党委成员联系基层单位制度,倡导深入一线、调查研究,发扬党的实事求是优良作风。二要围绕建设行业“内强素质,外树形象”和目标,深入开展了“三优一满意”等创建活动。按照““服务人民,奉献社会”方针,发挥党员在各方面的表率示范作用,坚持讲真话、办实事,推进依法行政工作。三要切实转变工作作风,提高工作效率。要按照一个时期突破一个工作重点的思路,实行盯人盯事战术,紧抓不放,抓出成效。要大力推行雷厉风行、说了就干、定了就办的工作作风,坚决反对敷衍塞责、推委扯皮的衙门作风。

  (三)千方百计想办法,解决好职工的切身利益。

  一是要把员工的知情权、参与权、监督权真正落到实处。要进一步健全局务公开制度,重新设立公开栏,凡是能向员工公开的事项要全部公开,特别是一些重要的事项,既要通过党政联席会议确定,又要实行政务公开,对一些特别重大的开支要向职工大会报告。我们要充分运用党内监督、群众监督和审计监督等多种手段,切实加强对领导干部的监督。要大力改进监督方式,摒弃一些不合时宜的自我监督,积极引进社会中介组织监督,使其真正发挥约束自我、促进工作、保护干部的作用。

  二是要把职工反映的切身利益问题解决好、处理好。凡是涉及干部职工切身利益的突出问题,影响改革发展的突出问题,党员、党组织存在的与“三个代表”重要思想要求“不符合”、与新形势新任务要求“不适应”的问题,都是我们各级党组织解决的重点,我们要对照镜子,拿起尺子,认真查摆,深刻反思。解决突出问题要作到立说立行。要带着对干部职工的深厚感情,多做雪中送炭的事情,让他们得到实惠、感到温暖、看到希望。对那些影响改革发展稳定的突出问题,要选准突破口,一件一件地解决,一步一步的推进。对党员、党组织自身存在的突出问题,要边查边改,让职工看到新变化、新气象。尤其是那些事关干部职工切身利益的突出问题,如:工资福利、养老失业保险、职工子女就业等,既要纳入议事日程,又要动员和组织员工和我们一道解决。对那些一时难以解决的问题,要向干部职工解释清楚,尽可能赢得他们理解和支持。

  (四)坚持从严治党,标本兼治,加强党风廉政建设和反腐败工作

  新的形势和任务对建设系统的党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高的要求。今后,党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点是:

  一要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育活动,使广大党员、干部特别是党员领导干部严格按照“八个坚持、八个反对”的要求规范自己的行为,不断增强廉政意识和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。切实加强对党员领导干部的教育、管理和监督,努力构筑拒腐防变的堤防。

  二要落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成有力的保证体系和责任机制。要在党员干部中牢固树立马克思主义的人生观、价值观、权力观和地位观。。要以落实领导干部廉洁自律的各项规定、制度为重点,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化,教育引导广大党员、干部特别是领导干部做到自重、自省、自警、自励,管好自己的家人和身边工作人员。

  三要深化机制和制度创新,积极从源头上预防和治理腐败。要把党风廉政建设与业务工作结合起来,加强执法监察、审计监督、专项清理和查办案件的力度,违法违纪案件不管涉及谁,都要严肃处理。要把查办案件与预防、教育和严格监督结合起来,努力从源头上治理腐败,以党风廉政建设的实际成果服务于民,取信于民,使建设行业党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

  五、积极投身建设行业改革发展的主战场,当好排头兵、领头雁

  改革和发展是城市公用事业永恒的主题,共产党员必须在城市公用事业改革的第一线,做发动宣传工作,帮助职工群众提高认识,积极引导、启发和带动广大职工投身改革之中,做城市公用事业改革的先锋。建设行业公用事业改革即将会在全系统迅速展开,我们必须要有充分的思想准备,尤其是共产党员既要未雨绸缪,提前谋划;又要献计献策,率先垂范。今后几年,城市公用事业在用工制度改革上,我们将大胆探索实行全员劳动合同制,打破职工身份终身制。通过转换身份,签定规范的劳动合同,敞开员工进出渠道。加快建立人才储备库,既要重视对现有员工的培养提高,也要积极发现和引进一批年轻的、学有所长的、愿意献身建设事业的同志加入到我们的队伍中来,通过引入竞争机制和淘汰机制,解决目前存在的队伍老化、活力不足的问题。在分配制度改革上,按照按劳分配、多劳多得、效率优先、体现公平的分配原则,将高收入向苦脏累险的岗位、向科技含量较高的岗位、向边远站所的岗位倾斜,真正建立起与用工制度相配套的现代分配制度。总之,通过不断深化改革,创造公平竞争环境,激发广大干部职工的创业热情,推动建设事业不断向前发展。

  六、加强精神文明建设,铸造团结拼搏的行业精神。

  建设局党委承担着建设系统行业精神文明建设的工作任务。今后对建设系统精神文明建设工作总的要求是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的xx大精神和"三个代表"重要思想,着眼于服务改革、发展、稳定大局,着眼于建设系统职工队伍素质的提高,进一步加强和改进行业思想政治工作,进一步深化精神文明创建活动,为完成建设事业改革与发展的各项任务提供精神动力和思想保证。具体的讲要抓好以下三项工作。

  第一,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。建设系统的各级领导干部,一定要树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持一切从实际出发,一切从人民利益出发,一切按科学规律办事,一切按勤俭节约原则办事。坚持“五个统筹”,端正城乡建设指导思想,强化规划对城镇发展的综合调控,加快市政公用事业的市场化进程,继续整顿规范建筑市场和房地产市场秩序,充分发挥建筑业和房地产业对国民经济的拉动作用,认真解决关系人民群众切身利益的问题,维护全县的社会稳定。

  第二,要以诚信建设为重点,深化思想道德建设。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,重点是要在建设系统各执法单位和窗口服务行业,继续推行政务公开和办事公开,并取得新进展和新成效。要进一步加强职业道德建设。按照“普及规范、抓好示范、打牢基础”的思路,进一步建立和完善职业道德规范,充分发挥各级领导干部和企业经营管理者的表率作用。要加强和改进行业思想政治工作。发挥各单位政治思想工作的组织优势,围绕改革发展稳定的工作大局,结合热点、难点问题,认真做好深入细致的思想政治工作。帮助职工解疑释惑,化解矛盾,理顺情绪,激励斗志。要继续深入开展向先进典型学习的活动,大力挖掘、培养、树立、宣传新的典型,在建设系统营造创先争优的浓厚氛围。

  第三,要深化群众性的精神文明创建活动。要积极参加文明城市创建工作,要在全系统创建更多的文明单位、文明工地等。近几年县上把创建园林城市、花园单位作为创建重点,系统各单位尽快创建成全区建设花园单位,建设系统第一个尽快创建成文明行业。

  同志们!回顾过去,岁月峥嵘、业绩骄人;展望未来,信心百倍,任重道远。让我们在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,振奋精神,扎实工作,努力开创建设系统党建工作的新局面,为全县建设事业的改革、发展、稳定作出更大的贡献。

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2019年党总支换届选举四年工作报告

  全体共产党员,同志们:

  现在,我受牌楼路社区党总的委托,向大家作四年来工作报告,请予审议。

  (一)、党总支四年工作的简要回顾

  四年来,牌楼路社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的工作总要求。团结带领全体

  党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全社区保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:

  1、狠抓第一要务,社区实力得到显著增强。

  四年来,社区党总支始终把壮大社区经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,社区综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。社区专门成立了一个领导小组,总支一班人集思广益,确定了今后社区发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,我们通过街道党工委、办事与有关保密联系,对东站后车室外的公路进行整合维修改造,建立了临时菜市和两间临时门面,即解决了居民买菜难的问题,又为社区创了一点收,弥补了社区办公经费的严重不足。二是进一步加强企业的常规管理。社区组织专门人员,对社区内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则,召开企业主会议,明确凡要求在社区辖区内置业的,必须接受社区的行政性管理,规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了社区企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我社区的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。四年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,例如:鹏程冻库到我社区来,对内江很陌生,想投资几十万元办个冻库,又怕不好办手续和社会上的人进行敲诈,社区知道后,找到他本人,说明了情况,社区党总支派人与一道,通过一个多月的时间,冻库开始投产了,现在经营得很好。

  2、严格社区管理,各项工作切实落实到位。

  一切从实际出发,重管理,讲实效是我社区党总支四年来工作的最深体会。四年来,社区首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全社区工作目标和社区干部的分工和岗位责任制,并着重对社区干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩每二个月一次的考核结果上墙公布。通过强化考核,社区干部的责任心加强了,社区班子的战斗力、凝聚力也增强了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“临江9队危房的拆迁”、“牌楼路一巷内涝”、“经济普查”、“创省级卫生城市”和“三区创建”工作等,我们的社区干部都在十分困难的情况下,弃小家顾大家,在规定的期限全面完成了街道党工委、办事处交给社区的各项任务。

  其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新内江,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全社区的每个背街小巷、河道等都有人保洁,我社区现有保洁人员30名,基本上达到社区卫生不死角。如安全生产管理上,虽一直是我们社区感到一项很头痛的事,全社区150多个体私营单位(主要分布在水果批发市场、水产批发市场、木材批发市场)其中有10家是烟花经营户,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天社区里指定一名安全员巡查,晚上“40.50”夜巡队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改。

  第三、抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党总支经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好党务、财务公开是推进社区组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白。为此,党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求,专门设置了公开栏,对财务、居务、党务一律定期公开,遇重大居务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解社区里的工作,也感到社区干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料,无论是档案管理,还是工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。

  3、社区党建工作取得实效。

  按照党的xx大三中、四中、五中和xx大全会精神,组织全社区共产党员学习“三个代表”的重要思想,围绕加强执政能力建设重点,对照目标要求,全面开展了党建工作。

  (1)、在党总支下

  调整和设置了5个党支部,在党总支还成立了党员志愿者队,四年来举办42期党课,受教育人数1000多人次,先进教育活动6期516人次,党员联谊会4期86人次。

  (2)、做好党员的发展工作。四年来共发展积极分子七名入党,接收了预备党员9人,转正9人,党员队伍得到了加强。

  (3)、建立、建好了非公经济党支部,并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作,

  (4)、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习,扎实有效地推进了社区班子的作风建设。

  (5)、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解社区党组织的工作情况。

  (6)、从6月到12月,切实开展好了第二批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组,通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得,答试卷等形式,开展教育活动。二是建好了学习园地,张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案,同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会,共捐到3千余元,对社区的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我社区保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。

  4、立足为民办事,各项事业得到全面发展。

  我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。四年来,我们社区党总支,每年都要确定一些,为民所关注的实事、好事,努力办好。

  (1)、社区道路全面改造。四年中我们对牌楼路一巷居民住宅区环境整治路面,花费资金6000余元,银行村背街小巷拉碳灰40余车,切实解决了全社区居民出行的问题。

  (2)、全心全意为人民服务,进一步做好弱势群体的施救工作。四年来,解决低保290户,人数610人,金额7万余元。安置“40.50”人员64人,推荐就业77人,慰问困难户127户/次,23000余元,为癌症病人捐款余元,帮助二名大学生筹集学费5000余元,帮助留守儿童27名,联系帮助白内障老人免费做手术7名等。

  (3)、建设好居民的生活设施。为满足居民日益增长的消费需求和外来人员生活需要,在设东站后车室外设置了菜市场,在针织厂傍改建好了一座公厕;方便了居民群众的日常生活。

  (4)、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻,社区干部坚持夜间带班巡逻,做好技防进居民家工作,社区购置了小喇叭,大大促进了社区治安稳定工作,评为“平安社区”先进集体。

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,社区经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;社区管理还存在薄弱环节,居民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

  (二)、今后三年工作总体目标和措施

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,紧紧围绕“十七”大精神,围绕牌楼路社区发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善社区管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

  1、深入有效地开展社区党建工作。

  在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的基础上,以“十七”的报告精神,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

  2、切实加强社区管理工作。

  (1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动,增强社区干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。

  (2)、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

  (3)、对涉及百姓的出行道路,要积极向上一级反应和联系热心于公益的个体户,要进一步硬化。

  (4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

  5、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,力争在今后的三年中对社区内进行全面清理。

  (6)、对全社区各类企业,特别是烟花经营户,要进一步落实安全责任,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。

  (7)、继续做好医保、低保工作,让居民得到更多的福利待遇。

  要做好这些工作,离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全社区共产党的信任与帮助,离不开全体社区班子成员的通力协作。我相信,有全体党员的热心支持,党总支有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

  同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下,牢记社区建设这个第一要务,千方百计抓好社区发展工作。以党建为中心以提高服务为重点,始终把满足居民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好社区各项工作,团结奋进、开拓创新。使牌楼路社区上一个新台阶。

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党员代表大会上工作报告

  各位代表、同志们:

  现在,我代表中共xxxx公司xxxxx第二届委员会向大会报告工作,请审议。

  中国共产党xxxxx公司xxxxxx第三次党员代表大会,是在我们深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,全面实践“三个代表”重要思想,深入贯彻铁路跨越式发展战略目标,全段主辅分离的步伐不断加快,安全生产持续稳定,经营任务全面完成,整体工作有序推进,“两个文明”建设取得丰硕成果的形势下召开的一次重要会议。

  这次大会的主要任务是:以党的xx届五中全会和“三个代表”重要思想为指导,认真回顾总结段第二次党员代表大会以来的工作;分析面临的形势,确定段今后的发展思路、目标和任务;选举产生中共xxxxxx第三届委员会和纪律检查委员会;动员全段共产党员和广大干部职工进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于创新,为实现我段主辅分离辅业改制的目标而努力奋斗。

  工作回顾

  XX年7月段第二次党代会以来,在公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和xx大、xx届三中、四中全会精神为指导,认真落实“三个代表”重要思想,团结带领全体共产党员和广大干部职工同心同德、锐意进取,紧紧围绕铁路跨越式发展和段安全生产、优质服务、经营管理这个中心,加强领导班子建设和思想政治建设,狠抓党风廉政建设,深化党内主题活动,使全段党的建设全面加强,思想政治工作活跃有力,安全生产、经营管理稳步推进,两个文明协调发展,全面完成了第二次党代会提出的各项任务。

  ——强化理论学习,班子责任意识和效能不断提高

  一是理论学习的自觉性、主动性进一步增强。首先段党委始终坚持把理论学习作为武装头脑、提高素质、适应改革、增强责任、谋求发展的强大思想武器。三年来,以中心组学习为主要形式,运用“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“树组工干部形象”、“保持共产党员先进性”主题教育活动等有效形式,坚持集中学与自学、中心组学习与机关政治理论学习、专题研讨与撰写心得体会相结合的方法,切实做到人员、时间、内容、效果四落实,促进领导班子思想观念的转变,使理论武装头脑、指导实践的能力不断提高。同时,段党委提出在宣传教育中做到“五个结合”。即:一是把改革形势与爱国主义教育结合起来;二是与职业道德结合起来;三是与技术业务培训结合起来;四是与职工自学成才结合起来;五是与内练硬功、外塑形象结合起来,收到了明显效果。通过宣传教育,全段干部职工增强了紧迫感、责任感,形成了关注、理解、支持、参与、投身改革、与企业共命运的强大合力,保证了全段各项工作健康有序的发展。

  二是领导班子整体效能得到充分发挥。段党委始终坚持讲政治、讲团结、促协调、求实效。认真贯彻民主集中制,在党建工作、干部任免、资金使用、工程建设等重大而敏感的问题上,始终坚持集体领导民主决策,达到了思想共融、行动统一,使党政之间、正副职之间树立了目标同向、工作同步、风险同担、责任同负的工作机制,共同为段的改革、发展与稳定负责,从而有效地发挥了班子的整体功能。先后制定和细化了《xxxxxxx政治工作“两个纳入、共同负责”实施办法》、《xxxxx党委工作制度》、《xxxxxx党风廉政建设责任制分工和责任追究办法》等相应的配套制度和办法,规范了班子及成员行为,使段领导班子呈现出团结、勤政、创新、求实的新气象。

  三是党风廉政建设进一步加强。段党委始终把领导干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设、转变干部思想、工作和领导作风的首要任务来抓,突出党风廉政建设责任制落实,领导干部、“六管”人员分别建立了《干部廉政卡》,签写了《廉政承诺书》,进一步规范了各级干部的廉政行为,完善了《xxxxxxx工程承发包、物资采购管理办法》、《党风廉政建设责任制分工》,建立了领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告、党风廉政建设责任制登记本,坚持每年业务招待费使用情况向职代会报告及民主评议领导干部制度。并在领导班子和中层干部中先后开展了“人生观、价值观、权力观”和重温“两个务必”、实践“三个代表”教育活动,从而使领导班子及成员立党为公、执政为民的公仆意识,广大党员先锋模范意识明显增强,有力地促进了全段各项工作的健康发展。

  ——强化整体素质,各级干部表率作用得到充分发挥

  一是强化培训,提高干部整体素质。三年来,结合工作实际,在积极选派干部参加部、公司业务培训的同时,紧紧抓住“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“保持共产党员先进性”主题教育活动和举办岗位培训教育的有利契机,强化干部政治理论学习和业务培训,干部的政治业务素质进一步得到提高。

  二是积极推进干部人事制度改革。认真落实铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》,坚持用科学制度、民主方法、严密程序、严格纪律、良好作风做好优秀年轻干部的选拔任用工作。坚持“公开、公平、公正、择优”原则。全面落实《xxxxxxxx干部竞争上岗招聘办法》,规范了干部考核办法,逐步形成了一套比较符合段实际的干部培养、教育、考核管理制度。全面推行聘任(用)制,实行干部公开招聘竞争上岗,对已聘干部实行动态管理、定期考核、测评,对新提拔的干部实行任前公示制,拓宽了用人识人的视野。加大优秀青年干部的培养力度,给他们交任务、压担子,充分发挥动态管理机制作用,段干部队伍的整体素质均有不同程度的加强和提高。

  三是抓作风转变,提高工作效率。三年来,段党委始终抓住干部作风转变这个重点不放松,充分发挥各级干部表率作用。针对“三个代表”和保持共产党员先进性学教活动中职工群众提出干部作风方面的意见,先后修订完善了《xxxxxxxx机关保持清正廉洁的规定》、《改进机关作风、提高工作效率规定》等制度。始终坚持“转变作风、服务一线”的工作标准,修订完善了各级干部安全责任制和包保制度,把包保干部的工作实效同考核干部的政绩结合起来,并在机关开展了“创建文明股室”活动,有效地调动了全体干部的工作积极性。对工作中出现的问题,本着“三不放过”的原则,认真分析、严肃处理,并时刻教育机关干部牢固树立为现场、为一线服务的意识,深入基层、多办实事、好事。干部作风的转变,有力地促进了各项工作的有序推进。

  ——强化党支部建设,党支部的战斗堡垒作用得到有力发挥

  一是强化党支部基础建设。段党委始终坚持以强化支部基础工作为重点,认真落实《铁路企业党支部建设纲要》。一是加强支部班子建设,配齐、配强了党支部专(兼)职书记和支部委员。二是狠抓了支部书记培训工作,10名专(兼)职支部书记参加了上级举办的业务培训,进一步提高了党支部书记的业务技术水平和实际工作能力。三是始终坚持围绕安全抓党建,抓好党建促安全的工作思路,突出以党内“争先创优”活动为载体,强化党内“三会一课”质量。四是抓制度建设,建立健全了党支部建设长效机制,制定了《进一步加强党支部建设的决定》、《党支部动态管理办法》、《“三评一考”实施办法》,并将“三评一考”同干部的政绩考核结合起来,重新修订了先锋岗的考核标准,定期深入党支部检查指导,使党支部建设不断得到加强。

  二是深化载体活动。通过开展以创“红旗党支部”为主的“堡垒工程”和党内开展的“争先创优”、“双学双过硬、岗位当先锋”以及“党组织保安全屏障工程”等党内主题活动,使党员的先锋模范作用得到了很好的发挥,党员所在的岗位成为放心岗位,党员所包保的设备成为优质设备,做到“爱岗位、服务好、爱设备、勤保养、责任强、工作好”,党员的先锋模范作用明显增强。三年来,有94名党员分别获段以上党组织表彰,有28个党小组、党支部获段、公司“先进党小组”、“先进党支部”称号。

  三是认真开展保持共产党员先进性教育活动。全段1个党总支,13个党支部,414名党员参加了保持共产党员先进性教育活动,按照中央和部党组“务求取得实效”和“使教育活动真正成为群众满意工程”的要求,本着高起点、高标准、高质量的要求,加强领导、精心组织、严把质量、扎实推进,经过紧张有序的工作和全体参学人员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务,基本达到了预期目的,实现了“两不误、双促进”。

  在整改提高阶段段投资52080元给沿线职工购置煤气灶、太阳能热水器、职工宿舍改造等问题,切实解决沿线职工洗澡和吃饭问题。

  通过先进性教育我们在四个方面体现教育活动的实效。一是全段党员干部精神饱满,工作责任心更加加强,管理水平更加提高,职工的凝聚力和向心力更加高涨;二是广大党员的素质有了明显的增强,机关为基层服务和为大局服务的意识有了明显的强化,安全生产、管理经营、服务工作有了明显的加强;三是存在的突出问题得到有效整改;四是段领导班子及成员的工作得到了群众的认可,对突出问题的整改基本满意。通过整改,有力地推动了段各项工作的顺利开展。

  按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,三年来,发展新党员33名,改善了生产一线党员队伍结构和力量薄弱的状况。

  ——党政工团齐抓共干,各项工作稳步发展

  一是始终突出思想政治工作教育人、引导人、激励人的作用。段党委注重发挥各级组织的整体优势,结合铁路深化改革的新形势,及时分析、探索思想政治工作规律。面对改革发展的繁重任务,组织开展了“创新与发展”主题教育实践活动,引导干部职工不断解放思想,转变观念,增强了干部职工“改革、发展、创新、责任”意识,为全段各项工作提供了强有力的政治思想保证。

  二是工会组织作用得到充分发挥。段党委始终把工会工作纳入重要工作议程,大力支持工会组织结合自身特点独立自主地开展工作。工会组织围绕落实依靠方针,忠实履行维护职能,深化段务公开,强化民主管理,创新工作思路,围绕中心广泛开展岗位练兵、技术比武活动和“送温暖工程”,以及建设“职工之家”工作,积极动员职工为段改革发展献计献策。段工会在文化线、生活线建设上为车间、班组配发了电视机、冰柜、洗衣机等用品,因地制宜地开展经常性文体活动和送温暖活动,切实担负起“第一责任人”的责任,受到广大职工的好评,真正发挥了“桥梁、纽带”作用。

  段团委围绕中心开展适应青年特点的活动,组织开展了技术比武,“安康杯”知识竞赛,“青年岗位能手”增强团员意识等活动。通过系列活动共青团员的作用得到充分发挥,青工技术理论素质得到进一步提高;关工委强化关心下一代教育工作,深化青工理想信念教育,受到干部职工广泛好评。XX年评为关心下一代工作“先进单位”,计划生育工作连续三年达标。

  三是安全生产有序有控。段党委始终坚持“以人为本、基础取胜、规范管理、强基达标”的指导思想,注重在实践中提高职工的综合素质,广泛开展技术比武和岗位练兵活动,组织职工技术培训,参加上级组织的技能等级鉴定。使职工综合素质得到全面提高,认真落实逐级负责制,强化现场安全卡控,狠抓标准化作业及施工安全。以安全生产专项整治、安全大检查、“三查”活动为契机,抓反思、查问题、重整改、建机制,消除了安全隐患,确保了安全稳定。

  四是做好后勤保障工作,全面完成各项任务。我们始终坚持后勤不靠后、全力保一线的宗旨。在全段广泛开展了“抓管理、优服务、保安全、促效益”活动。小区管理规范了规章制度,加大了考核力度,实行责任包干,对门卫、保安、自行车棚、换煤气等服务人员实行档案管理,佩戴标志上岗、挂牌服务,并做到请修必到,优质服务。同时还邀请xxxx师大的教授给大家讲述物业服务礼仪等课程,组织物业管理人员学习参观了省市优秀示范小区,学习其先进管理经验,帮助职工树立起了“用户就是上帝”的思想,并学会了如何与人沟通等常规礼仪规范,促进了职工业务素质的提高和物业小区人员管理水平的提高;公寓从加强内部管理、提高服务质量入手,开展“万次叫班无差错”活动,运用科学的管理方法,严管理、抓内实,完善各项规章制度,建立岗位责任制及服务标准,明确职责,保证了接待任务的完成;幼儿园以内强管理、外塑形象为突破口,树立自身品牌意识,规范教职工的文明行为,制定了办园方向,为家长服务公约,文明服务,幼儿园承诺等措施,保证了入托率;液化气站始终坚持“安全第一、预防为主”的思想,加强管理,规范作业标准,加班加点整治设备隐患,落实设备包保责任制,完成了省市下达的钢瓶整治普查建档工作和省安监局对液化气站的安全评估工作,受到了省市主管部门的好评和肯定;商店列车供应品种由原来的6个品种增加到30多个品种,圆满完成了沿线职工的供应任务;单身宿舍为职工提供安全舒适的居住环境,今年在公司的大力支持下,对房屋进行了粉刷;浴池职工提高服务质量,规范文明用语,做到一客一消毒、一客一擦盆,节假日加班加点方便职工;供暖、房屋维修质量逐年提高,基本上达到用户满意;大维修任务全面完成,每年都能较好地完成上级下达的多种经营指标。

  另外,职工教育、档案管理、综合治理、班组建设、环卫所等专项工作取得较好成绩,多次受到上级主管部门的好评,保持了“市级文明单位标兵”的光荣称号。

  回顾三年来的工作,虽然取得了一些成绩,但我们应该清醒地看到存在的差距与不足。主要表现在:学习抓的不紧,干部的学习只停留在面上,缺乏深入探索和研究,特别是对铁路跨越式发展的认识还不够;干部职工思想观念陈旧,业务技术素质偏低,不能适应形势与发展需要;个别干部抓工作的标准不高,好人主义、形式主义不同程度存在;党建和思想政治工作有待于在新形势下进一步改进、加强和创新;各项管理工作还不够完善,落实制度上不严谨;党员队伍的整体素质和先锋模范作用还不够强,甚至个别党员还存在这样那样的问题,起到了不好的作用。这些都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

  面临的形势和今后三年的主要任务

  今后三年,将是我段改革发展的关键时期,我们面临的改革任务繁重,发展目标困难重重,干部职工的思想观念还不完全适应当前的形势,我们必须认清形势、转变观念、抓住机遇、发挥优势,着眼于新形势,立足于新起点,全段上下形成共识,凝聚合力,推动段各项方针目标的实现,开创各项工作的新局面。

  按照公司党委的总体思路和发展目标,当前和今后一个时期的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻落实党的xx届五中全会精神为重点,以改革发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,积极稳步地推进主辅分离、辅业改制工作,切实加强党的建设,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,发挥政治工作优势,团结和带领广大党员、干部职工拼搏进取,为段的改革、发展、稳定和各项工作实现新突破而努力奋斗。

  围绕上述指导思想,今后的主要任务是:

  一、深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,推动各项工作稳步发展

  认真学习,把握灵魂。要把深入学习贯彻党的xx届五中全会精神作为贯穿当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习领会xx的重要讲话精神,重点要把握xx届五中全会提出的关于制定国民经济和社会发展“xx”规划建议具体内容,不断加深理解,把握精神实质。

  联系实际,学以致用。要按照公司党委“关于认真学习贯彻党的xx届五中全会精神的通知”要求,切实加强组织领导,重点抓好领导干部的学习,把个人自学、通读、精读、研读与集中学习、专题研讨、撰写心得体会结合起来,力求在学深学透上下功夫。主动联系全段改革发展实际,探索解决问题的办法和途径,率先垂范,学以致用,用有所成,用新的思维、新的理念、新的视角审视我们的各项工作。努力创建学习型组织,紧密围绕制约我段发展的关键环节进行深层次的思考,切实把学习贯彻xx届五中全会精神的成果,体现在实践“三个代表”,加强党的建设,促进工作发展上。要不断巩固先进性教育的成果,建立健全使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,把党组织和党员队伍建设提高到一个新的水平,真正使先进性教育活动成为群众满意工程。

  求真务实、勇于创新。实现铁路跨越式发展是铁路实践“三个代表”重要思想,贯彻xx届五中全会精神的集中体现,是铁路适应全面建设小康社会目标要求,加快铁路现代化建设步伐的战略举措和重大抉择。在这项伟大的事业和实践中要坚持以人为本,树立科学发展观。全段干部职工务必认真学习铁路跨越式发展战略和主辅分离、辅业改制的总体部署和战略内容,提高认识、明确责任;务必以创新发展的新理念注重研究新情况,探索新思路;务必要结合形势发展和要求,突出机制建设,努力解决影响全段发展中的机制障碍;务必加强班子建设,强化队伍素质的提高,适应改革发展的需要。

  二、发挥各级组织作用,增强整体合力

  充分发挥领导班子整体功能。认真贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,以创建“四好班子”为载体,不断深化领导班子思想政治建设和能力建设,强化集体领导和团结协调意识,使每名领导干部牢固树立团结协作意识,高度责任意识,求真务实意识,严格管理意识,民主监督意识。强化班子成员素质提高,坚持以加强民主集中制为主要内容,不断提高领导班子解决自身问题的能力。

  充分发挥各级干部的作用。我们要按照公司党委提出的“建设一流的高原铁路,创建一流的管理模式,培养一流的职工队伍,提供一流的运输服务”的目标,以干部作风建设为重点,狠抓干部作风转变。继续健全和落实对干部作风的动态管理和考核评价机制,着力解决干部作风上的形式主义和官僚主义。时刻教育每一位干部牢固树立为现场服务、为一线职工服务的思想,充分发挥干部的表率作用。以贯彻落实全国人才工作会议精神为重点,不断深化干部人事制度改革,要牢固树立科学的人才观,树立人才资源是第一资源的理念,要坚持正确的用人导向,大力倡导想事、干事、成事的用人导向,不断增强各级干部做好工作的责任感、压力感和成就感。特别注重对优秀青年干部的培养、选拔、任用,采取多种方法、多渠道,对干部进行专业培训,努力提高干部的整体素质。

  充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要巩固提高“保持共产党员先进性教育”活动的成果,认真全面贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,按照建设一个好的支部班子,培养一支好的党员队伍,建立一个好的工作机制,建立健全一套好的工作制度的总体目标和要求搞好党支部建设;要强化党支部书记工作能力,有计划地对党支部书记进行专业培训,提高党支部书记工作能力,注重发挥支委一班人和党小组的作用;坚持开展党内教育和“三会一课”制度;严格按照组织发展的“十六字”方针,注重从优秀工人、知识分子、专业技术人员中发展党员,优化党员队伍结构,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

  充分发挥党员的先锋模范作用。保持党的先进性和纯洁性,是增强党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的保证。党组织要教育引导广大党员坚定正确的理想信念,提高对党的先进性和执政能力的认识,增强学习贯彻“三个代表”重要思想和以科学发展观统领各项工作的自觉性和坚定性;要深入开展“创岗建区”活动,围绕安全生产、优质服务等重点任务,广泛开展党内立功竞赛,要引导党员将先进性教育活动中焕发出的政治热情和进取精神转化为推动各项工作的动力。加强对党员的管理教育、坚持每三年轮训一次。

  充分发挥工会、共青团组织作用。各级党组织要认真贯彻《工会法》,进一步履行维权职能,强化民主管理、深化段务公开、车间事务公开、班组班务公开,尊重职工主人翁地位,切实把职工当家作主的民主权利和合法权益落到实处;要围绕中心,广泛深入地开展“岗位练兵”“技术比武”活动,不断提高职工技术业务素质;要不断深化“职工之家”建设,抓好“送温暖工程,履行好困难职工“第一责任人”的责任;构建好企业文化平台,适时开展丰富多彩的文体活动。不断增强企业凝聚力。团组织要适应新形势的发展要求,进一步抓好增强团员主力军作用,广泛开展青年创新创效,争先创优活动,充分发挥团组织的生力军和突击队作用。坚持以党建带团建,加强“推优”工作,为党组织推荐优秀的青年人才、为段的发展培养高素质的后备力量。

  三、发挥思想政治工作“生命线”作用,为段改革发展提供思想基础

  围绕中心,做好思想政治工作。思想政治工作唯有与经营管理、安全生产融为一体,才能显示出强大的生命力。一是要不断加强和改进思想政治工作,更加有效发挥导向、激励和保证作用,要运用社会学、心理学、管理学等相关知识,提高思想政治工作的说服力和感染力。二是切实树立为安全生产服好务的意识,注重做好在安全生产中理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气、凝聚人心作用和培养一支高素质干部队伍,要以党的xx届五中全会精神为指导,认真贯彻部党组、xxxxx公司党委《关于加强基层党委会建设,提升党委工作能力的实施意见》和《中共xxxxx公司委员会工作规定》,依据新形势、新任务的要求,进一步完善和落实党委会议事范围和工作程序,全面贯彻铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》,增强选人用人上的透明度,避免决策失误,用制度保证党委政治核心作用的有效发挥。

  增强责任意识,推动工作稳步发展。当前,在铁路跨越式发展中房建生活段主辅分离、辅业改制的工作将全面铺开。各级干部、党员要切实树立责任意识、大局意识,进一步加大改革形势、任务、政策、方法、步骤的宣传力度,全体党员要积极投身改革,要大力弘扬求真务实的精神和苦干实干拼命干的作风。党组织和党员干部要本着高度负责的态度,深入调查研究,掌握思想动态,坚持有效疏导,即要坚定信心,又要慎重稳妥,即要积极推进,又要确保安全稳定,职工队伍稳定。

  加强综合治理工作,达到“无刑事案件,无治安灾害事故,无职工犯罪”三无单位。

  四、加强党风廉政建设,为段改革发展提供纪律保证

  抓学习,确保对党风廉政建设认识到位。各级干部要以贯彻落实上级党风廉政建设责任制为重点,不断加强学习,深刻领会开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。纪委要履行协助党委反腐败工作的职责,要严格按照《规定》的要求,为党委决策和部署反腐败工作当好参谋助手,进一步完善党委中心组廉政学习制度,建立健全廉政党课制度,以及干部廉政培训制度,增强抓党风廉政建设工作的主动性和自觉性。

  抓教育,构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。各级党组织要丰富教育内容,加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,要组织广大党员对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条件》的学习,开展正反典型教育,进一步激发党员干部遵守纪律,清正廉洁,克已奉公,执政为民的信念。

  抓制度,确保党风廉政建设责任制落实到位。建立健全惩治和预防腐败体系,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针。以落实《党风廉政责任制》为重点,不断细化〈党风廉政责任制分工〉,落实逐级负责制,使每个干部都明确自己在党风廉政建设中所担负的责任范围,做到责任主体、责任内容、责任目标“三清楚”。认真执行各项廉政规定,推动党风廉政建设的深入发展。

  五、围绕中心工作,确保各项工作稳步发展

  强化安全基础建设。继续抓好以安全基础为重点的基础工程,认真落实部党组提出的“规范管理、强基达标”要求,坚持以人为本,素质取胜。要深入开展以《安全生产法》为主要内容的法制教育,使广大干部职工进一步增强安全法制观念,以强基层、基础、基本功为重点,加强岗位技能培训,不断提高职工的技术业务素质,进一步加大安全管理力度,在贯彻落实《安全生产法》、《干部安全管理失职行为追究制度》中,推动安全责任制到位,形成人人自觉、层层把关、逐级负责的工作局面。

  强化经营管理,树立效益意识。根据铁道部《关于铁路房建生活单位实行独立核算市场化运作的实施意见》,要充分发挥房建生活部门的自身优势,带领职工占领路内市场,拓展外部市场,从市场开发上增效益,要把向严格的管理要效益,以优质的服务求生存变为自觉的行动。

  各位代表、同志们,未来的三年是我们抓住机遇,迎接挑战,加快发展,再创辉煌的关键时期。未来三年,前途光明、任务艰巨,让我们在党的xx届五中全会精神指引下,在公司党委的正确领导下,全面落实科学发展观,团结和带领全段党员、干部职工开拓进取,勇于创新,顽强拼博,真抓实干,为开创实现我段改革发展新局面而努力奋斗。

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学习实践活动情况工作报告

  按照全镇的统一部署,在实践办指导检查组的精心指导、党委的坚强领导、我村党总支的认真组织下,第三批深入学习实践活动全面展开,目前进展顺利,开局良好。下面向各位领导汇报学习实践活动前段工作情况和当前工作的具体做法:

  一、前段工作情况

  1.我单位高度重视,把学习实践活动摆在统揽的位置。村两委会把学习实践活动作为重大的政治责任和促进湖滨发展的重要机遇,作为当前工作的头等大事,从指导思想、工作布局和力量投入上摆到统领和总揽的位置。镇党委召开第三批深入学习科学发展观活动动员大会后,我村迅速召开多形式动员大会,传达贯彻会议精神,精心制定了《湖滨村关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》。成立了以党总支书记为组长,支部书记为副组长、支部委员为成员、大学生村官为联络员的学习实践活动领导小组,组建了专门的深入学习的队伍,抽调了一批得力的工作人员,保证了领导到位、人员分工工作到位。

  2.坚持思想领先,切实搞好思想动员和学习培训。解决思想认识问题,是学习实践活动顺利开展的前提和基础。党组织坚持把提高思想认识摆在首位,力求以思想认识的不断提高促进学习实践活动的不断深化。

  一是认真搞好思想动员。我村于10月5日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后,全村党员、老干部、现职村片干参加,传达区委和镇党委学习活动会议精神、主要负责同志做了工作动员报告、对本村学习实践活动的目标任务和安排作了具体部署,会议落实了我村学习实践科学发展观的目标是:统筹发展有成效,高效农业示范村;创新发展有活力,创业之举典型村;跨越发展有体系,脱贫致富攻坚村;和谐发展有机制,湖泊风光生态村。

  二是扎实抓好学习培训。国庆假期,我村党员、老干部按照镇党委学习实践活动领导小组要求,搞好自学,做到先学一步、学深一点。村实践学习小组进行为期5天的学习。着力谋划在推进农村发展和改革上进行创新,解决“三农”突出问题。各成员认真制定学习计划,将学习培训任务落实到每一天,普遍集中时间、集中人员、集中场地,统一组织学习,保证每个党员安心、静心、专心、用心地搞好学习,并不断创新学习形式,开展丰富多彩、生动活泼的学习活动,走庄入户搞民情走访,一心一意倾听民生。

  三是切实加强舆论引导。结合我村有线广播资源,制订了学习实践活动宣传方案,对全村学习实践活动的宣传作出了周密的安排部署。通过层层动员、学习培训和广泛宣传,有效地提高了党员干部对开展学习实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识,参加学习实践活动的自觉性、主动性明显增强。

  四是充分运用解放思想大讨论活动成果,进一步凝聚学习实践科学发展观的共识。积极开展民意调查和群众评议工作。着重对大讨论活动征求的意见建议进行归纳整理,作为学习实践活动学习调研、分析检查的重要依据,努力拿出解决办法。努力推动湖滨科学发展成果的运用转化。采取适当方式进一步征求基层群众和社会各方面的意见,收回征求意见表112份,集中梳理群众建议,主要反映一是杨庄线道路拓宽通公交车、二是亮化工程、三是部分户落户十多年户口无法迁入,三点民生反映较强民情我们已与相关单位联系洽谈,尽快拿出处理实施方案。

  二、下一阶段工作任务

  进一步改进现职村片干的工作作风。学习实践活动中,要明确要求单位重点整改、着力解决作风评议中群众反映强烈的突出问题,将整改情况作为评价学习实践活动的重要依据,进一步改进村干部作风,树立良好形象。随着学习实践活动的环环推进、步步深入,更加需要我们以高度负责的态度、求真务实的作风和改革创新的精神来抓紧抓好。我村将按照党委的要求,努力谋深谋细,着力抓早抓实,确保每个阶段每一环节的工作都落在实处、取得实效。

  分析检查(XX年11月中旬——XX年12月中旬)。这一阶段要重点把握三个环节工作:

  一是开好民主生活会。班子成员要按照科学发展观的要求,结合工作,努力查找个人和班子在解放思想、践行科学发展观、为民办事以及党性党风党纪方面存在的突出问题,分析原因,开展批评与自我批评。通过互相交流、互相帮助,努力把思想和行动统一到全村经济发展上来。会前,要对第一阶段征集的群众意见建议进行汇总梳理,班子成员要写出书面发言材料。党支部要召开专题组织生活会,所有党员都要参加,交流思想,查找自身问题,明确今后努力方向。

  二是形成分析检查报告。在入户走访征求意见、召开民主生活会、组织生活会的基础上,要围绕思想观念、工作思路、目标任务、制度措施等方面进行分析检查,查摆问题力求一个“准”字,不能避重就轻,敷衍了事。要形成专题报告,在党员大会上公布。

  三是组织群众评议。组织评议要召集党代表、村民代表参加,以座谈会的形式对分析报告进行评议。根据评议意见,对分析报告作进一步修改完善,12月15日前上报镇学习实践活动领导小组办公室。

  整改落实(XX年12月中下旬—2月)。这一阶段的重点工作有三个方面:

  一是制定整改落实方案。整改落实工作要注重一个“实”字,整改方案要做到“三明确一承诺”,即明确整改落实的近、中、远基本目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确责任人,并做出公开承诺,同时向党员、群众通报,接受党员和群众监督。

  二是切实解决突出问题。本着实事求是,尊重群众意愿的原则,要着力解决农业产业结构调整缓慢,农民增收渠道不宽;设施农业虽已初具规模,但仍受资金、技术以及市场风险制约;党员干部带头致富、带领群众致富的能力不强等实际问题。通过查摆问题、解决问题,努力使学习实践活动取得实实在在的成效。多次深入基层调研,为群众排忧解难;村干部按照计划,不图形式,不走过场,轻车简从,频繁出现在乡村的田间地头、农家户院和企业。以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。湖滨村在发展过程中,要紧紧围绕第三批学习实践活动,坚持以人为本,时刻关注民生,要经常深入基层,了解群众的愿望和要求,解决好涉及群众切身利益的重大问题。要注重统筹兼顾,正确处理好发展和保护的关系,坚持走生态经济发展之路。同时,要认真贯彻落实好党的xx届四中全会精神,进一步加强农村基层组织建设,扎实推进农村基层民主政治建设,进一步提升基层干部队伍的凝聚力和战斗力,为社会主义新农村建设提供强大保证。

  三是完善制度建设。要按照推动科学发展、可持续发展的具体要求,顺应民众意愿,在重大事项和群众普遍关心的问题上,进一步完善民主决策、民主管理、民主监督等一系列规章制度,建立起科学、民主、可行,符合村情和科学发展的长效机制。

  总结和测评环节(次年2月初)重点抓两项工作:

  一是搞好群众满意度测评。主要是对解决实际问题的成效和开展学习实践活动的实际效果进行测评,测评结果要向群众公布,以便接受群众监督。

  二是做好学习实践活动总结。学习实践活动结束,要召开总结大会,对本次活动的做法、效果、经验及存在的问题,改进措施进行全面细致的总结,形成专题报告,上报镇学习实践活动试点工作领导小组办公室。

  三、大学生村官参与学习实践活动

  通过学习实践的深入,大学生村官他从基础做起,从小事做起,立足本村实际情况,围绕村两委会开展工作。担任民兵营长,他走村入户,逐户走访,排查摸底,积极的做好每个应征青年极其父母的思想工作,讲解入伍时的优惠政策,让有热情的青年积极的报名应征参加目测,并节省各项额外支出,出色的完成征兵任务;兼任连片队长,老百姓都对他持有怀疑的态度,但他真诚面对村组群众,从解决老百姓实际关心的事做起,借住邗江区通组道路建设的优惠政策,通过老板赞助,群众出资的办法,将水泥路修到了各户的大门口,得到了大家的赞同和肯定。

  我们始终把学习实践贯穿到工作中,对大学生村官创业进行全方位的扶持,从调研到实施从登记到注册、从招工到运作、从生产到销售、从合作社的各个环节积极帮助他们搞好运作,解决部分剩余劳动力,带动群众共同致富,增加集体收入。

  作为一名基层工作者,学习实践科学发展观,就要深刻理解其科学内涵,系统把握其精神实质,在学深悟透、融会贯通中牢固树立全面协调持续发展、以人为本和谐发展的新理念;就要懂得发展是“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题;就要在工作实践中,灵活地运用和实践科学发展观,为农村发展建设贡献出自己的绵薄之力。

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党建带团建年终工作报告范文2019

党建带团建年终工作总结(一)

  去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

  一、团总支基本情况

  xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工21xx人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等xx余项荣誉称号。

  二、党建带团建工作情况

  近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。

  (一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。

  (二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

  (三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。

  (四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

  三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作

  (一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力

  1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

  2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

  3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

  (二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力

  (1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。

  (2)高考爱心车。20xx年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

  (3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。

  xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。

  党建带团建年终工作总结(二)

  自市公园管理中心xx年成立以来,中心共青团认真学习贯彻党的路线、方针和政策,按照中心党委和团市委的工作部署和要求,带领广大团员青年,高举邓小平理论和“三个代表”伟大理论旗帜,深入贯彻科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,不断加强基层组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断向党组织输送新鲜血液。

  党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导,推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体,因此必须进一步统一思想,扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以永葆共产党员先进性为根本,不断加强团员意识教育。解放思想,与时俱进,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。

  一、高度重视、上下联动,不断深化党建带团建工作

  “党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”,能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

  1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出:要加强团的组织建设,深入落实党建带团建的各项工作任务,关键在党的组织,各级党组织不能把党建带团建工作当作负担,当作可抓可不抓的事情,而应作为基层组织建设非常重要的工作,常抓不懈。只有这样,党建带团建才能在全中心形成良好氛围,真正贯彻到基层。

  2、创新工作思路。就是要不断研究新情况,提出解决新问题的新办法。按照“三个代表”重要思想要求,党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军,也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时,也非常重视基层团组织建设,把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分,并提出了具体的指导意见,这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。

  3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导,深化党建带团建工作,中心党委定期听取共青团工作的汇报制度,并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习,使团组织能及时了解把握工作大局,更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作年度同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。

  4、完善工作措施。就是采取积极有效的措施,在实际工作抓好落实,从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中,中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署,统一落实,统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,也要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。

  二、突出重点,落实“五抓”,大力推进党建带团建工作

  党建带团建,其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题,狠抓关键环节的落实,集中力量开展工作,大力推进了工作的开展。

  1、抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置,努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱,加强对团员青年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中,各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告,在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时,许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理,为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校,加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育,帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念,宣传了科学精神,增强了青少年的民主法制意识,倡导了健康文明的生活方式。

  2、抓组织建设,不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织,要加强分类指导,积极调整组织设置,创新工作方式,拓展工作领域,不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前,全中心基层“四有”团支部(即:有班子、有制度、有活动、有经费)达xx0%,“五优”团支部(即:班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优)达58%。中心团委在党委的领导下,着力加强团干部和团员队伍建设,为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础。截至目前,中心共有基层团委6个,团总支13个,团支部127个

  3、抓班子建设,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好,不仅是团的事业发展的迫切需要,也是党的干部队伍建设的必然要求。中心党委严格团干部的选配标准,加强团干部的培养、教育、管理和作风建设,认真落实有关团干部使用、配备的规定,重视和支持团组织的集中换届工作,配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织,纷纷通过竞争上岗的方式,把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的xx大精神为契机,坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习xx大精神研讨会等形式,加强对他们的培养力度;通过对团组织集中换届的工作给予指导,帮助解决了换届工作中的许多实际问题。

  4、抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设,提高团员素质,是增强团的战斗力和凝聚力的基础。中心党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度。

  xx年年,在中心党委和各级基层党组织的指导下,中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩,发展181人入团。目前,中心团员已达到2599人。在发展团员的同时,各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理,引导团员时刻不忘团的宗旨、任务,通过各种主题教育活动不断增强团员的光荣感和责任感,增强团员行使权利、履行义务的自觉性,促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。xx年年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届“五四”奖章。

  推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作,也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下,各级基层党组织通过制定有关政策,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,使之成为发展青年党员的主渠道,xx年,经各级团组织共向党组织“推优入党”的团员达58人,发展38人,发展率为65.5%,“推优”发展占当年全中心发展党员人数40%。

  5、抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在年度创建中,中心团委开展了“微笑服务迎奥运,诚信优质创一流”青年文明号创建活动。通过开展“学习月”、“宣传月”、“展示月”、“诚信月”和“爱心月”等主题创建,组织青年职工全力投入“迎奥运服务文明行动”,锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果,积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精神,通过开展“一句问候暖心”语言贴心服务,“一张笑脸相迎”行动贴心服务,诠释了“四优一满意”的服务宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明号集体抓住纪念奥运倒计时500天、400天、黄金周、公园排队日、庆祝申奥成功六周年、庆祝奥运倒计时一周年等重要时段,积极开展微笑服务行动,展示出了青年集体与青年职工迎接奥运的热情,贡献奥运的决心。

  在今年5月份全市首批命名的21个“奥运先锋”先进集体中,全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选;6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号。截至目前,全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动,其中全国级青年文明号5个,市级青年文明号5个,中心级市级青年文明号11个。两年来,共计有9名团员青年被评为“北京市青年岗位能手”。

  三、工作中的不足及对下一步工作的思考

  (一)还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。

  (二)党建带团建缺乏有效的载体,在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。

  (三)尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系,理论探讨工作有待进一步加强。

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