述职述廉述法报告怎么写|写法

时间: 2019-09-22

2018年述职述廉述法报告范文

  20xx述职述廉述法报告(一)

  20xx年,我局领导班子在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠全系统广大干部职工同心协力,坚持以“创新争突破、创业争作为、创优争一流”为目标追求,重抓重点工作,致力改进作风,不断优化环境,团结拼搏,合力攻坚,圆满完成和超额完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面情况报告如下:

  一、突出城乡统筹,善治善为,住房和城乡建设工作再登新台阶

  今年以来,面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面,局领导班子带领全系统广大干部职工,紧紧围绕年初确定的目标任务,致力攻坚克难,合力谋求跨越,积极争作贡献,持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头,各项工作取得了新的成效。

  一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略,加快区域重大基础设施建设,完善承载产业和服务居民的功能,积极引导人口、产业及各类要素合理集聚,城市化率达49.4%,建成区面积扩大到41平方公里,常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”,即幸福大道,已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴,随着沿途的楼盘陆续展出,新老城连为一体。“两城”,即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架,规模达12.6平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用,双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修,党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进,建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动,新城区形象日益凸现。

  二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路,累计完成8条主次干道改造、xx条后街巷和3个老小区综合整治,主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通,80%以上的后街巷道路达硬质化,人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成,目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道,北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径,全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务,并高质量通过省、市考核验收,连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造,富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营,西南服务业形成集聚,进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效,全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务,并顺利通过考核验收,村庄面貌焕然一新。

  三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷,建成区绿化覆盖面积达933.17公顷,绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷,绿地率36.12%,公园绿地达111.92公顷。今年以来,县城绿化总投入3000多万元,先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程,主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位,城市基础环境和水绿特色不断提升,为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。

  四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房xx9.4万平方米,销售91.9万平方米,同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元,实现房地产综合税收8.61亿元,同比增长108%和xx9.7%,增幅名列全市前茅,分别高于周边3个县50个百分点以上。同时,通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设,目前已经建成高层200幢,其中高层(12层以上)xx0幢,小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层xx0幢,超额完成了“百幢高层”计划,我县城市建设正式步入“高层时代”。

  五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元,同比增长11.3%,实现建筑业税收入3.28亿元,同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家,今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地xx个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项,所有承建工程主体一次性验收合格率100%。

  六是服务效能提速提质。今年以来,共为全县各类建设用地发放规划许可证189份,发放各类建设工程规划许可证741份,审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时,解放思想,通过走安全鉴定程序,为45家企业补办了“两证”,帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份,出具房产信息证明2.6万多份,房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。

  二、突出“一岗双责”,严格落实党风廉政建设各项规定

  住建部门的党风廉政建设任重道远。我们时刻保持高度警惕,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,,逐层逐级落实党风廉政建设责任制。一是深化廉政教育。以党的十八大和十八届三中全会精神为重点,加强理想信念教育;认真组织学习党风廉政建设各项规定,针对性开展工程建设领域腐败安例警示教育,筑牢惩防体系,逐层逐级落实“一岗双责”,进一步增强全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。开展以“学理论、学业务,强化依法行政、强化勤政廉政,提升素质、提升能力”为主要内容的“双学双强双提升”学习教育活动,切实预防和解决“不愿学习、本领较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权谋私、吃拿卡要”等方面的突出问题,努力在全系统形成理论业务大学习、勤政廉政大强化、素质能力大提升的浓烈氛围。

  在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”,告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度,对苗头性问题,严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会,深刻剖析存在问题,严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育,营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围,增强了全系统干部职工拒腐防变的能力。二是硬化责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手,逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核,实行分线包干和“一票否决”,形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是细化制度建设。

  对照现行政策法规,按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性,以提高工作效能、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点,对全系统各类规章制度进行充实、完善、提高,形成全面系统、配套齐全的制度体系。四是强化监督约束。制度再好,关键靠执行。为保持制度的严肃性和有效约束力,我们成立专门督查组,采取日常检查、专项督查、暗查暗访等形式,围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况,执行作风建设和优化发展环境各项规定情况,进行常态化督查,并建立档案,适时公示。

  以开门评议活动为契机,通过内查外找,共梳理汇总意见和建议39条,逐一制定整改措施,狠抓整改落实,全系统政风行风显著提升。五是优化服务效能。坚持以“科学实用、方便效能”为原则,不断规范服务标准,深化服务承诺,将承诺的重点定位在提高建设行政审批效能上,定位在群众关心的热点和难点问题上,促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。在局大厅设立建设行政审批服务台,提供政策法规、建设行政审批流程及程序和涉建信访接待服务;对重点工程和重大项目,由局领导牵头的固定班子、固定人员,限时“挂牌”全程包办,有力有效地保证了落户我县的重大项目、重点企业所有涉建审批服务事项及时、周到办理到位。今年以来,提前介入共为73个工业项目办理了规划许可证、为51个工业项目办理了施工许可证。

  累计办理“12345”政府公共服务平台群众咨询、投诉680件,做到了件件有答复,事事有回音。六是严格责任追究。对不履行或者不正确履行职责造成重大失误或不良影响的,对不按章办事、不按程序办事、服务态度恶劣等损害行政相对人合法权益的行为,以及因违反规章制度被暗访曝光的,不论何种情形,坚决依纪依规、伤筋动骨地予以惩戒,直至待岗和开除,真正使制度成为依法行政、勤政廉政、提升部门形象的重要保证和有力保障。

  三、突出立德树人,全面提升党员干部思想道德素质

  全面推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设,不断提升全系统党员干部的思想道德素质。一是加强思想教育。深入开展理想信念和“两个务必”的教育,促使系统内每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色,始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来,切实加强自身道德修养,积极追求健康向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚;同时通过加强理想信念、职业道德教育,增强党员干部自律意识,自觉做到勿以恶小而为之,严于律己,清心寡欲,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强风险预防。

  定期分析党员干部身上存在的道德风险,加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核,实行领导干部述职述廉述德同步进行,并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容。对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控;对发现苗头性问题的党员干部,及时进行诫勉,切实做到预防在先。三是加强组织监管。依据中央和省、市、县委作风建设各项规定,切实制定《住建系统一日行为规范》,坚持从日常行为规范抓起,从一点一滴做起。建立党员干部8小时以外监管机制,督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈,定期开展党员干部社区表现函调,及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

  四、突出依法行政,规范行政行为和业务操作

  一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度,进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中,强化集体领导,充分发扬民主,集思广益,调动班子成员每一个人的积极性,提高决策的科学性和正确性,提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度,重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项,收到明显成效。在此基础上,建立民主决策、内部会审责任追究制,形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项,我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,确保权力在正确的轨道上行驶。

  二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节,确保行政权力阳光操作,透明运行。加大政务公开推进力度,认真编制好政务信息公开目录,将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用,严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明,完全置于社会和人民群众监督之下,以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度,对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件,进行统计、归类、分析和总结,确保行政诉讼案件不败诉。

  三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工,认真研究依法行政工作,带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规,以及建设行政审批流程与程序,自觉做到依法行政,依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起,依法强制拆除违法建筑面积xx0万平方米。在工程质量、安全监管上,依据各种规范性文件,用制度和经济手段,约束开发、建设、监理各方主体行为,强化质量、安全意识,累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份,对xx个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法,查处投标企业3家,虚假证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》,积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定,查处燃气违规经营68起,开具《制止违法通知书》21份。与此同时,充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日,通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径,大力宣传城乡建设法律法规,营造了良好的法治环境。

  通过这次述职述廉述德述法,我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果,也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步,我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代会精神,进一步加强学习,勤于工作,严于律己,为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年,抓好开局,确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度,带头执行党风廉政建设各项规定,自觉接受各方监督,时刻保持清醒头脑,努力做清正廉洁的表率,为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。

  以上报告,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  20xx述职述廉述法报告(二)

  一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

  一、 认真履职,努力做好城管、政法和武装工作。

  今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分**管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

  (一)存在的不足

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

  1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

  2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持“两个习惯”,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

  3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

  (二)改正措施

  针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

  1、全面了解民情社情,做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

  2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

  二、自觉加强党性修养,争做德才兼备人才。

  坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

  三、坚持廉洁自律,时刻以一名共产党员的标准要求自己。

  紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“跑官要官”、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

  四、坚持学法守法,争做遵纪守法模范。

  遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

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2019上半年残联领导班子述职述廉报告范文

  20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

  一、年度工作目标完成情况

  1、助残工程全面完成

  ①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

  ②就业、培训情况:

  市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

  市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

  市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

  ③轮椅捐赠情况:

  市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

  ④康复情况:

  精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

  0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

  2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

  残疾人服务体系方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

  二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

  残疾人社会保障体系:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

  二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》,352名重度残疾人领取重残救助金。

  三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络,全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位,场地达标,器材配合,经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络,全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

  3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

  今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

  二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

  为提高权力内控机制建设的执行力,保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间,互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力。

  三、学法、用法、守法、执法情况

  1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式,学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社会主义法治理念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识。

  2、依法决策。一是建立健全依法决策制度,推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论,广泛听取各方面的意见和建议,最终再决策执行。

  考核组各位领导、同志们:

  根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,下面我代表残联领导班子作述职述廉报告,敬请评议。

  一、班子能力建设情况

  思想建设及学习情况。今年,州残联以建立学习型党组织为抓手,狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际,重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑,能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设,重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署,关爱残疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期,培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。

  领导班子建设情况。6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会,大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作。

  干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力,残联新增编制5个,新增残联内设科室3个,增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。同时,增编后新调进1名副理事长,3名工作人员,干部队伍的结构得到了优化。

  二、党风廉政建设情况

  突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求,结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人,并狠抓了各项工作的落实。

  突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治。

  突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度,并狠抓各项制度的落实。

  突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》,并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风,服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区,入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事:协调相关部门,完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金,共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共计2700元,用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。

  三、效能建设情况

  (一)民生工程项目及重点工作完成情况。

  今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元。

  一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元,开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术,完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。

  二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元,为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

  三是全面完成 “光明工程”。争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。

  四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民,定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元,使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元,一般户享受1000元的补贴。

  五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫,并为每户发放XX元的扶贫资金。

  六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张,开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划,已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位,预计年底能够完成。

  (二)重点业务工作完成情况。

  及时召开残疾人工作会议。2月28日,州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会议全面总结了20xx年工作,并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

  政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上,今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报,专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

  残疾人文化体育工作。一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖南全国第八届文艺汇演中,我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元,在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。

  残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人,集中就业50人,个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元。

  对口援建工作。9月,湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元。10月,州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班,同时,分别赴湖北省对口地州残联,就援博工作进行了友好对接。截止目前,共争取援博资金148.5万元。

  四、存在问题及今后的努力方向

  一是深入基层调研少,对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;三是各级残联缺乏想干事,能干事的复合型人才。

  针对存在的问题和不足,今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神,紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风,深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况,及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策,努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。

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2019年7月区检察院副检察长述职述廉报告范文

  根据要求,现将个人述职述廉述学述法情况报告

  一、认真履职,埋头实干,圆满完成工作任务

  今年5月,我从经贸委调入院里工作,分管控告申诉、人民监督员联系工作。几个月来,主要作了以下几项工作:

  一是抓好全国文明接待室创建工作。创建全国文明接待室是我院年度争先创优工作的重要内容,也是控申业务提升的重要抓手。6月份,我与控申科的同志一道,利用3个月的时间,加班加点,努力工作,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,取得了明显成效。硬件建设上,按要求增设了检察长接待室、会议室、情绪疏导室、会谈室、调解室,安装安全监控系统,并将信访条例、政策法规公布上墙,让来访者一目了然;在软件资料的准备上,对近3年以来创建工作资料进行全面归档整理,做成近200个文件盒,在迎接省院考核验收中受到好评。

  二是抓好检调对接工作。检调对接,促进轻微刑事案件当事人矛盾纠纷和解,是钝化社会矛盾的有效办法。今年全院办理批捕、起诉刑事案件805件1215起,其中轻微的案件80件87起,为有效开展对接,促进刑事受害人与对方化解矛盾,我组织控申科开展有效对接31人次,和解成功24件,成功率86%。在全市8个县区院中,我院是对接成功最多的,效果也是最好的。

  三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根据刑事案件被害人中弱势群体的特殊情况新提出的,各地都在试行。我根据刑事案件较多的特点,认真协调区政法委,在院里业务经费不足的情况下,想方设法对受害弱势群体开展救助,全年共救助14人,发放救助资金近6000元,受到受害人的普遍欢迎。

  四是有效处理涉检信访矛盾。吴宜才信访案是省检察院交办、督办的,由于案件时间较长,加之吴宜才多年闹访缠访,去京赴省,严重干扰省、市院领导和区委、区政府主要领导大量精力。我与区信访局、所在地社区经多次反复做工作,现已圆满解决,吴表示息诉息访。王儒珠信访案,已由市院控申部门受理,近期亦将结案。

  二、严于律己,廉洁奉公,保持良好形象

  一是认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到“八个禁止”。 对照责任制要求,本人没有跑官要官,没有能力借选拨任用干部之机谋取私利;没有收受干股、违规投资证券和期货式其他委托理财的名义获取不正当利益;没有以明显低于或者高于市场价买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股标及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财,没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义大操大办;执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况;没有参与赌博等;没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动;没有用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国规定;执行公务用车配备、使用和管理等规定情况;执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度;执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

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区财政局局长2018年述职述廉报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,今年以来,本人在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策,按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路,实干创新,着力构建公共财政,深入推进财政各项改革,较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神,现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下,请大家评议和监督:

  一、积极努力学习,不断提升自身综合素质

  按照区委的统一部署,首先强化自身的学习认识,积极参加区委组织的各项教育活动,努力实践“xxxx”重要思想,用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中,以一个普通共产党员的身份,主动自觉参与学习,身体力行,以身作则,带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容,学好中央、省、市、区党代会精神,中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则,以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合,坚持学习理论知识与业务知识相结合,坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习,自己的思想得到进一步的净化和升华,思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上,进一步明确了自己努力的方向;在思想上,始终同上级党委保持一致;在行动上,认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能,提高理财能力。财政工作专业性非常强,各种改革比较频繁,只有及时更新自身知识,才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化,给财政工作带来了新的挑战,为了圆满完成财政各项工作任务,我立足区情,加强政策的学习研究分析,创新思路,挖掘潜力,努力推动财政收入的稳步增长,不断优化财政支出结构,稳妥推进财政管理各项改革。另外,上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研,按照学校的教学安排完成毕业论文,顺利完成研究生学业。通过不断地学习,逐步提高了自身业务技能,增强了服务能力,为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。

  二、依法履行职务,推进财政工作全面发展

  (一)狠抓收入征管,确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平,本人主动加强与税务部门的协作,牵头召开财税工作协调会,强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性,明确各街道辖区内税源保护培植责任,禁止区内税源无序流动,在充分总结区街财政体制改革经验的基础上,进一步完善了街道收入考核办法,规范街道护税行为,做到关注现有税源,主攻项目税源,培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系,讨论重点项目税收联动方案,构建重点项目涉税信息共享机制,使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管,为整合税收征管资源,按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定,依托现有税源管理网络及信息化管理平台,全面推进我区个体税收社会化征收管理工作,营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度,加强各街道协护税责任感。

  1-11月21日 ,全区实现财政总收入18.87亿元,完成同比增长57.9%,其中:一般预算收入完成13.17亿元,同比增长56.6%。

  (二)优化支出结构,确保各项事业发展资金需求

  按照“厉行节约,依法理财,保障重点,关注民生”的原则,积极调整和优化支出结构,集中财力保障重点支出。

  一是按照财政增收普惠于民的原则,普遍提高职工待遇。优先保障人员经费,足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况,保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实到位,确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行,调动全区广大干群工作积极性。

  二是积极落实惠民政策,大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费,让全区人员共享发展的成果。1-10月份,教育支出15538万元,同比增加7995万元,增长103.16%;社会保障与就业支出8342万元,同比增加3558万元,增长74.37万元;拨付城乡低保经费1366万元,拨付尊老敬老、医疗惠民、全民健康等民生十大工程经费898万元。

  三是积极支持社会事业协调发展。教育系统义务教育阶段免收学杂费、育才助困政策全面落实,统筹安排北京路中学四星级创建、教育社区开明中学的建设,教育经费支出投入达15538万元。安排卫生各项经费728万元,重点加大对一类、二类疫苗经费、突发公共卫生事件应急处理机制、疾病预防控制体系、社区卫生基础设施、公共卫生信息体系等建设的投入,满足人民群众的基本医疗需求。

  四是确保各项法定支出需要。司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。

  (三)拓宽融资渠道,保障新区建设等重点需求。

  千方百计多渠道筹集资金,保证重点项目建设需要。不断加强与各大商业银行的联系,认真研究政府贷款相关政策,积极寻找合适的融资项目,新增各种贷款3.1亿元,保证教育、卫生、新区建设等重点项目支出的需要,力促全区经济又好又快发展,优化人居环境,城市品位得到提升。

  (四)推进财政改革,大力提升财政管理能力。

  一是深化预算编制改革。在进一步完善公共财政预算、规范政府性基金预算的同时,深入推进国有资本经营预算,加快建立社会保险基金预算,更为全面地反映政府收支总量、结构和管理活动,形成大财政、大收支、大预算的财政管理新格局,按照部门、项目全覆盖的要求,将全区所有部门、所有收支均纳入预算,构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制,全面提升预算编制的全面化、信息化、科学化、精细化。

  二是探索公有资产管理新途径。成立国有资产管理服务中心,强化国有资产管理。一是严格进行购置审核,按照“满足办公需求、提高使用效率”的原则,严格控制购置数量。二是规范资产处置,出台《关于集中处置待报废电子类等资产的通知》,规范了资产处置行为。三是规范对临时机构、大型活动使用的固定资产管理,在机构撤销、活动结束后,及时对固定资产进行清理,由区国资管理中心实行统一调剂使用。四是深化国有资产运营管理体制改革,盘活存量资产,加大对外合作力度,发展壮大国有经济。

  (五)立足长远发展,广泛培植财源。

  一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度,今年1-10月份,担保公司累计为全区71户企业提供担保,担保银行贷款111笔,贷款总额为2.49亿元,为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策,积极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400万元,稳定了企业生产,促进了技术创新。

  三、严于律己,带头执行廉政规定。

  本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》,对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定,自觉贯彻廉洁自律各项规定:

  一是自觉执行党风廉政建设责任制,并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;

  二是自觉执行人事管理规定,没有违反组织人事纪律选拔任用干部,没有借选拔干部之机谋取私利;

  三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;

  四是严格执行购房规定,没有以明显低于市场的价格买卖商品房、无违规购买经济适用房等行为;

  五是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券,没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;

  六是未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用;

  七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;

  八是严格执行配偶、子女从业规定,夫妇二人均在机关工作,女儿还在上学,无违反规定在企业等单位从事兼职等行为;

  九未参与赌博等违规活动;

  十是严格执行禁酒令,工作日中午不饮酒,未进行公款高消费娱乐和健身等活动;

  十一严格执行公务用车有关规定,无违规配车、用车行为;

  十二严格执行礼品礼金登记制度,重大事项报告制度;

  十三加强财政系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设工作规定,加强系统内行风、软环境建设,开展机关作风建设,在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关,服务效能进一步提高;积极开展“创先争优”学习活动,增强财政系统执行力,保证区委、区政府指示、决定畅通无阻;组织内部各科室资金审计监督,以资金运转安全、高效为中心,局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局;定期不定期开展内部效能督查,开展财政监督检查,加强财政资金监管,确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面,坚决执行党的民主集中制原则,实行集体研究决定,不搞一言堂。

  四、学法守法,依法理财并接受监督

  一是注重学法。一年来,先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《行政处罚法》等有关内容,重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

  二是严格执法。平时工作中,要求执法科室结合财政业务工作特点,认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制,财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》,今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件,没有发生一例行政复议败诉,没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

  三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向区人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。今年我局共办理人大议案、建议25件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。

  以上是我个人的述学、述职、述廉、述法报告,敬请领导和同志们提出宝贵意见,谢谢大家。

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2018年乡镇纪委副书记述职述廉述法述学报告范文

  xx年x月,本人调任朱林镇党委任纪委副书记,分管纪检日常工作、机关效能建设工作,协管办公室。在朱林镇工作以来,本人认真履行工作职责,积极支持配合镇党委副书记、纪委书记朱福金同志的工作,紧紧围绕全镇经济发展大局,以“能力建设深化年”活动为抓手,以强化勤廉意识、拓展监督渠道、落实惩戒举措、加强同人民群众的联系、提升工作作风为抓手,巩固和发展了我镇反腐倡廉工作的良好态势。同时按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,牢固树立起了廉洁从政的意识,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将履职以来的工作学习等情况报告如下:

  一、努力学习,加强自身建设

  本人从事纪检工作以前,在团市委从事青年工作,对纪检工作比较陌生,为更快进入工作角色,本人将学习重点放在三个方面,一是纪检业务知识的学习上,二是在政治理论知识的学习上,三是上级文件会议精神的学习上,业务知识学习方面本人先后认真学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识,进一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理论学习方面,本人系统学习了马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,深入贯彻和落实科学发展观,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,做到用心去学习、去思考,去理解其中实际含义,为学习而学习,做到真学、真信、真懂、真用,在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想;在学习上级文件精神方面,本人通过集中学习和自学等方式,先后认真学习了xx届六中全会精神、省、市党代会精神等,通过学习,进一步明确了今后的工作重点和方向,自觉将自己的工作融入到我市加快转型升级、建设美好金坛,率先基本实现现代化的目标中来,融入到我镇党代会提出的打造“四个朱林”的目标中来。

  二、认真工作,提高履职水平

  按照市纪委的工作部署,结合我镇的纪检工作实际,到朱林镇工作以来,本人重点抓好了以下几项工作:一是优化机关服务软环境工作。今年x月份,我镇纪委牵头组织机关干部到基层一线,通过自查自纠、民主评议、走访恳谈、发放调查问卷等手段,了解企业、群众和基层反映强烈的热点难点问题,据统计,截止x月底,各部门、单位共排查出12个问题,涉及机关部门的服务态度、服务质量、服务效率、企业发展的优惠政策、对上级政策的有效执行等方面。针对这些问题,镇纪委要求各相关职能部门积极制订整改方案,全力以赴狠抓整改落实,镇纪委对整改情况进行了督查,目前排查出来的大部分问题都已解决落实。二是积极开展示范点和“星级基层站所”创建活动。确定黄金村创建常州级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点,朱林村创建金坛级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点。同时积极组织朱林中学、朱林卫生院、金动公司、凡登公司参加金坛级党务公开示范点的创建。以创带建,通过示范点的创建引领工作,来进一步推进我镇村“三资”信息化管理、党务公开、政务公开、村务公开工作,确保各项工作都能按照上级要求得到有效落实。三是结合建党90周年活动,组织开展了勤廉为主题的党性党风党纪教育月活动。⑴请朱林村大学生村官蔡文星宣讲我镇黄金村党总支书记严清华的勤廉事迹;⑵组织开展了廉政征文活动,收到参赛作品21篇,对参赛作品,我们组织人员进行了评选,对优秀作品进行了奖励;⑶举办一次反腐倡廉知识竞赛活动,我镇机关干部积极参与,仔细答题,通过该活动,党员干部系统学习了反腐倡廉理论政策和有关党纪条规等反腐倡廉知识,增强了廉洁自律能力和拒腐防变能力;⑷开展一次勤廉短信征集活动,活动中,一句句劝诫的话语,一条条诙谐的留言,从镇机关干部的笔中纷纷而出,整个活动共收到原创廉洁短信120条。四是调整镇招投标领导小组,强化对招投标工作的监管力度。以前招投标领导小组成员主要是镇纪委、建管所和工程所在村(单位)的有关干部,今年以来,我镇招投标领导小组力量进一步加强,把分管领导、驻村(驻单位)的领导、相关工程技术人员等充实到领导小组中,同时镇纪委建立了招投标登记备查制度,完善了《朱林镇工程建设项目招投标管理办法》,规范招标行为,增强招投标透明度和评标公正性,今年以来,先后组织对2x个工程建设项目进行招投标。按照工程预算,通过公开、公平、公正、透明招标,在保证工程质量的前提下,节约工程资金近x0万元,同时组织工程监理强化对工程质量的监督,领导小组成员在工程施工中加强督查。五是深入开展农村“三资”信息化管理工作。按照市农村“三资”信息化管理工作总体要求,结合我镇实际,由镇纪委牵头,农经站具体负责,组织人员对本镇村、队(组)集体经济组织所有资产进行全面清查、登记、备案,并落实责任人,制定相关的管理措施,出台了镇“三资”管理工作实施方案,并组织相关人员到花山村学习取经,确保“三资”管理工作按照时序进度、积极稳妥的原则推进,年内镇农村集体“三资”信息化管理实现全覆盖。同时结合每季度镇纪委对行政村票据的审查,核查行政村开支情况,对15个行政村一季度的开支进行了审核,对票据不规范、开支不规范的行为进行了纠正,对春节期间不合理开支(奖励)进行了处置。六是今年我镇还实行了镇纪检委员挂钩村联系制度。全镇5名镇纪委委员分别挂钩联系3个村,负责督促指导挂钩村的纪检工作,切实加强了我镇党风廉政建设的组织化程度。同时,及时做好信访工作,对上级转来的2件信访件,及时进行调查,并进行回复与答复;对市信访室和农村监察二室2件信访件做好配合调查工作,对本镇x件来电来信来人及网络反映事宜进行调查和解决,维护了社会稳定,今年,我们还对涉及赌博的5名党员进行了立案查处。七是开展廉政宣传教育活动。结合我镇的机关学习日活动,对全体机关干部进行廉政宣传教育,播放了“慎用权,葆清廉”宣传片,警醒所有机关干部时刻绷紧廉政这根弦;结合年初制定的镇纪检干部培训计划,举办了xx年全镇纪检干部培训班。来自全镇的5名镇纪委委员和各行政村的15名村纪检委员参加了为期半天的培训,通过培训,进一步开阔了纪检干部的视野、提升其业务能力和工作信心;结合入党积极分子培训班,对入党积极分子集中进行了廉政知识培训,端正了他们的入党动机,增强了他们的勤廉意识。

  三、 注重自律,做好廉洁表率

  作为一名纪检干部,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来,我积极参加上级部门组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪、重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找在贯彻廉政重存在的问题,有针对性的整改。通过不断学习,不仅在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的人生观、世界观、价值观指导自身工作。我深知“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”因而我常常自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,规范自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到廉洁奉公、忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和实用的规定;没有假公济私、化公为私的行为。

  四、依法办事,维护法律尊严

  一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。积极参加“xx”普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。

  反思一年的工作,本人在上级领导的关怀下,在镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。主要表现在:一是理论知识和业务知识掌握还不够深入;二是在工作积极主动性还有所欠缺;三是工作中创新力度还不够。针对这些不足,今后我将进一步加强自身学习,不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步提高主观能动性,积极主动的开展工作;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。通过发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

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党委书记述职述廉报告模板2017精选

  林业局党委书记述职述廉报告怎么写?以下是关于林业局党委书记、乡镇党委书记述职述廉报告模板,欢迎参考借鉴。

  林业局党委书记述职述廉报告模板2017:

  2017年,在市委、市政府的正确领导下,在局党委全体班子成员的支持和配合下,在全体干部职工的共同努力下,围绕“兴林富民”总任务,认真践行“两学一做”要求,切实履行工作职责。现将一年来工作情况报告如下:

  一、认真履职尽责,扎实推进各项业务工作开展

  (一)切实抓好“十二五”收官工作,精心谋划“十三五”规划

  2017年,全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩,占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米,占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点,占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元,占目标任务114%,农民人均林业收入868元,占目标任务的113%。完成了林业“十三五”规划初稿编制,基本完成《德阳市林业志(1983-2014)》编辑工作。2017年,德阳林业荣获全省李冰杯“三等奖”,被省林学会评选为2003-2017年先进集体,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场,已上报国家林业局。

  按照国家和省市相关要求,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,制定工作方案,明确专人负责编制工作,在认真研究的基础上,初步确立林业“135”发展思路。即“十三五”期间:实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即:林木覆盖率稳定在40%左右,生态建设取得新成效。完善“三大体系”即:着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系。推动“五个转变”即:一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四是从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。

  (二)不断创新发展,扎实抓好林业改革工作

  一是加强组织领导,按照市委、市政府关于深化改革的相关要求,成立了以我组长的改革工作领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜,加快推进各项涉林改革稳步实施。二是认真归纳总结改革经验做法,加强推广力度,确保改革取得成效。由我局牵头负责的森林资源资产“量价分离”评估工作,通过2014年在绵竹和什邡进行试点,2017年,在吸取试点经验的基础上,该项改革已在全市全面实施。全市目前已有110宗林地通过森林资源资产“量价分离”评估方式进行了流转,32个林权所有者在金融机构进行了抵押贷款,贷款林地面积2.25万亩,贷款金额7884万元。三是抓好生态红线划定基础工作。努力推进新一轮森林资源二类调查和林地变更调查工作,完成了对林地和森林主导功能、生态区位、森林类别、保护与利用等级等方面的规划、区划界定,修订完善林地保护利用规划成果,更新林地“一张图”及数据库。四是积极认真执行《四川省森林公园管理条例》,在保护好森林资源的前提下,积极开展招商引资,完善森林公园基础设施建设。制订了改革工作方案,建立了工作台账。五是切实抓好国有林场改革。我市国有林场和国有林区改革走在全省前列,绵竹和什邡2个国有林场先后于2013年前基本完成了改革,定性为全额拨款的事业单位,实行“收支两条线”综合预算管理体制。什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场,已上报国家林业局。2017年,绵竹和什邡两市集体林采伐权拍卖纳入全省试点,目前已经成功进行24宗拍卖;旌阳区经济林木(果)权抵押贷款纳入全省试点,目前形成了初步改革方案。

  (三)扎实推进民生工程建设,抓好各项惠民政策落实

  一是切实抓好天保工程建设。严格贯彻落实森林资源保护发展“双线”(政府和林业部门)目标责任制,认真抓好责任书签订工作。强化资金使用管理,建立健全内控制度,对工程资金严格按合同、协议进行管理,确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现,维护好群众切身利益,全面完成2017年度建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位,层层签定责任书,将退耕还林工作纳入年度目标考核,加强政策宣传,使广大退耕农户了解退耕还林政策,实行全过程监理制度,发现问题及时整改,对违反退耕还林政策的行为及时查处,限期整改,确保惠民政策落实到位。2017年全市巩固退耕还林成果后续产业项目和国家退耕还林配套荒山、封山育林全部达到国家和省的要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况进行抽查,坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。

  (四)狠抓林业产业发展,促进资源增长林农增收

  一是以绵竹现代林业重点县建设为重点,大力实施“2112”林业产业工程,全面完成年度目标任务和“十二五”规划目标任务。绵竹现代林业重点县建设通过省政府检查验收。二是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手,积极抓好涉林专业合作社建设,认真执行《德阳市家庭农场认定和登记管理指导意见(试行)》,积极支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目,市财政每年林业产业项目资金也安排一定额度用于专合组织发展。三是加大科技扶持和投入力度,增强林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发,加大科技成果推广力度,与四川农业大学林学院开展合作,及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。四是加大森林资源立体开发,拓宽林农创业就业途径。2017年,全市实现林业产业总产值45.5亿元,占目标任务114%,农民人均林业收入868元,占目标任务的113%。

  (五)切实巩固国家森林城市建设成果,推进城乡绿化

  一是按照《德阳市森林城市建设总体规划》要求,以植树造林工作为抓手,认真部署和推进2017年巩固创森成果工作。二是按照国家林业局验收整改相关要求,代市政府起草了《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》,积极选用和推广乡土珍贵绿化树种,《德阳市城乡绿化乡土树种推广名录》已经通过专家审定,目前正在编辑排版;积极开展古树名木保护,目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点。三是扎实开展全民义务植树活动,今年全市城乡完成义务植树590万株,极大地促进了全市城乡绿化工作。

  (六)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全

  一是切实抓好森林防火工作。认真落实防火责任,继续加强对全市森林防火工作的指导,狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查,严格实施领导带班制和24小时值班制度,强化森林火灾预防预警系统建设,加强森林火险的监控工作,森林火灾得到有效防控,火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内,全市重大林业有害生物防治工作通过省政府检查验收。三是加强木材供给和战略储备,认真执行限额采伐制度,年森林采伐限额控制在341456立方米,未出现超限额采伐情况。

  (七)努力抓好服务群众“最后一公里”工作

  一是结合林业产业发展,进一步加强培训工作。今年,市本级先后邀请川农专家对专业大户和专合组织骨干开展了核桃栽培管理技术培训、花木病虫防治技术培训各1期,各县(市、区)还开展了相关的林业技术培训;二是抓好联系村和联系社区的帮扶工作,积极开展联镇帮村、双报到和志愿服务等活动,全局干部职工均到扶贫村开展了结对帮扶工作,个人捐款达1.9万余元,提出帮扶措施79份,对双石村和舟山社区的困难户及时开展慰问。制定了专项帮扶方案,并认真组织实施,精准扶贫方案被市扶贫办《扶贫攻坚简报》第1期全文转载;积极开展“走基层,解难题,办实事、惠民生”活动,会同罗江县地税建立了4万元的精准扶贫基金,主要用于对14户特别贫困户的帮扶,持续帮助双石村发展核桃基地400余亩,扶贫攻坚工作有序推进。

  二、坚持廉洁从政,深入推进党风廉政建设和反腐败工作

  (一)坚持严以律己,做到为政清廉

  今年以来,自己认真践行“两学一做”要求,不断提高党性修养,努力修好身,严格遵守廉洁从政规定,牢固树立纪律和规矩意识,以身作则,率先垂范。严守财经纪律和中央“八项规定”,严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定,不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律,认真学习贯彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》,明令禁止的坚决不做,做到“自觉受监督,习惯受监督”,公务用车和办公用房均符合相关规定。严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度,管好亲属和身边工作人员。扎实开展“两学一做”专题教育,加强班子建设,从严从实要求,不断增强凝聚力、战斗力,以上率下,做廉洁自律表率。

  (二)严格落实“两个责任”

  一是切实担负党风廉政建设第一责任人的责任,认真落实“四个亲自”要求,层层签订党风廉政建设工作责任书,多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署。二是严格要求局其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管范围内党风廉政建设工作,年初制发《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,制定局班子成员47项责任清单,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理,统筹推进。三是全面实行“三重一大”事项决策记实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措,认真组织梳理局行政权力清单和责任清单,开展为民服务阳光行动,推进全局党风廉政建设各项工作任务落到实处。四是严格遵守党的纪律和规矩,切实加强“四个服从”和“五个必须”的教育,加强新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习。

  (三)深化廉政教育,切实筑牢拒腐防线

  一是学理论讲政治。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育,认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述,亲自讲《牢筑廉洁自律思想防线,深入推进党风廉政建设》廉政党课,要求全局党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦,争当为民务实清廉表率。三是切实加强正反典型示范警醒。利用局党委会、局务会和局职工会组织学习焦裕禄、范天勇等先进典型事迹,通报典型案件,剖析违纪违法案件,从中汲取教训。四是日常警醒不放松。建立德阳林业廉政交流群,适时发布政策规定、纪律要求,在“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定,坚决抵制各种不正之风。五是廉政文化抓深化。为职工购买廉政书籍,在局机关网站上刊载廉政教育、廉政漫画和廉政格言等,在职工办公桌摆放警示牌,让干部职工接受廉政文化熏陶,营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

  (四)持续正风肃纪,不断深化作风建设

  一是始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手,驰而不息纠正“四风”,持之以恒正风肃纪。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,抓小、抓早,防微杜渐。二是始终保持高压态势,坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象,时常在局务会和碰头会上打招呼,重申纪律,深化效能建设,不断提高服务质量和水平。三是着力抓源治本,进一步规范权力运行。组织研究制定了一系列规章制度,用制度管人、管权、管事。严格执行民主集中制,严格“三重一大”事项集体决策,坚持“一把手”末位发言。通过市林业局网站、政务服务中心网上政务服务大厅、局机关政务公示栏等集中统一公示我局行政权力和服务事项,确保权力公开透明运行。

  (五)认真履行党建工作第一责任人职责

  一是及时研究审定了《市林业局2017年机关党建工作要点》,该要点被国家林业局和省林业厅网站转载。二是着力构建从严治党责任体系,层层分解落实责任。先后研究制定《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》和《德阳市林业局2017年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》。为局机关干部职工讲“两学一做”党课1次,到联系点双石村讲党课1次,带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度,积极参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活动。三是认真整改2014年党建述职评议的问题。今年以来,我通过加强学习,开展领导班子思想政治建设和“两学一做”教育、到基层调研等方式,提高了认识,从被动完成任务转化为主动落实各项党建工作,视野和格局都与以往大不相同,从严治党的氛围正在我局逐步形成。

  (六)认真贯彻落实《条例》,强化党建保障工作

  一是认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、四川省实施细则和德阳市实施办法,使机关党员干部增强抓好机关党建工作的自觉性;二是加强组织建设。今年对机关党组织的换届情况进行了排查,先后对局机关党委委员和局机关支部委员进行补充和调整,充实了4名机关党委委员和2名机关支部委员,明确了委员分工,机关党建工作做到了组织机构健全,工作年初有安排,年中有检查,年底有考核总结。三是加强队伍建设,今年先后选派5名党务干部参加市直机关工委组织的党务干部培训,切实加强机关党员队伍的日常教育管理,对党员组织关系进行了排查,建立了党员参加组织生活考勤制度,开展了党员示范岗活动,庆“七一”重温入党誓词、我的入党故事分享会等系列活动,较好地发挥了机关党员的作用。四是强化工作保障,机关党建工作做到了有人做事,有钱办事。

  三、坚持依法行政,积极建设法治林业

  (一)认真学法用法,切实提高依法行政能力

  今年来,我认真学习宪法、保密法、行政诉讼法、行政处罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物保护法、四川省湿地保护条例、等法律法规,带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,并在工作和实践中认真予以贯彻落实。二是深入开展法律“七进”活动,建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2017年,局党委中心组安排法治专题学习2次,基本实现了局务会、碰头会和职工会会前学法。对全局干部职工和县(市、区)林业局骨干开展新的行政诉讼法和依法行政培训各1期。三是积极开展法制宣传教育。全面实施普法规划,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟“政策法规”专栏,积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作,教育引导全局干部职工坚定法治信仰、树立法治观念,强化法治意识,增强依法行政能力。

  (二)认真履行法治建设和依法行政第一责任人职责

  按照相关要求,及时成立市林业局全面推进依法治市领导小组,建立健全党委决策机制,落实重大决策合法性审查,落实领导班子成员年度述法报告制度,将党风廉政建设纳入法治化轨道,实现领导干部学法用法制度化。重新设置市本级林业行政许可目录,目前我局本级行政审批共有13个大项21个小项,林业局窗口2017年共办理市本级林业行政许可132件。落实依法行政“十项规定”和行政复议规范化建设要求,严格执行《德阳市行政复议案件办理程序规定》,按照相关规定受理和办理行政复议案件。

  (三)严格坚持依法治林,切实维护林区稳定

  积极推进平安林区示范创建活动,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。依法维护林农合法权益,及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规等,全面畅通群众诉求表达渠道。坚决依法打击涉林违法行为,积极开展“雷霆行动”、“林地行动”、林区缉枪治爆、林区禁种铲毒等打击涉林违法犯罪专项行动。2017年全市共立涉林刑事案件13起、侦破7起;受理林业行政案件59起、查处59起,行政案件查处率100%。促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善“一小时法律援助服务圈”,简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。

  以上是自己今年来主要工作和重要情况的汇报,所取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是班子成员和一起工作的同志们共同努力工作的结果。回头审视和检讨自己的过去,还存在许多不足和问题,比较突出的有:在工作决定、决策,事先了解基层一线和农民群众的要求不够;有时注重短期有成效的事,注重上级看重的事,注重考核分数高的事,但对打基础、利长远的事考虑不多;对涉林法律法规和政策的宣传力度不够。针对存在的问题,我将从几个方面加以改正:一是不断加强学习,提高自身素质。始终把理论学习当作硬任务,在深学、精学上下功夫,在融会贯通、学用结合上下功夫,不断提高工作水平和工作能力。二是把维护和实践人民的利益放在首位,努力将党和人民赋予的权利用来为人民群众谋福利。尤其是事关全市林业发展和深化改革重要事项的决策前,深入一线搞好相关调查研究,问需于民、问政于民、问计于民,以提高我市林业生态和产业建设质量和效率。三是牢固树立正确的政绩观,围绕“兴林富民”总任务,多做打基础利长远的事,努力追求实实在在、没有水分的发展,坚持从德阳林业实际出发推动发展。四是充分发挥电视、报纸、市林业局网站、“新农通”短信平台等多种媒介的作用,切实加强涉林法律法规和政策的宣传。

  乡镇党委书记述职述廉报告模板2017:

  今年以来,我围绕中央、省委、市委和县委对党建工作的部署,结合党的群众路线教育实践活动,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领党委政府一班人,创新机制破难题,奋发有为谋发展,积极落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党组织活力明显增强,党员干部创业激情明显提振,为民服务水平明显提升,创新社会管理机制明显收效,以完善《村规民约》为切入点的依法治乡工作取得了明显成效,推动各项社会事业发展明显提速,助推了全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2017年党建工作述职如下:

  一、基本情况

  xx乡位于中江县南部,东靠联合镇,南与广福镇相邻,北连三台县菊河乡,距中江县城64公里,幅员面积30.85平方公里,可耕地面积15334亩。全乡辖11个村,1个居委会,110个村民小组,2个居民小组,总人口17152人,总户数5159户。共有党支部16个,党小组68个,党员493人(外出党员91人,贫困党员人78人,致富带头人29人)。

  二、党建工作开展情况

  (一)认真履行第一责任职责,把党建工作与中心工作紧密结合起来。一是切实履行党建工作职责,实行周一党委会制度,定期研究党建工作运行情况。二是建立和完善了乡党委班子成员联系村党建工作点的工作制度,明确了党委一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓的工作责任制,并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系,乡党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》,以严肃党建工作职责。三是加强领导,落实两个责任主体。结合党的群众路线教育实践活动,把贯彻落实两个主体责任与建立作风建设长效机制结合起来,理清责任,齐抓共管,协调推进。

  (二)建立长效机制,把党建工作贯穿于党委工作始终。一是建立机制,明确责任。制定了《建立健全作风建设长效机制的实施办法》,明确了32条干部教育管理监督办法,并将每条办法的实施都确定了牵头领导、牵头部门,确保了办法落到实处,推进作风建设长效机制的建设。二是抓班子,带队伍,强化精细管理,切实转变干部作风。坚持民主集中制原则,充分调动班子成员的积极性,凝聚力量,将工作任务和目标进行明确分工,团结协作,对重大问题的决策,广泛听取方方面面的意见,在班子内部充分发挥民主,集思广益,形成共识,集体决策,分头落实。同时组织乡村干部在周一例会上多次学习两本工作手册,进一步落实乡村干部职责。按照县委精细化管理要求,在此基础上,进一步调整和完善了乡级部门和村(社区)考核方案,并结合学习党的十八届四中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓班子建设和干部作风转变,为xx乡各项工作目标的完成提供强有力的组织保障。

  (三)深入开展马上就办、办就办好作风转变活动,努力提升基层党组织整体实力

  一是结合中央、省委、市委、县委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委、市委、县委关于进一步转变作风加强党的群众路线工作意见的相关精神,我乡开展了马上就办、办就办好,从我做起、请您监督工作作风转变活动及四百、助耕到农家、党员自愿者等活动,真正做到了转变干部作风,让干部走进农家。通过走访,收集到七难问题2984件,已解决2656件。

  二是大力整顿软弱涣散基层党组织。通过制定了整改方案、支部班子成员与党委签定了整改承诺书、党政主要领导联系、乡党委下派第一书记等措施增强后进党支部班子的战斗力,帮助解决突出问题。通过整顿,我乡的两个后支部都有了明显的改变,特别是凤沟村支部的各项工作都开展得很好,已经进入了先进支部的行列。我乡有效改变了党支部庸懒散浮拖的问题,实现了党组织班子团结协调,提高了服务群众的主动性和工作能力。

  三是乡党委监督各村开展好四议两公开一监督活动,进一步规范和完善监督制约机制、村规民约和居民公约。规范了党务、村务公开,要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开,使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。

  四是做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。一是规范新发展党员程序,并按照县委组织部要求,高质量标准的发展新党员,今年我乡发展新党员3名;二是加强党员队伍的管理,并制定了《xx乡处置不合格党员制度》,今年,我乡按制度处置不合格党员2名;三是严格落实党员组织生活制度,每个支部每年召开一次党组织生活会;四是加强对流动党员的管理,建立流动党员台账,随时掌握流动党员的动向;五是关爱困难党员,利用建党日、春节等,对困难党员进行临时帮助。

  (四)扎实开展两学一做学习教育活动,深化党员干部群众意识

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我带动xx乡党委班子,动真格、见真章整改突出问题,坚持做到四真四看,建立长效机制,深化党员干部群众意识,取得了实实在在的效果。

  1.思想上真重视,看突出问题整改是否到位。一是由我指导建立了党委班子和个人问题整改清单,在公示的基础上,乡党委班子四下四上进行二次聚焦,走访群众168人次,召开各种意见征求会52次,广泛征求群众意见,倾听群众对问题整改措施的建议,把问题整改与群众需求有机结合起来。二是乡党委对各支部查找的问题整改进行了严格把关。对各支部存在的问题由乡党委扩大会进行了专题分析,并以正式文件将各支部的问题通知到支部和个人,限期整改。三是乡党委对各支部的剖析材料进行了五把关(即督导组审、驻村干部审、联片领导审、乡群众路线领导办公室审、党委书记审),并在指导下进行了5次以上修改,确保支部班子和成员剖析材料的质量。四是继续深入马上就办、办就办好,从我做起、对我监督的作风转变活动、我为开展党的群众路线活动建一言活动、党员志愿者服务活动、四问进农家活动、四百活动,强化作风整改,针对四风台账中的突出问题,立说立行、立行立改。目前,我乡党委班子及成员共查找出四风问题138个,已经整改138个。16个支部通过专题组织生活会共查找出问题432个,制定整改措施432条,已整改432个。

  2.内容上真体现,看整改措施是否符合实际。严格对照两方案一计划,党委班子多次召开专题会议认真研究整改方案内容是否符合实际、整改措施是否易于操作、整改责任是否明确、整改时限是否具体。要求做到整改措施要逐一明确整改什么、怎么整改、谁来整改、力真做到见人见事见措施;查看专项整治责任是否落实、整治工作是否按计划推进、问题是否整改到位、是否变相搞整改、整改后是否反弹。同时我乡通过建立七难(行路难、上学难、看病难、生活难、饮水难、就业难、住房难)问题台账,彻底解决群众急需解决的七难问题;通过完善乡便民服务中心、村(社区)便民服务站机制,解决服务群众最后一公里问题;通过马上就办、办就办好,从我做起、请您监督解决党员干部四风突出问题;通过开展党员志愿者服务活动,解决与群众感情不深、调研不够等问题。

  3.把关上真严格,看废、改、立制度是否管用。全面清理我乡以往制度,对制度建设大而化之、应付了事的,对不可执行、不可监督、不可检查、不可问责的一律废止;对适用的制度规程,根据xx乡实际需要,进行再次完善;对需要新建立的制度及时制定。目前,我乡已新建1个制度、完善24个制度。村级新建制度12个,完善制度312个,全面清理了我乡各项规章制度,达到了新的制度实用、管用。

  4.落实上真行动,看整改效果是否满意。xx乡党委班子,按照制定的整改措施,在规定的时限进,加强对存在问题的整改,通过整改,效果明显。一是通过七难台账,彻底解决群众急需解决的七难问题,目前共收集到七难问题2984件,已解决2656件(其中:行路难问题 43 件,解决24件、上学难1775件,解决1775件、看病难62件,解决62件、生活难726 件,解决726件、饮水难91件,解决11件、就业难8件,解决8件、住房难279件,解决50件);二是通过完善《处置不合格当员的制度》,加大对不合格党员的处置力度,对在民主评议党员中的2名不合格党员根据不合格原因按制度进行相应的处置。三是通过开展党员志愿服务活动,成立乡党员志愿者服务中心。组建文明交通劝导、治安巡逻、就业服务等6支志愿服务队,深入基层开展扶贫解困、便民服务、政策宣传等活动。截至目前,我乡493名党员均参与了志愿服务活动,开展文明劝导157人次、教育辅导留守儿童493名、帮扶群众就业40人,调解、化解民事纠纷12起。四是通过利用《村规民约》、《居民公约》解决实际问题812件,做到了小事不出村、矛盾不升级,确保邻里和谐、社会稳定。

  (五)整合农村基层组织建设资源,强化村级组织基础保障

  1.为全面有效推进党建工作,乡党委将党建工作经费纳入财政预算,保质保量的完成各项目标任务。对乡、村两级办公场地、办公室的标志标牌按照《两本手册》要求进行统一印制,目前,我乡共投资6.5万元对xx乡机关、12个村(社区)标志标牌按统一标准进行了更换,并在乡机关和村(居)各增设一块村(社区)党务、村(居)务联动公开栏,专项公开各村(社区)党务、村(居)务,实现乡对村、社区公开的统一管理。

  2.统一五个一,加快推进村(社区)法治文化设施规范化建设。一是按照县上统一标准,由乡党委政府统一制定了法制宣传栏,并发放到各村(社区)上墙;二是每个村(社区)骋请了一名法律顾问,并统一印制法律顾问公示牌,方便群众联系,咨询法律问题;三是由乡党委政府统一订购了法制报架和法制相关资料发放给各村(社区);四是由乡党委政府统一制定了法治建设意见箱,悬挂在各村(社区)办公区,并坚持每周一由乡驻村干部统一开取意见箱,汇总村民意见报乡法制办;五是在各村(社区)农家书屋,专门设定了一个法律图书角,规范法律图书,方便群众翻阅查询。

  (六)深入学习党的十八届三、四、五中全会精神,把党建工作融入法治建设轨道

  党的十八届三、四、五中全会提出以法治国重大举措,这是我们党在当前和今后很长一段时期的主要任务,也是我们党自身建设的一个转折点,为了把党的建设纳入规范化、常态化、法治化的建设轨道上来,结合我乡实际,开展了以下几项工作。

  1.把我乡的党员干部教育管理工作融入到依法治乡的工作中。我乡把以法治乡工作细化为37项任务,在关键的措施中,我们融入了党员干部教育管理工作内容,并将任务明确到每一位责任领导和责任部门。

  2.强力推进法律七进。以与广福法庭创建无讼社区为契机,切实开展法制教育七进活动,我们要求全体党员干部带头参与到法律七进活动中,推动全乡法治教育常态化。向特困户发放法律援助联系卡,落实法律顾问为居民在法律方面解疑释惑、排忧解难。一是强化法律进机关。坚持党委会和干部例会会前学法制度,坚持做到学法五个结合,即:集中学习与自学相结合、书本学习与网上学习相结合、学习教育与考试考核相结合、学习教育与能力培训相结合、学习教育与开展知识竞赛相结合,学习成绩纳入工作考核,在机关营造了浓厚的法治氛围。二是强化法律进乡村(社区)。采取逢场日定点宣传、出动宣传车巡回宣传和设立宣传专栏等形式,广泛开展法制宣传教育。为每个村(社区)聘请1名专职法律顾问,对工作中涉及的法律事务进行把关;加强村社干部法律法规培训,目前,已培训两期100余人次;抓好外出务工人员法制宣传教育,印制500份以《劳动法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》为主要内容的《致外出务工人员公开信》,发放给外出务工人员家庭。三是强化法律进学校。以学校为阵地,开展青少年法制宣传教育,由法制副校长定期开展禁毒、安全、未成年人保护等法制专题讲座。目前,已在学校组织法制专题讲座3场次,听讲师生1200人次。

  3.完善《村规民约》。将党的建设工作与《村规民约》的制定有机结合起来,并针对运行过程中出现新情况、发现的新问题不断完善,推进各项事务规范化发展。一是反复修改。采取试点示范、先行先试、整体推进的办法,组织各村对《村规民约》进行再讨论、再修改、再通过,让《村规民约》真正成为社会治理和村(社区)民自治的重要法宝。二是重塑试点。在试点的xx村、古林村、五里桥村、兴石社区,通过与村干部、党员代表、村民代表多次进行座谈、入户了解,准确把握村情和群众的真实心态,给村民讲清楚为什么要建、怎样来建、怎样履行好等问题,细化条款内容、合并相关条款、增加保障措施,重点完善了2项内容(村民修建房屋,每户需缴纳1000-2000元的土地保护、建筑安全、旧房拆除、环境保护及卫生保证金,如不履行的,保证金不予退还,用于村级公益事业;有劳动能力的五保、低保人员必须参加村上组织的无偿社会服务),增强了《村规民约》的可操作性。三是逐步推开。根据试点村《村规民约》完善后的实施效果,全乡在《村规民约》的合法性和可操作性之间找到了契合点,为全乡《村规民约》的整体完善和进一步深入提供了有力的保障。四是定点公开。为切实发挥《村规民约》约束规范村民行为的效力,维护村级组织办公场所的良好整体形象,提升基层组织规范化建设水平,让《村规民约》深入人心,我乡11个村1个居委会均设置了《村规民约》(《社区公约》)宣传栏,将其中的条款进行公示,对违反《村规民约》的事件进行及时公示。

  (七)加强党风廉政建设,增强廉洁自律能力

  一是年初,乡党委与各村、乡直各单位分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。二是加大了农村党风廉政建设工作力度,完善 三资管理制度,认真开展了村级财务清理规范工作,强化村级财务管理。三是进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各单位严禁在外用餐,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务次月初会审制,全面建设节约型机关。四是结合党的群众路线教育实践活动,我再次重申了乡村两级干部操办婚丧嫁娶等事宜的规定。本人时常以五好干部为榜样,以党员标准严格要求自己,带头遵守各项纪律制度,工作积极肯干,脚踏实地,恪尽职守。能自觉坚持民主集中制,加强自身的廉政勤政建设,时时处处争当五好干部。

  三、存在的问题和今后的工作打算

  一年来,我乡的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,如少数党员、干部的大局意识和全局观念不强,对党员干部的教育培训力度不够,个别党支部还存班子发展经济没思路、完成任务没措施 等消极思想等,这些都引起了我们的关注,需要积极帮扶和正确引导。

  在今后的工作中,我将牢固树立围绕全局抓党建,抓好党建促发展的思想,以求真务实的精神,开拓创新的胆识,争创一流的理念,不断改进方法,继续提升自己、完善自己,做到五个明白,充分履行好党委书记的职责,落实党建工作责任制。

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2016年残联领导班子述职述廉报告范文

  

  区纪委:

  20xx年全年,在区委、区政府的正确领导下,沈河区残联班子成员,紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务,认真履行职责,狠抓工作落实,各项工作实现了新的进展,圆满完成了全年各项目标任务。现将20xx年度职责履行情况报告如下:

  一、加强理论学习,不断提高政策水平和理论水平。

  为了提高自身的政治素质,适应所担负工作任务的需要,20xx年领导班子成员能够不断加强政治理论学习,深入贯彻党的十八大精神。通过学习,提高了个人思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。同时,区残联召开季度性机关党建和纪检工作学习动员大会,从机关党建、纪检检查工作的意义、目的作了深入浅出的动员,统一了全机关上下的思想,并对党建、纪检工作提出了具体要求,要求每个党员领导干部平时工作要坚持以身作则,起表率作用。

  (一)、按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,加强干部职工队伍的思想建设和作风建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强干部职工热爱服务对象的观念,自觉珍惜和维护民政工作者的良好形象。

  (二)、抓业务知识培训,提高职工政策业务水平和敬业精神。按照年度和季度学习计划组织实施,由分管领导组织人员对具体学习方式、时间安排、学习记录、检查考核等逐项进行落实,保证收到实实在在的效果。

  (三)、狠抓窗口形象工程。教育全体职工树立“人人是窗口、人人是形象”观念,树立“爱岗敬业、争先创优、乐于奉献”的精神,以实际行动赢得各级领导和人民群众的信任与支持,塑造“廉洁高效、求实创新”的部门形象。完善区残联残疾人服务大厅窗口单位管理制度,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立了良好的形象。

  四、以党风廉政建设,促残疾人事业的发展。

  20xx年我们全面贯彻党的各级纪委会议精神,“致力民生,崇尚务实”,以党风廉政建设为根基,以保障和改善民生为目标,研究新情况,解决新问题,民政各项工作取得了阶段性成果。

  (一)抓民生促和谐,扎实做好弱势群体扶贫帮困工作。

  一是区残联以改善民生为重点,有序开展一级残救助工作,取得了很好的社会效果。二是确保中残联残疾人机动车油补发放到位,20xx年向全区发放残疾人机动车燃油补贴10万余元,使355名残疾人得到补贴;20xx年为区残联出资13.5万元为130余名盲人家庭报销了采暖费;出资53.6万元为23个社区、197户残疾人家庭进行了无障碍的改造。三是利用善款加大对特困残疾人的救助力度。“两节”期间,区残联加大对困难群体的救助力度,充分利用募集的善款,对95户特困残疾人家庭进行救助,尽全力解决困难群体的实际困难。

  (二)加大新闻报道工作,积极宣传残疾人事业,营造扶残助残工作新局面

  一是以“两节”为契机,大力开展扶残助残工作。二是利用网站、电视、报刊等宣传残疾人事业,全年为宣传媒体提供宣传报道700余篇,新闻媒体刊登650余篇,大力的宣传了残疾人事业。

  五、存在的不足和改进措施。

  (一)、反腐倡廉教育的方式存在不足。在20xx年度工作实践中,我们的反腐倡廉警示教育初见成效,但是力度还不够,部分受教育的人自学性不高,没有自觉参加学习的习惯。因此,领导要善于把握好教育的方法做到科学融合,全面贯彻落实好中央的“八项规定”。

  (二)、贯彻落实党风廉政法规制度存在不足。现存制度较为零散,多而不精,有些制度是重复的,这就使工作人员难以从心理上强化廉政主体的法律意识,导致党风廉政法规制度的指导性不够,使一些好的制度落实不到位。

  六、下一步的计划。

  (一)、落实抓软环境行业标准建设。健全《沈河区社区残疾人专干管理规定》、《沈河区残疾证审批工作规则》、《残疾人保障金收缴流程和标准》,按规范统一的行业服务标准、准则来提升软环境建设水平。

  (二)、开展走入残疾人家庭的走访活动。在家庭和基层社会组织中营造良好的软环境,监督政风行风执行情况,针对转变机关“门难进、脸难看、事难办等问题。

  

  现将残联领导班子20xx年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:

  一、履行职责情况

  (一)围绕重点工作的实施,着力改善残疾人生存状况 以推进民生服务项目和康复服务为重点,采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题,有效改善了全残疾人的生存状况。

  1、劳动就业工作稳步开展。残联因地制宜为残疾人提供培训服务。组织盲人到省华夏中专学习保健按摩技术,23名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书,并实现100%就业。组织实施“盲人小康工程”,累计帮助x名视力残疾人掌握了保健按摩技能 。县残联积极争取县各级个部门支持,为130名残疾人提供农业科学实用技术培训。县残联与宏达摩托车销售有限责任公司及相关培训机构合作,为6名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。一年来,全县共举办各类职业技能培训班40多期(次),免费培训残疾人517人。在具体工作中,县残联一方面积极与相关用人单位联系,尽力把残疾人输送到用人单位就业,一年来,先后向用人单位和福利企业集中输出残疾人x名;一方面以

  落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机,以促进残疾人就业推荐工作为抓手,在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。一年来,为x名残疾人落实了就业岗位。

  2、“人人享有康复服务”步伐加快。一年来,把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目,残联组织以此为契机,努力推进各项康复工作的开展。一是认真组织开展 “白内障复明工程”。完成免费白内障复明手术x例。同时,争取台北曹仲植基金会的支持,共向100名贫困残疾人捐赠了轮椅车。二是0-6岁残疾儿童抢救性康复工作得到较好落实。按照省、市残联要求,对全县残疾儿童状况进行摸底调查,全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神6类残疾儿童的基本情况。已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。三是精神病防治康复工作全面启动。制定了《++++精神残疾人社区康复工作实施方案》,召开了全县性工作会议进行安排部署,确定了技术指导机构,对相关人员进行了培训。全共完成12个乡镇350名精神病患者的摸底调查、分类和确诊工作,为287名病人提供免费服药服务,帮助12人重度精神病人接受住院治疗。此外,还通过争取省残联资金的物资扶持的方式,为10名残疾人免费安装了假肢。

  3、社会保障和扶贫解困工作扎实推进。一是把残疾人帮扶融入党委政府扶贫工作的大盘子。选择重点残疾人贫困

  户为帮扶对象,重点帮助选择致富项目,推荐就业门路,解决残疾人家庭在生产、生活中的实际困难,逐步实现脱贫致富。二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。在总结借鉴以往成功经验的基础上,遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则,筹建扶贫基地。建立平菇扶贫示范基地和示范户。在带动和辐射残疾人脱贫方面,发挥了较好的作用。三是积极开展了重度残疾人生活医疗救助工作。此外,我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。

  (二)围绕难点工作的开展,着力增强残联组织服务能力

  一年来,残联领导班子把基层组织建设、服务设施建设作为重中之重来抓,取得了明显的成效。

  1、残联组织建设得到进一步加强。按照上级要求,全12个乡(镇)均配备了残疾人专职委员,配备(村、社区)残协专职委员194名,其中残疾人x名。基层组织建设正在等待省、市残联的专项检查。同时,进一步加强了残疾人专门协会的组织建设,把协会建成残疾人之家。基层残疾人组织的进一步健全,有效地促进了残疾人工作的开展,全残疾人事业发展呈现出前所未有的良好势头。

  2、服务残疾人的设施建设取得成效。县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人服务设施建设的支持,把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。

  建筑面积1200平方米的残疾人综合服务中心建设基本完成。县残疾人康复中心建设被纳入政府部门议事日程。开设了精神残疾人方便门诊。

  3、托养服务架构建设也在进行之中。

  (三)围绕基础工作的推进,着力提高残疾人社会地位和形象

  一年来,残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度,帮助残疾人最大程度地融入社会。

  1、残疾人教育有了新发展。特殊教育学校建设得到政府部门立项。认真落实义务教育阶段贫困残疾学生“三免一补”政策,xx名残疾学生得到资助。对x名考入中等以上学校的残疾学生进行了奖励和资助。

  2、文体工作创历史好成绩。结合日常重点工作,以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机,广泛开展了形式多样的宣传活动,营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的良好氛围。积极参加省重大体育比赛。今年,有1名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩,总分居全省第四。组织了社区残疾人文艺演出队。全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化体育活动,较好地展示了残疾人的才华和风貌。

  3、残疾人权益得到较好维护。将《残疾人保障法》纳入全县普法规划之中。今年10月份,报请县人大对全《残疾人保障法》执行情况进行了一次全面的视察,促进了各各部门对残疾人维权工作的重视。不断强化信访工作,加强了领导分管和个人负责制,做到专人接待,有访必接,保持了残疾人群体的稳定。

  二、班子和队伍建设情况

  (一)狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则,坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度,在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成员谈心会,开展批评与自我批评,为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时,以开展第二批学习实践科学发展观活动为契机,在党员干部中广泛各项主题实践活动,扎实抓好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,深入系统地学习科学发展观和党的xx大、xx届四中全会精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合,与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合,进一步增强了学习的针对性和实效性。

  (二)加大监督力度,推进党风廉政建设。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合,引导干部自觉进行党性锻炼,加强思想政治修养,牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉

  政建设责任制的落实。根据纪委的要求,一年来,我们制定了《20xx年度残联党风廉政建设责任书 》等文件,并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的原则,把党风廉政建设各项任务落实到人。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实。三是切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政“一票否决制”,规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,完善考勤、公务接待制度。班子成员以身作则,率先垂范,严格要求自己,一年来,残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。

  (三)以强化考评为措施,加强基层残疾人工作者队伍建设。要求全县所有残疾人工作者树立对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。争做贯彻落实党和政府关爱残疾人相关政策的具体实施者、残疾人利益的代言者和残疾人群体自立自强的引导者。要求全体干部职工密切结合本地区实际,以服务大局、服务基层、服务残疾人群体为工作的出发点和落脚点,实现工作机制创新、组织创新和制度创新,形成具有鲜明地域特色的工作。同时,进一步加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德教育,充分调动每个人的工作积极性和主动性。通过各项工作措施的贯彻落实,进一步激发了全系统干部职工的工作干劲,增强了服务残疾人的意识,提高了机关工作效率和服务质量,全残疾人工作者的精神面貌和工作姿态发生了明显变化,人心思进、人心思上、人心思干,风正、气顺、心齐,显现出团结干事的良好局面。

  三、工作中存在的不足

  通过对一年来工作的深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足:一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹残疾人事业与经济社会事业方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是带领广大残疾人全面奔小康的难度还较大。由于全残疾人的数量众多,加之残疾人事业发展需要投入大量的经费,我们虽然在康复服务、社会保障、劳动就业等方面,实施了许多项目,但还缺乏长效的机制,广大残疾人还难以在短时间摆脱贫困,全面奔小康的难度还较大。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。由于受人员、经费、硬件设施等条件的制约,各乡镇残联完成县残联下达的各项工作任务还存在不平衡现象,特别表现在政策落实方面,有的乡镇落实得很好,而有的乡镇就难以落实。针对这些问题,我们要高度重视,深入研究问题实质,探讨解决问题方法。

  一年来,残联能够克服人员少、任务重的矛盾,自加压力,开拓进取,勤奋工作,各项工作都取得了较好的成绩。但随着形势的发展,我们也清醒地认识到,我们的与县委、政府的要求,广大残疾人的期盼还有距离,在今后的工作中,我们将进一步以科学发展观为指导,力争创造出更多新的业绩,为构建和谐社会作出应有的贡献。

  

  考核组各位领导、同志们:

  根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,下面我代表残联领导班子作述职述廉报告,敬请评议。

  一、班子能力建设情况

  思想建设及学习情况。今年,州残联以建立学习型党组织为抓手,狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际,重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑,能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设,重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署,关爱残疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期,培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。

  领导班子建设情况。6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会,大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作。

  干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力,残联新增编制5个,新增残联内设科室3个,增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。同时,增编后新调进1名副理事长,3名工作人员,干部队伍的结构得到了优化。

  二、党风廉政建设情况

  突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求,结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人,并狠抓了各项工作的落实。

  突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治。

  突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度,并狠抓各项制度的落实。

  突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》,并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风,服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区,入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事:协调相关部门,完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金,共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共计2700元,用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。

  三、效能建设情况

  (一)民生工程项目及重点工作完成情况。

  今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元。

  一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元,开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术,完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。

  二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元,为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

  三是全面完成 “光明工程”。争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。

  四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民,定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元,使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元,一般户享受1000元的补贴。

  五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫,并为每户发放XX元的扶贫资金。

  六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张,开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划,已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位,预计年底能够完成。

  (二)重点业务工作完成情况。

  及时召开残疾人工作会议。2月28日,州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会议全面总结了20xx年工作,并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

  政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上,今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报,专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

  残疾人文化体育工作。一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖南全国第八届文艺汇演中,我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元,在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。

  残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人,集中就业50人,个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元。

  对口援建工作。9月,湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元。10月,州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班,同时,分别赴湖北省对口地州残联,就援博工作进行了友好对接。截止目前,共争取援博资金148.5万元。

  四、存在问题及今后的努力方向

  一是深入基层调研少,对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;三是各级残联缺乏想干事,能干事的复合型人才。

  针对存在的问题和不足,今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神,紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风,深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况,及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策,努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。

  

  20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

  一、年度工作目标完成情况

  1、助残工程全面完成

  ①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

  ②就业、培训情况:

  市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

  市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

  市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

  ③轮椅捐赠情况:

  市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

  ④康复情况:

  精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

  0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

  2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

  残疾人服务体系方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

  二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

  残疾人社会保障体系:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

  二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》,352名重度残疾人领取重残救助金。

  三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络,全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位,场地达标,器材配合,经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络,全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

  3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

  今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

  二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

  为提高权力内控机制建设的执行力,保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间,互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力。

  三、学法、用法、守法、执法情况

  1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式,学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社会主义法治理念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识。

  2、依法决策。一是建立健全依法决策制度,推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论,广泛听取各方面的意见和建议,最终再决策执行。

  

  20xx年,区残联在区委、区政府的领导下,围绕“四好班子”建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”这一主题,狠抓班子、队伍和基层组织建设,全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升,各项残疾人工作任务得以全面和超额完成,广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决,残疾人群体保持稳定,为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下:

  一、勤政为民促发展,各项工作成效明显

  (一)积极推进残疾人“七项民生工程”

  全面超额完成残疾人居家灵活就业、农村贫困扶贫解困、“阳光家园计划”居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放“七项民生工程”,完成率达121.07%-206%,累计直接受益残疾人达4000人。

  (二)基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效

  20xx年初,经市残联组织验收,全区基层残疾人组织建设全面达标,并获全市创建工作一等奖,为5月在召开的全市整体推进规范化、服务型基层残疾人组织创建工作提供了宝贵经验。制定实施了全区残疾人工作者培训方案,全年分2期对15个乡镇240个村(社区)640余名残联干部进行了培训。全面推行“量体裁衣”式个性化服务,切实转变服务方式。各乡镇结合创建工作完成了乡镇残联换届;11月28日,召开了区残疾人第一次代表大会,完成了区残联的换届工作。

  (三)主要业务指标计划完成情况

  康复工作:为165名精神病人提供门诊服药、住院;为600名精神残疾人提供关爱服务工作;完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务27名;免费发放轮椅等辅助康复器材502件(套)。就业、扶贫和社会保障工作:全区20xx年征收残保金260余万元,共分散安置残疾人就业110名,残疾人技能培训950人次;教育工作:实施中央“七彩梦”项目救助的7名聋哑儿童参加听力语言训练;投入5万元资金对区特教校约40名聋哑、弱智学生实行扶残助学;继续做好残疾考生的高考录取基础工作,资助9名残疾高考学生进入高等学校深造。维权工作:做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金10万元的发放工作、为10000余名办证残疾人印制发放《省残疾人保障法实施办法》等宣传读物和办事指南、受理残疾人来信来访121件(次),法律援助11件11人次,处结率100%。

  二、民主团结促党建,增强残联工作服务保障

  坚决贯彻执行民主集中制,班子和队伍团结,充分发挥残联支部的引领作用,积极争取项目,落实资金;全面落实南工委关于创建服务型党组织的要求,结合残联工作实际以科学发展观为统领,加强残疾人“两个体系建设”;围绕中心,服务大局,不断促进党建工作新发展,认真落实区委“挂包帮”活动“三进三联”和“三三三”群众工作法的要求;区委将残联列入区党建带群建工作范围,强化了对残联组织的领导,为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展提供政策支持和组织保障。

  三、坚持以廉政建设为根本,切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处

  (一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任

  成立机构,负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制;按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

  (二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线

  认真组织学习领会上级精神,增强责任感和使命感;通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、《廉政准则》的宣传、廉政警示教育、廉政谈话等形式,切实增强干部职工的廉政意识,增强拒腐防变能力。

  (三)强化对权力的制约和监督

  认真落实党内监督条例,严格执行区残联领导班子《议事规则》和《“三重一大”决策制度》,防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、规范领导干部个人情况报告等各项制度。严格执行中央“八项规定、六项禁令”,严格遵守中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求。

  (四)加强惠残涉残资金监管,扎实推进反腐倡廉工作

  凡是涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、网站、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣传。严把审批关,确保专款专用、专帐核算,做到程序规范,机制完善,拨付及时。

  四、学习创新转作风,推进机关效能建设

  班子成员参加了区委和第七中心组学习、专家讲座、铁军讲坛的学习,组织单位职工学习十八大、十八届三中全会精神和中央“八项规定、六项禁令”。同时还与全体干部共同认真学习了《残疾人就业条例》、省《中华人民共和国残疾人保障法》实施办法,较好地完成了学习任务。通过学习,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过“五好干部”大讨论活动,明确了以“坚定的信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为内容的区残联“五好干部”的行为准则,并要求全体干部身体力行;聘请了党风政风工作监督员4名,定期组织监督员上门到服务窗口开展监督,进一步强化了残联干部职工的责任意识、服务意识和廉洁意识。实行首问责任制等三项制度,积极完成行政权力规范公开依法运行平台建设各项工作,促进机关效能建设。

  一年来,区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩,但是,与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距,在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。在今后的工作中,区残联领导班子将认真履行职责,紧密结合实际,创造性地开展工作,为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,改善残疾人的生产生活条件,构建和谐社会出积极的贡献。

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2019年商务局纪委书记述职述廉报告范文

  自20xx年4月换届以来,在区委、区政府和局主要负责同志的正确领导下,在同事们的信任支持下,个人在工作、廉政、学习和学法、用法等方面均得到了锻炼和提高,本人在局领导班子分工为:负责行政事务 、外资审批、计生、妇女、工会 、信访等工作。现将有关情况总结报告如下:

  一、述职情况

  一是认真做好外资项目报批、审批服务工作。对全区的外资项目的报批工作认真负责,对市级审批项目主动配合外商,从前期咨询、环保立项、合同和章程的审批、批准证书等一走访外贸企业,了解问题,积极引导企业用足用好国家、省、市的各项政策。三是负责带头做好全区招商引资引荐人奖励的考核工作,并积极引导和调动社会各界人士参与我区招商引资的积极性,从而增强我区招商引资的质量和水平。四是紧紧围绕区政府的工作目标,按时按质完成任务。四是一如既往抓好干部职工的工作生活条件和整体素质。五是紧抓效能建设、信访、计生、妇女、工会等工作。对这些工作做到有领导机构、有具体负责人、有目标计划、有监督考核,不流于形式,切实把这些工作化为我们不断前进的动力源泉。

  二、述廉情况

  严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。工作和生活中能做到严格遵守廉洁自律的各项规定,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;不搞大吃大喝和相互请吃,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手,配合主要领导开展工作。在外资项目的审批和报批工作中拒绝一切吃请和馈赠,认真履行职责,做好项目服务,没有任何违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前,克己奉公,做到不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,自觉过好权位、名利、金钱和人情关。

  三、述学情况

  按照学习实践活动计划和区委的部署要求认真学习科学发展观,努力提高执政能力和工作水平。自觉参加上级组织举办的种类培训活动,不断提高个人思想政治素质。努力学习开放型经济的各项相关外资、外贸、外经的政策法规和条例,时刻了解国家相关政策的变化以便于更好的服务企业。坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识,学习党的方针政策,学习相关法律法规,提高驾驭开放型经济工作本领。虚心向上级领导和部门同志虚心学习,向书本学习,在平时的工作中能注重加强业务知识的学习,努力成为开放型经济工作的行家里手。

  四、述法情况

  认真学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识,不断增强依法行政的能力。认真学习“党内监督条例”、“党政领导干部选拔任用条例”等法规知识,努力提高思想政治素质。为适应开放型经济工作还自学了财务财经等方面的法律法规,不断强化法律观念,用以指导平时的工作。

  五、认识自我和改正不足

  一是创新意识不够强,执行落实的多,创新发展的少。二是个人感到还存在知识结构不能适应经济发展要求。对待这些不足必须认真加以改进,多学习调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法,多总结经验。在今后的工作中将进一步严格要求自己,廉洁奉公,强化学习,不断提高自己的政治素质、业务素质。以更饱满的热情、更出色的工作为我区经济的快速发展贡献出自己最大的力量。

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2018年财政局副局长述职述廉报告

  xx年度,我任区财政局党组成员、副局长,根据局党组安排,我负责纪检监察、行风和软环境建设工作,分管财监科、会计科工作,协助局长分管预算科工作,协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作,促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念,促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升,树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作,及时跟踪问效财政资金使用情况,促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革,提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目,促进项目快建设、早投产。一年来,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕全局中心工作,加强政治理论和业务知识的学习,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,和分管科室的同志齐心协力,较好地完成了各项工作目标任务。

  一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针,促进全系统干部职工廉洁从政

  1、落实权力内控机制,实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求,进一步组织全系统开展部门内控机制建设,一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程,印发到各科室,并将办事流程在区政府网站上进行公开,接受社会监督;二是认真梳理职权目录,分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理,根据区纪委统一安排,在政府网站上公开;三是落实防范措施,每季度组织内控制度执行情况检查,针对存在的问题,督促相关科室制定整改措施。

  2、加强廉政教育,做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会,组织学习讨论典型案例,安排观看警示教育片,组织专题党课,认真学习《廉政准则》,通过不间断的学习教育,在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围,大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

  二、加强预算管理改革,努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。

  1、改革预算编制方式,实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲,今年在区委区政府主要领导的关心支持下,我区试编了“四本”预算,实现了财政管理的覆盖,作为改革的主要执行者,我积极贯彻局主要领导意图,与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难,编印了预算编制工作指导手册,整个预算编制工作按计划顺利实施,实现了预期目标,取得了明显成效。

  2、狠抓收入管理,财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列,每月初都和预算科一起排出当月收入计划,积极调度资金,确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份,全区实现财政收入18.3亿元,一般预算收入13亿元。

  3、抓预算执行管理,努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况,根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请,尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研,确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

  三、努力抓好重点项目帮办工作,项目推进快,效果好

  今年,财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员,基本上做到了每天都深入项目建设现场,督促工程施工方早开工,多上人,检查工程进度,对未达到进度的及时提出明确的时间要求,并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题,及时帮助解决问题,确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办,目前两个重点工业项目建设进度快,基本上按预期进度实施,取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司,从去年3月份开工建设,11月份已经投产达效,xx年1-10月份已实现税收3058万元,预计全年可实现税收4500万元,成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作,计划12月中旬举行开工仪式,xx年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设,目前重载车间主体竣工,办公楼主体竣工,装备车间基础完工,德国设备已经起运,确保年底通过市重点项目考核验收。

  四、加强财政监督检查,促进财政资金使用效益提高

  1、制定检查计划,工作目标明确。根据局里制定的年初计划,每个月都和财监科研究,制定当月的检查计划,确保完成。根据年初计划全年共检查5次,主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

  2、认真检查,讲求效果。在每次检查前,都能按《xx省财政监督办法》的规定,向被检查单位发放检查通知书。同时,针对检查项目,组织检查组人员认真学习相关政策规定,制定好检查方案,确保检查工作有重点有成效,有序开展。检查中能深入检查现场,发现问题做好记录,根据检查情况及时解决问题。

  3、加强检查结果分析,提高管理水平。针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,都及时和有关职能科室一起讨论研究,查找原因,寻求对策,防止同类问题再次出现。

  4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸,一是组织单位自查,做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查,根据要求,选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求,每一部门均形成了局面检查报告,掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力,此项工作已经完成,尽管重点检查工作中没有发现“小金库”,但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视,正在制定整改措施。

  五、强化督查工作,全面提升工作效能和执行力

  1、制定完善有关规章制度,做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度,对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

  2、改变单纯的考勤为主,向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲,只是一种表象,对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓,一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查,看工作落实进展情况,并及时向主要领导汇报,增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展,全系统工作效能和执行力明显提高。

  3、坚持每两周出一期督查简报,对两周来各科室主要工作完成情况进行通报,好的进行表扬,完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期,促进了工作。

  六、狠抓行风和软环境建设,建设高效的财政队伍

  财政部门是一个服务部门,是一个窗口部门,财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象,一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员,召开两次座谈会,了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,深入开展财政宣传月活动,把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册,发放到相关人员手中,方便服务对象了解政策,架起了沟通的桥梁。今年,全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

  xx年,自己在局党组的领导下,做了一些工作,也取得了一些成效,但经过认真总结和反思,自己还存在很多不足,主要体现在:工作创新意识不强,特色工作少;预算管理还比较粗放,科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨,规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象,作用发挥不显著等等。今后,我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,争取把各项工作做的更好。

  述 廉 报 告

  今年来,在局党组的正确领导下,我能够自觉践行“xxxx”重要思想,认真履行工作职责,廉洁自律,严格执行党风廉政建设责任制等有关规定,紧紧围绕财政工作的总体要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设,较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习,主要学习了今年1月份新颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《中国共产党纪律处分条例》、《-XX年工作规划》等内容。现将本人廉洁自律情况汇报如下:

  一、必述内容

  1、坚定地执行和维护党的政治纪律,做到语言上不讲违反原则的话,行动上贯彻党的各项规章制度,努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。

  2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定,根据年初工作计划开展各项工作。

  3、认真贯彻执行《廉政准则》,严格按准则规定约束自己的言行,没有违反八禁止52不准规定。

  二、选述内容

  认真执行党风廉政建设工作责任制,做到对分管科室所有同志切实负起监督检查责任;在财政资金分配过程中,执行预算管理制度,做到公开透明;在财政检查中严格规章制度,执行财政检查规定,没有在被检查单位吃过一次饭,用过一次车,报销过任何费用;在服务重点项目过程中,没有接受过客商任何形式的宴请及在客商处报销过费用。

  三、自述内容

  今年,没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度,本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。

  四、存在不足及努力方向

  一年来,尽管本人严格执行各项规章制度,主观上也积极努力,但仍然存在一些不足之处,主要表现为学习的主动性还不高,挖掘思想深处不够深刻,对一些不良现象自觉抵制不够,这些都一定程度上影响了自己的形象。今后,本人将继续加强学习,努力学习政治和业务,学习党纪党规,通过实践不断提高自己分析问题和解决问题的能力,适应不断发展变化的形势和工作需要,力争把各项工作做的更好。

  述 学 报 告

  一年来,我按时参加局党组中心组的集中学习和局机关全体人员集中学习,同时结合工作实际,制定自学计划,努力加强各方面知识的学习,不断提高自身素质,增强履行岗位职责的能力和水平。一是认真学习党的xx届五中全会精神和中纪委第四次会议精神,增强党性原则和政治鉴别能力;二是认真组织开展创先争优活动,作为全系统学习活动的组织者,自己首先端正态度学,做了两万字的学习笔记,认真总结自己工作中的不足和问题,并向党组织做出承诺;三是认真学习《廉政准则》、纪检监察审理教程等专业知识,提高履行纪检监察职责本领;四是积极参加财政xx普法学习,重点学习《财政违法行为处罚处分条例》、《行政处罚法》等学习;五是加强财政业务知识的学习,每期均能仔细研读《预算管理与会计》、《中国财经报》、《xx经济报》等有关报刊,对有可借鉴的方面均能形成记录,消化吸收;六是参加区委组织的每次发展论坛,聆听专家教授授课,完成了省委党校在职研究生学习,取得毕业证书;七是认真参与网上党校学习,完成22小时的政治理论学习。一年来,完成了二万字的读书笔记,在《xx行政学院院报》上发表1篇论文,市财政简报上发表财政信息一篇,一篇调研文章在市局纪检监察座谈会上交流。

  述 法 报 告

  当前,我国正在建设社会主义法治国家,各级党委、政府对依法行政都提出了较高的要求,社会主义法治建设提上了一个重要的地位。财政部门作为政府综合经济部门,涉及的工作面广,服务范围大,财政政策、财政管理制度的制定无不有国家法律法规有着联系。因此,作为财政系统一名领导干部,一年来,我认真学法、严谨用法、模范守法、依法行政。一是认真学习法律知识,提高法律素养。认真学习《财政违法行为处罚处分条例》、《行政处罚法》、《xx省财政监督办法》等财政法律法规,为依法行政打下好的基础。积极参加区法制办组织的依法行政继续教育;二是认真参与全局重大事项依法决策,依照有关法律法规,实事求是地提出自己的意见;三是依法开展行政工作。我分管预算管理、财政监督检查、会计管理等工作,政策性、法律性很强,稍有不慎,就可能产生行政纷争、复议或诉讼案件,为此,我时刻绷紧依法行政这根弦,财政检查按程序,财政处罚按法律进行,同时要求具体经办人员严格遵守法律,依法办事。一年来,没有出现任何问题;四是自己学法守法,没有发生违纪违法现象。

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乡镇政府领导班子述职报告
见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升,实现了活动与发展两不误、两促进、两提高,达到了预期的实际效果,市、区领导对活动开展给予了充分肯定。

  二是组织干部工作。

  以服务党员群众为立足点,推进582服务型党组织建设,强化服务功能,打造服务品牌。加强党员干部教育管理,分四批对546名村组干部进行专题培训,解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇产城融合专题研修班,对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训,使党员干部了解产城融合方面的知识,更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排,完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整,进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作,满足产业和企业的需求。

  三是纪检监察工作。

  认真抓好党风廉政建设责任制试点工作,使三化九责两落实真正落实到位。深入开展真抓实干优作风,改革创新争一流机关作风建设活动,大力实施重大项目突破保障、为民务实清廉正风、立体联动督查问效三大行动,以优良作风凝党心、聚民心,进一步激发争先赶超活力。

  认真落实机关事业单位管理制度,加大督查考核力度,不定期开展明查暗访,促进作风转变,提升机关效能。加强查信办案工作,全年查办案件12件,处理党员干部xx人;受理信访举报16件,办结16件。开展农村三资回头看,抓好延伸检查工作,重点规范了组级资金,组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行三重一大等制度,协助开展监察审计工作,完成离任、资金、工程审计项目204个。

  四是宣传和青妇工作。

  加快实施孟河新风尚全民素质提升工程,依托道德讲堂和齐梁讲堂,通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式,大力宣传党的路线方针政策,特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展美丽孟河周周演,文明社区天天乐活动和明宇杯、卓云杯、老年门球邀请赛、文化惠民月月送等活动以及各类常规杯赛,活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容调研孟河卷等的编写出版,着力推进纪录片《孟河医派》创作工作,配合做好文明城市创建复检工作。

  五是政法综治工作。

  健全完善镇、村(社区)社会管理网络,坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制,源头防范和矛盾调处能力增强,特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次,同比下降xx.28%,一些信访老户逐步化解,10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动。深入开展六五普法宣传教育,强化社区矫正、禁毒等工作。

  六是政协及其他工作。

  在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室,开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容调研活动,积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等,切实发挥好政协委员的作用。

  按照量力而行、量能而为、财权与事权相匹配的原则,根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排,从孟河的实际出发,拟定了扩权强镇具体方案,稳步推进扩权强镇工作,重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作,确保对接一项、成熟一项、落实一项。

  三、清正廉洁守纪律

  一是筑牢防线。作为纪委书记,经常告诫自己,要保持平常心,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,正确对待利益取舍,自觉加强党性修养,始终牢记为民宗旨。以诚为本,以公为先,言行一致,表里如一。时刻抱着一颗律己之心,时刻不忘贪欲之害,做到慎交友,交益友,生活圈纯洁、社交圈纯净,切实防微杜渐,筑牢道德防线。

  二是遵守规定。时刻牢记两个务必,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定,做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督,把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中,增强自我约束和拒腐能力。

  三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到有部署安排、有检查考核。深入开展三解三促和结对帮扶活动,经常到村(社区)、企业和群众中,特别是蹲点联系村润江村,认真开展调研走访,广泛听取意见建议,倾听群众心声,指导协调工作,化解社会矛盾,帮助破解难题,当好人民公仆,树好干部形象。

  四、学法用法强法治

  一是加强学法。注重对法律知识的积累,在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式,学习法律知识,主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。

  二是依法办事。坚持学以致用,运用法治思维和法治方式推进工作,把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中,自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识,提高法治素养。

  三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线,也是最基本的要求。作为纪委书记,坚持以身作则,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉做到以法律规章约束自己,影响和带动党员干部自觉守法。

  一年来,做了一些具体工作,但还存在缺点和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习,但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉,在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态,切实解决了一些群众反映的难点问题,但是深入基层一线解决问题还不够,与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。

  在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,完成工作任务,但是按照科学发展的要求,还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之,我将以这次述职述廉述法为契机,扎实工作。

  【乡镇政府领导班子述职报告范文二】

  我叫xx,女,汉族,中共党员,本科学历,XXXX年10月出生,XXXX年7月毕业于山东农业大学园艺系,1996年12月由聊城市组织部、人事局选派到xx镇工作,任xx镇计生服务站站长兼任妇联主席,20xx年4月至20xx年10月任xx镇政府办公室主任兼任妇联主席,20xx年6月响应市委号召深入基层锻炼任孙沿村党支部书记并兼任科技特派员,是临清市第九届党代表、第十一届政协委员。

  从参加工作以来,我始终怀着对党组织、对人民群众的深厚感情,在每个岗位上都忠于职守,勤恳工作,力求做好党组织交给的各项工作任务。在xx任职以来,认真履行职责,自我加压,求真务实,开拓进取,为促进xx镇经济和各项事业的发展做出了自己的努力。由于工作成绩突出,多次受到嘉奖和表彰,先后被评为省三八红旗手、省优秀维权干部,聊城市优秀科技特派员,临清市优秀科技特派员。在工作中,我坚持做到了以下几点:

  一、注重学习。即便是在工作比较繁忙的情况下,自己也始终没有放松政治理论和业务知识的学习,按照上级要求,除参加各级党校培训班和镇委中心组的集中学习外,还利用业余时间,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,以及党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,并结合工作实际学习了经济、法律、科技、历史等方面的知识。通过学习,进一步坚定了理想、信念,提高了党性觉悟,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,做到了在关键时刻和大是大非面前,头脑清醒,沉着应对,旗帜鲜明地与党中央、与上级党委、政府保持高度一致。同时,注重理论和实践相结合,不断优化知识结构,拓宽工作思路,努力提高发现问题、分析问题、处理问题的能力,个人的组织协调能力也有了新的提高。

  二、勤恳敬业。在工作中,坚持把立党为公、执政为民作为一切工作的出发点和落脚点,注重把人民群众的长远利益和当前利益有机结合起来。几年来,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持发展第一要务,团结带领广大干部群众,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以争创一流的精神,开拓进取,干事创业,实现了xx镇经济快速、持续、健康发展。

  参加工作以来,认真履行自身职责,恪尽职守,无论是担任计生服务站站长,还是担任政府办公室主任,都尽职尽职,圆满并出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务,赢得了党委、政府的认可,得到广大干部群众的好评,尤其是担任孙沿村党支部书记并兼任科技特别员以来,常期驻村,蹲点办公,深入农户,深入田间地头,了解群众的疾苦,认真解决群众在生产生活中存在的问题和困难,向农民群众传授科学技术知识和农作物种植技术,成为带领群众致富的带头人。在担任孙沿村党支部书记期间,孙沿村的工作从落后村逐步转变成了先进村,各项工作走在全镇的前列,孙沿村的一大部分农民群众走上了致富的道路,全村群众安居乐业。

  三、转变作风。坚持把抓落实、求实效作为履行职责的最终体现,按照两个务必和中央八个坚持、八个反对的要求,发扬求真务实的作风。平时,尽可能多地深入到村庄、田间地头,了解、体察民情,发现带有苗头性、倾向性的问题,及时研究对策和解决的办法;对已出现的矛盾和暴露的问题,不推不拖,妥善处理,避免了矛盾激化和事态扩大;注意协调各方面的关系,保证了政令畅通;对镇党委的中心工作,及时深入一线,指挥调度,帮助解决存在的困难和问题,做到工作周密细致,干一件事,成一件事,不留尾巴。

  四、廉洁从政。作为一名党员领导干部,如何看待和使用自己手中的权力,直接关系到党的形象,关系民心向背,关系党的事业的成败。因此,在工作中,严格按照党员干部的标准要求自己,警钟长鸣,防微杜渐,始终绷紧廉洁自律这根弦,在认真履行党风廉政建设责任制的同时,做到了自重、自省、自警、自励,坚持带头艰苦创业,注重勤俭节约,对办公开支严格把关,自觉抵制和防止挥霍浪费、贪图享乐的行为;正确处理公私关系,没有利用职务之便搞特殊,谋私利。

  回顾几年来的工作,虽然做出了一定的贡献,但与上级领导的要求相比,与人民群众的要求相比,还有较大的差距。在今后的工作中,我将以三个代表重要思想和党的十六届六中全会为指导,贯彻落实科学发现观,寻找差距,克服不足,奋力拼搏,扎实工作,为全面建设小康社会、构建和谐新临清做出更大的贡献。

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