述职述廉述学报告怎么写|写法

时间: 2019-09-22

2018年述职述廉述法报告范文

  20xx述职述廉述法报告(一)

  20xx年,我局领导班子在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠全系统广大干部职工同心协力,坚持以“创新争突破、创业争作为、创优争一流”为目标追求,重抓重点工作,致力改进作风,不断优化环境,团结拼搏,合力攻坚,圆满完成和超额完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面情况报告如下:

  一、突出城乡统筹,善治善为,住房和城乡建设工作再登新台阶

  今年以来,面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面,局领导班子带领全系统广大干部职工,紧紧围绕年初确定的目标任务,致力攻坚克难,合力谋求跨越,积极争作贡献,持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头,各项工作取得了新的成效。

  一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略,加快区域重大基础设施建设,完善承载产业和服务居民的功能,积极引导人口、产业及各类要素合理集聚,城市化率达49.4%,建成区面积扩大到41平方公里,常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”,即幸福大道,已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴,随着沿途的楼盘陆续展出,新老城连为一体。“两城”,即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架,规模达12.6平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用,双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修,党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进,建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动,新城区形象日益凸现。

  二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路,累计完成8条主次干道改造、xx条后街巷和3个老小区综合整治,主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通,80%以上的后街巷道路达硬质化,人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成,目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道,北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径,全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务,并高质量通过省、市考核验收,连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造,富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营,西南服务业形成集聚,进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效,全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务,并顺利通过考核验收,村庄面貌焕然一新。

  三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷,建成区绿化覆盖面积达933.17公顷,绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷,绿地率36.12%,公园绿地达111.92公顷。今年以来,县城绿化总投入3000多万元,先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程,主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位,城市基础环境和水绿特色不断提升,为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。

  四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房xx9.4万平方米,销售91.9万平方米,同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元,实现房地产综合税收8.61亿元,同比增长108%和xx9.7%,增幅名列全市前茅,分别高于周边3个县50个百分点以上。同时,通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设,目前已经建成高层200幢,其中高层(12层以上)xx0幢,小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层xx0幢,超额完成了“百幢高层”计划,我县城市建设正式步入“高层时代”。

  五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元,同比增长11.3%,实现建筑业税收入3.28亿元,同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家,今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地xx个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项,所有承建工程主体一次性验收合格率100%。

  六是服务效能提速提质。今年以来,共为全县各类建设用地发放规划许可证189份,发放各类建设工程规划许可证741份,审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时,解放思想,通过走安全鉴定程序,为45家企业补办了“两证”,帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份,出具房产信息证明2.6万多份,房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。

  二、突出“一岗双责”,严格落实党风廉政建设各项规定

  住建部门的党风廉政建设任重道远。我们时刻保持高度警惕,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,,逐层逐级落实党风廉政建设责任制。一是深化廉政教育。以党的十八大和十八届三中全会精神为重点,加强理想信念教育;认真组织学习党风廉政建设各项规定,针对性开展工程建设领域腐败安例警示教育,筑牢惩防体系,逐层逐级落实“一岗双责”,进一步增强全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。开展以“学理论、学业务,强化依法行政、强化勤政廉政,提升素质、提升能力”为主要内容的“双学双强双提升”学习教育活动,切实预防和解决“不愿学习、本领较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权谋私、吃拿卡要”等方面的突出问题,努力在全系统形成理论业务大学习、勤政廉政大强化、素质能力大提升的浓烈氛围。

  在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”,告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度,对苗头性问题,严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会,深刻剖析存在问题,严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育,营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围,增强了全系统干部职工拒腐防变的能力。二是硬化责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手,逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核,实行分线包干和“一票否决”,形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是细化制度建设。

  对照现行政策法规,按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性,以提高工作效能、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点,对全系统各类规章制度进行充实、完善、提高,形成全面系统、配套齐全的制度体系。四是强化监督约束。制度再好,关键靠执行。为保持制度的严肃性和有效约束力,我们成立专门督查组,采取日常检查、专项督查、暗查暗访等形式,围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况,执行作风建设和优化发展环境各项规定情况,进行常态化督查,并建立档案,适时公示。

  以开门评议活动为契机,通过内查外找,共梳理汇总意见和建议39条,逐一制定整改措施,狠抓整改落实,全系统政风行风显著提升。五是优化服务效能。坚持以“科学实用、方便效能”为原则,不断规范服务标准,深化服务承诺,将承诺的重点定位在提高建设行政审批效能上,定位在群众关心的热点和难点问题上,促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。在局大厅设立建设行政审批服务台,提供政策法规、建设行政审批流程及程序和涉建信访接待服务;对重点工程和重大项目,由局领导牵头的固定班子、固定人员,限时“挂牌”全程包办,有力有效地保证了落户我县的重大项目、重点企业所有涉建审批服务事项及时、周到办理到位。今年以来,提前介入共为73个工业项目办理了规划许可证、为51个工业项目办理了施工许可证。

  累计办理“12345”政府公共服务平台群众咨询、投诉680件,做到了件件有答复,事事有回音。六是严格责任追究。对不履行或者不正确履行职责造成重大失误或不良影响的,对不按章办事、不按程序办事、服务态度恶劣等损害行政相对人合法权益的行为,以及因违反规章制度被暗访曝光的,不论何种情形,坚决依纪依规、伤筋动骨地予以惩戒,直至待岗和开除,真正使制度成为依法行政、勤政廉政、提升部门形象的重要保证和有力保障。

  三、突出立德树人,全面提升党员干部思想道德素质

  全面推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设,不断提升全系统党员干部的思想道德素质。一是加强思想教育。深入开展理想信念和“两个务必”的教育,促使系统内每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色,始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来,切实加强自身道德修养,积极追求健康向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚;同时通过加强理想信念、职业道德教育,增强党员干部自律意识,自觉做到勿以恶小而为之,严于律己,清心寡欲,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强风险预防。

  定期分析党员干部身上存在的道德风险,加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核,实行领导干部述职述廉述德同步进行,并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容。对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控;对发现苗头性问题的党员干部,及时进行诫勉,切实做到预防在先。三是加强组织监管。依据中央和省、市、县委作风建设各项规定,切实制定《住建系统一日行为规范》,坚持从日常行为规范抓起,从一点一滴做起。建立党员干部8小时以外监管机制,督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈,定期开展党员干部社区表现函调,及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

  四、突出依法行政,规范行政行为和业务操作

  一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度,进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中,强化集体领导,充分发扬民主,集思广益,调动班子成员每一个人的积极性,提高决策的科学性和正确性,提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度,重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项,收到明显成效。在此基础上,建立民主决策、内部会审责任追究制,形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项,我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,确保权力在正确的轨道上行驶。

  二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节,确保行政权力阳光操作,透明运行。加大政务公开推进力度,认真编制好政务信息公开目录,将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用,严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明,完全置于社会和人民群众监督之下,以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度,对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件,进行统计、归类、分析和总结,确保行政诉讼案件不败诉。

  三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工,认真研究依法行政工作,带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规,以及建设行政审批流程与程序,自觉做到依法行政,依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起,依法强制拆除违法建筑面积xx0万平方米。在工程质量、安全监管上,依据各种规范性文件,用制度和经济手段,约束开发、建设、监理各方主体行为,强化质量、安全意识,累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份,对xx个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法,查处投标企业3家,虚假证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》,积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定,查处燃气违规经营68起,开具《制止违法通知书》21份。与此同时,充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日,通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径,大力宣传城乡建设法律法规,营造了良好的法治环境。

  通过这次述职述廉述德述法,我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果,也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步,我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代会精神,进一步加强学习,勤于工作,严于律己,为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年,抓好开局,确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度,带头执行党风廉政建设各项规定,自觉接受各方监督,时刻保持清醒头脑,努力做清正廉洁的表率,为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。

  以上报告,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  20xx述职述廉述法报告(二)

  一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

  一、 认真履职,努力做好城管、政法和武装工作。

  今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分**管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

  (一)存在的不足

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

  1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

  2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持“两个习惯”,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

  3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

  (二)改正措施

  针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

  1、全面了解民情社情,做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

  2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

  二、自觉加强党性修养,争做德才兼备人才。

  坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

  三、坚持廉洁自律,时刻以一名共产党员的标准要求自己。

  紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“跑官要官”、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

  四、坚持学法守法,争做遵纪守法模范。

  遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

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2018年教育系统学校领导干部考核述职述廉述学报告范文

  又到一年述职季,是自己回顾、总结、反思的契机。本人将自2018年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下:

  一、行政工作:

  本人分管的工作主要为:招生就业、对外交流、食堂,分管招生就业处与国际交流处,协管安全科,同时完成学校需要承担的有关工作。

  2017年,本人第一年负责招生工作,在守住积极反对有偿招生的背景下,身先士卒,亲力亲为,摸清招生工作的流程与工作要点,在主要领导的指导下、全校老师的配合下,较成功完成2017年招生工作。但也存在不完美的地方,所以进行了及时总结与反思,在2017年底的南京市招生工作会上做交流发言。

  在2018年的招生工作这个漫长的战线中,学校已经完成了2018年招生准备工作,目前按照步骤有序启动运行,已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。

  根据学校要求,本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作,具体负责协调、申报,目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。

  在国际化交流方面,由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作,且学校还处在开始阶段,所以工作的推进有一定难度,但作为现代职教的标志之一,又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破,以点带面的理念;以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前,中加PEQ项目在探索中有序实施,2018年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目,与美国艾弗里特社区大学签署了协议,目前正在大力宣传阶段。

  在实习、就业工作方面,完成了13高职、15中专的实习安排,协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查,完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是,学校五年制高职的就业率达到100%,得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬,中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。

  二、教育教学工作:

  本人坚持一线教学,坚持教学五认真,且工作量饱满,所教班级合格率高,在行政工作千头万绪的情况下,坚持开设校级公开课。

  树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文,在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员,并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》,目前书稿基本成型,预计在2018年底出版。

  三、学习与继续教育:

  积极参与教研与继续教育,认真完成继续教学学时与校本培训,2017年12月参加了南京市校长任职资格培训班,目前成功结业,并完成了6000学时的网络学习;2018年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团,目前也成功结业,并在全校做了学习汇报,撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。2017年还成功加入南京市书法家协会。

  四、 工作作风与廉政:

  本人忠于党的教育事业,全身心投入职业教育事业,有看齐意识、全局观念,保持政治敏感性、先进性,维护团结,在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平,并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》,遵守党政领导廉洁自律规定,认真排查自己工作领域的风险点,按规定办事、按要求操作,坚决执行“八项规定”,做到勤政与廉政相结合。

  当然,由于缺乏领导经验,有些工作还处于满足完成任务的状态,对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。

  以上即是本人的述职述学述廉报告。

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2019上半年残联领导班子述职述廉报告范文

  20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

  一、年度工作目标完成情况

  1、助残工程全面完成

  ①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

  ②就业、培训情况:

  市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

  市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

  市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

  ③轮椅捐赠情况:

  市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

  ④康复情况:

  精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

  0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

  2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

  残疾人服务体系方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

  二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

  残疾人社会保障体系:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

  二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》,352名重度残疾人领取重残救助金。

  三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络,全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位,场地达标,器材配合,经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络,全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

  3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

  今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

  二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

  为提高权力内控机制建设的执行力,保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间,互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力。

  三、学法、用法、守法、执法情况

  1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式,学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社会主义法治理念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识。

  2、依法决策。一是建立健全依法决策制度,推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论,广泛听取各方面的意见和建议,最终再决策执行。

  考核组各位领导、同志们:

  根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,下面我代表残联领导班子作述职述廉报告,敬请评议。

  一、班子能力建设情况

  思想建设及学习情况。今年,州残联以建立学习型党组织为抓手,狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际,重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑,能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设,重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署,关爱残疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期,培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。

  领导班子建设情况。6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会,大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作。

  干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力,残联新增编制5个,新增残联内设科室3个,增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。同时,增编后新调进1名副理事长,3名工作人员,干部队伍的结构得到了优化。

  二、党风廉政建设情况

  突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求,结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人,并狠抓了各项工作的落实。

  突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治。

  突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度,并狠抓各项制度的落实。

  突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》,并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风,服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区,入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事:协调相关部门,完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金,共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共计2700元,用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。

  三、效能建设情况

  (一)民生工程项目及重点工作完成情况。

  今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元。

  一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元,开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术,完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。

  二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元,为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

  三是全面完成 “光明工程”。争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。

  四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民,定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元,使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元,一般户享受1000元的补贴。

  五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫,并为每户发放XX元的扶贫资金。

  六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张,开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划,已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位,预计年底能够完成。

  (二)重点业务工作完成情况。

  及时召开残疾人工作会议。2月28日,州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会议全面总结了20xx年工作,并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

  政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上,今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报,专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

  残疾人文化体育工作。一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖南全国第八届文艺汇演中,我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元,在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。

  残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人,集中就业50人,个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元。

  对口援建工作。9月,湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元。10月,州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班,同时,分别赴湖北省对口地州残联,就援博工作进行了友好对接。截止目前,共争取援博资金148.5万元。

  四、存在问题及今后的努力方向

  一是深入基层调研少,对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;三是各级残联缺乏想干事,能干事的复合型人才。

  针对存在的问题和不足,今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神,紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风,深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况,及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策,努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。

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2019年7月区检察院副检察长述职述廉报告范文

  根据要求,现将个人述职述廉述学述法情况报告

  一、认真履职,埋头实干,圆满完成工作任务

  今年5月,我从经贸委调入院里工作,分管控告申诉、人民监督员联系工作。几个月来,主要作了以下几项工作:

  一是抓好全国文明接待室创建工作。创建全国文明接待室是我院年度争先创优工作的重要内容,也是控申业务提升的重要抓手。6月份,我与控申科的同志一道,利用3个月的时间,加班加点,努力工作,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,取得了明显成效。硬件建设上,按要求增设了检察长接待室、会议室、情绪疏导室、会谈室、调解室,安装安全监控系统,并将信访条例、政策法规公布上墙,让来访者一目了然;在软件资料的准备上,对近3年以来创建工作资料进行全面归档整理,做成近200个文件盒,在迎接省院考核验收中受到好评。

  二是抓好检调对接工作。检调对接,促进轻微刑事案件当事人矛盾纠纷和解,是钝化社会矛盾的有效办法。今年全院办理批捕、起诉刑事案件805件1215起,其中轻微的案件80件87起,为有效开展对接,促进刑事受害人与对方化解矛盾,我组织控申科开展有效对接31人次,和解成功24件,成功率86%。在全市8个县区院中,我院是对接成功最多的,效果也是最好的。

  三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根据刑事案件被害人中弱势群体的特殊情况新提出的,各地都在试行。我根据刑事案件较多的特点,认真协调区政法委,在院里业务经费不足的情况下,想方设法对受害弱势群体开展救助,全年共救助14人,发放救助资金近6000元,受到受害人的普遍欢迎。

  四是有效处理涉检信访矛盾。吴宜才信访案是省检察院交办、督办的,由于案件时间较长,加之吴宜才多年闹访缠访,去京赴省,严重干扰省、市院领导和区委、区政府主要领导大量精力。我与区信访局、所在地社区经多次反复做工作,现已圆满解决,吴表示息诉息访。王儒珠信访案,已由市院控申部门受理,近期亦将结案。

  二、严于律己,廉洁奉公,保持良好形象

  一是认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到“八个禁止”。 对照责任制要求,本人没有跑官要官,没有能力借选拨任用干部之机谋取私利;没有收受干股、违规投资证券和期货式其他委托理财的名义获取不正当利益;没有以明显低于或者高于市场价买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股标及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财,没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义大操大办;执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况;没有参与赌博等;没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动;没有用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国规定;执行公务用车配备、使用和管理等规定情况;执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度;执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

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2016年残联领导班子述职述廉报告范文

  

  区纪委:

  20xx年全年,在区委、区政府的正确领导下,沈河区残联班子成员,紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务,认真履行职责,狠抓工作落实,各项工作实现了新的进展,圆满完成了全年各项目标任务。现将20xx年度职责履行情况报告如下:

  一、加强理论学习,不断提高政策水平和理论水平。

  为了提高自身的政治素质,适应所担负工作任务的需要,20xx年领导班子成员能够不断加强政治理论学习,深入贯彻党的十八大精神。通过学习,提高了个人思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。同时,区残联召开季度性机关党建和纪检工作学习动员大会,从机关党建、纪检检查工作的意义、目的作了深入浅出的动员,统一了全机关上下的思想,并对党建、纪检工作提出了具体要求,要求每个党员领导干部平时工作要坚持以身作则,起表率作用。

  (一)、按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,加强干部职工队伍的思想建设和作风建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强干部职工热爱服务对象的观念,自觉珍惜和维护民政工作者的良好形象。

  (二)、抓业务知识培训,提高职工政策业务水平和敬业精神。按照年度和季度学习计划组织实施,由分管领导组织人员对具体学习方式、时间安排、学习记录、检查考核等逐项进行落实,保证收到实实在在的效果。

  (三)、狠抓窗口形象工程。教育全体职工树立“人人是窗口、人人是形象”观念,树立“爱岗敬业、争先创优、乐于奉献”的精神,以实际行动赢得各级领导和人民群众的信任与支持,塑造“廉洁高效、求实创新”的部门形象。完善区残联残疾人服务大厅窗口单位管理制度,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立了良好的形象。

  四、以党风廉政建设,促残疾人事业的发展。

  20xx年我们全面贯彻党的各级纪委会议精神,“致力民生,崇尚务实”,以党风廉政建设为根基,以保障和改善民生为目标,研究新情况,解决新问题,民政各项工作取得了阶段性成果。

  (一)抓民生促和谐,扎实做好弱势群体扶贫帮困工作。

  一是区残联以改善民生为重点,有序开展一级残救助工作,取得了很好的社会效果。二是确保中残联残疾人机动车油补发放到位,20xx年向全区发放残疾人机动车燃油补贴10万余元,使355名残疾人得到补贴;20xx年为区残联出资13.5万元为130余名盲人家庭报销了采暖费;出资53.6万元为23个社区、197户残疾人家庭进行了无障碍的改造。三是利用善款加大对特困残疾人的救助力度。“两节”期间,区残联加大对困难群体的救助力度,充分利用募集的善款,对95户特困残疾人家庭进行救助,尽全力解决困难群体的实际困难。

  (二)加大新闻报道工作,积极宣传残疾人事业,营造扶残助残工作新局面

  一是以“两节”为契机,大力开展扶残助残工作。二是利用网站、电视、报刊等宣传残疾人事业,全年为宣传媒体提供宣传报道700余篇,新闻媒体刊登650余篇,大力的宣传了残疾人事业。

  五、存在的不足和改进措施。

  (一)、反腐倡廉教育的方式存在不足。在20xx年度工作实践中,我们的反腐倡廉警示教育初见成效,但是力度还不够,部分受教育的人自学性不高,没有自觉参加学习的习惯。因此,领导要善于把握好教育的方法做到科学融合,全面贯彻落实好中央的“八项规定”。

  (二)、贯彻落实党风廉政法规制度存在不足。现存制度较为零散,多而不精,有些制度是重复的,这就使工作人员难以从心理上强化廉政主体的法律意识,导致党风廉政法规制度的指导性不够,使一些好的制度落实不到位。

  六、下一步的计划。

  (一)、落实抓软环境行业标准建设。健全《沈河区社区残疾人专干管理规定》、《沈河区残疾证审批工作规则》、《残疾人保障金收缴流程和标准》,按规范统一的行业服务标准、准则来提升软环境建设水平。

  (二)、开展走入残疾人家庭的走访活动。在家庭和基层社会组织中营造良好的软环境,监督政风行风执行情况,针对转变机关“门难进、脸难看、事难办等问题。

  

  现将残联领导班子20xx年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:

  一、履行职责情况

  (一)围绕重点工作的实施,着力改善残疾人生存状况 以推进民生服务项目和康复服务为重点,采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题,有效改善了全残疾人的生存状况。

  1、劳动就业工作稳步开展。残联因地制宜为残疾人提供培训服务。组织盲人到省华夏中专学习保健按摩技术,23名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书,并实现100%就业。组织实施“盲人小康工程”,累计帮助x名视力残疾人掌握了保健按摩技能 。县残联积极争取县各级个部门支持,为130名残疾人提供农业科学实用技术培训。县残联与宏达摩托车销售有限责任公司及相关培训机构合作,为6名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。一年来,全县共举办各类职业技能培训班40多期(次),免费培训残疾人517人。在具体工作中,县残联一方面积极与相关用人单位联系,尽力把残疾人输送到用人单位就业,一年来,先后向用人单位和福利企业集中输出残疾人x名;一方面以

  落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机,以促进残疾人就业推荐工作为抓手,在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。一年来,为x名残疾人落实了就业岗位。

  2、“人人享有康复服务”步伐加快。一年来,把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目,残联组织以此为契机,努力推进各项康复工作的开展。一是认真组织开展 “白内障复明工程”。完成免费白内障复明手术x例。同时,争取台北曹仲植基金会的支持,共向100名贫困残疾人捐赠了轮椅车。二是0-6岁残疾儿童抢救性康复工作得到较好落实。按照省、市残联要求,对全县残疾儿童状况进行摸底调查,全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神6类残疾儿童的基本情况。已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。三是精神病防治康复工作全面启动。制定了《++++精神残疾人社区康复工作实施方案》,召开了全县性工作会议进行安排部署,确定了技术指导机构,对相关人员进行了培训。全共完成12个乡镇350名精神病患者的摸底调查、分类和确诊工作,为287名病人提供免费服药服务,帮助12人重度精神病人接受住院治疗。此外,还通过争取省残联资金的物资扶持的方式,为10名残疾人免费安装了假肢。

  3、社会保障和扶贫解困工作扎实推进。一是把残疾人帮扶融入党委政府扶贫工作的大盘子。选择重点残疾人贫困

  户为帮扶对象,重点帮助选择致富项目,推荐就业门路,解决残疾人家庭在生产、生活中的实际困难,逐步实现脱贫致富。二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。在总结借鉴以往成功经验的基础上,遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则,筹建扶贫基地。建立平菇扶贫示范基地和示范户。在带动和辐射残疾人脱贫方面,发挥了较好的作用。三是积极开展了重度残疾人生活医疗救助工作。此外,我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。

  (二)围绕难点工作的开展,着力增强残联组织服务能力

  一年来,残联领导班子把基层组织建设、服务设施建设作为重中之重来抓,取得了明显的成效。

  1、残联组织建设得到进一步加强。按照上级要求,全12个乡(镇)均配备了残疾人专职委员,配备(村、社区)残协专职委员194名,其中残疾人x名。基层组织建设正在等待省、市残联的专项检查。同时,进一步加强了残疾人专门协会的组织建设,把协会建成残疾人之家。基层残疾人组织的进一步健全,有效地促进了残疾人工作的开展,全残疾人事业发展呈现出前所未有的良好势头。

  2、服务残疾人的设施建设取得成效。县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人服务设施建设的支持,把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。

  建筑面积1200平方米的残疾人综合服务中心建设基本完成。县残疾人康复中心建设被纳入政府部门议事日程。开设了精神残疾人方便门诊。

  3、托养服务架构建设也在进行之中。

  (三)围绕基础工作的推进,着力提高残疾人社会地位和形象

  一年来,残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度,帮助残疾人最大程度地融入社会。

  1、残疾人教育有了新发展。特殊教育学校建设得到政府部门立项。认真落实义务教育阶段贫困残疾学生“三免一补”政策,xx名残疾学生得到资助。对x名考入中等以上学校的残疾学生进行了奖励和资助。

  2、文体工作创历史好成绩。结合日常重点工作,以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机,广泛开展了形式多样的宣传活动,营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的良好氛围。积极参加省重大体育比赛。今年,有1名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩,总分居全省第四。组织了社区残疾人文艺演出队。全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化体育活动,较好地展示了残疾人的才华和风貌。

  3、残疾人权益得到较好维护。将《残疾人保障法》纳入全县普法规划之中。今年10月份,报请县人大对全《残疾人保障法》执行情况进行了一次全面的视察,促进了各各部门对残疾人维权工作的重视。不断强化信访工作,加强了领导分管和个人负责制,做到专人接待,有访必接,保持了残疾人群体的稳定。

  二、班子和队伍建设情况

  (一)狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则,坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度,在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成员谈心会,开展批评与自我批评,为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时,以开展第二批学习实践科学发展观活动为契机,在党员干部中广泛各项主题实践活动,扎实抓好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,深入系统地学习科学发展观和党的xx大、xx届四中全会精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合,与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合,进一步增强了学习的针对性和实效性。

  (二)加大监督力度,推进党风廉政建设。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合,引导干部自觉进行党性锻炼,加强思想政治修养,牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉

  政建设责任制的落实。根据纪委的要求,一年来,我们制定了《20xx年度残联党风廉政建设责任书 》等文件,并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的原则,把党风廉政建设各项任务落实到人。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实。三是切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政“一票否决制”,规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,完善考勤、公务接待制度。班子成员以身作则,率先垂范,严格要求自己,一年来,残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。

  (三)以强化考评为措施,加强基层残疾人工作者队伍建设。要求全县所有残疾人工作者树立对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。争做贯彻落实党和政府关爱残疾人相关政策的具体实施者、残疾人利益的代言者和残疾人群体自立自强的引导者。要求全体干部职工密切结合本地区实际,以服务大局、服务基层、服务残疾人群体为工作的出发点和落脚点,实现工作机制创新、组织创新和制度创新,形成具有鲜明地域特色的工作。同时,进一步加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德教育,充分调动每个人的工作积极性和主动性。通过各项工作措施的贯彻落实,进一步激发了全系统干部职工的工作干劲,增强了服务残疾人的意识,提高了机关工作效率和服务质量,全残疾人工作者的精神面貌和工作姿态发生了明显变化,人心思进、人心思上、人心思干,风正、气顺、心齐,显现出团结干事的良好局面。

  三、工作中存在的不足

  通过对一年来工作的深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足:一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹残疾人事业与经济社会事业方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是带领广大残疾人全面奔小康的难度还较大。由于全残疾人的数量众多,加之残疾人事业发展需要投入大量的经费,我们虽然在康复服务、社会保障、劳动就业等方面,实施了许多项目,但还缺乏长效的机制,广大残疾人还难以在短时间摆脱贫困,全面奔小康的难度还较大。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。由于受人员、经费、硬件设施等条件的制约,各乡镇残联完成县残联下达的各项工作任务还存在不平衡现象,特别表现在政策落实方面,有的乡镇落实得很好,而有的乡镇就难以落实。针对这些问题,我们要高度重视,深入研究问题实质,探讨解决问题方法。

  一年来,残联能够克服人员少、任务重的矛盾,自加压力,开拓进取,勤奋工作,各项工作都取得了较好的成绩。但随着形势的发展,我们也清醒地认识到,我们的与县委、政府的要求,广大残疾人的期盼还有距离,在今后的工作中,我们将进一步以科学发展观为指导,力争创造出更多新的业绩,为构建和谐社会作出应有的贡献。

  

  考核组各位领导、同志们:

  根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,下面我代表残联领导班子作述职述廉报告,敬请评议。

  一、班子能力建设情况

  思想建设及学习情况。今年,州残联以建立学习型党组织为抓手,狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际,重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑,能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设,重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署,关爱残疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期,培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。

  领导班子建设情况。6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会,大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作。

  干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力,残联新增编制5个,新增残联内设科室3个,增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。同时,增编后新调进1名副理事长,3名工作人员,干部队伍的结构得到了优化。

  二、党风廉政建设情况

  突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求,结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人,并狠抓了各项工作的落实。

  突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治。

  突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度,并狠抓各项制度的落实。

  突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》,并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风,服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区,入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事:协调相关部门,完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金,共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共计2700元,用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。

  三、效能建设情况

  (一)民生工程项目及重点工作完成情况。

  今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元。

  一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元,开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术,完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。

  二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元,为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

  三是全面完成 “光明工程”。争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。

  四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民,定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元,使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元,一般户享受1000元的补贴。

  五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫,并为每户发放XX元的扶贫资金。

  六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张,开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划,已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位,预计年底能够完成。

  (二)重点业务工作完成情况。

  及时召开残疾人工作会议。2月28日,州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会议全面总结了20xx年工作,并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

  政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上,今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报,专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

  残疾人文化体育工作。一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖南全国第八届文艺汇演中,我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元,在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。

  残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人,集中就业50人,个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元。

  对口援建工作。9月,湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元。10月,州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班,同时,分别赴湖北省对口地州残联,就援博工作进行了友好对接。截止目前,共争取援博资金148.5万元。

  四、存在问题及今后的努力方向

  一是深入基层调研少,对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;三是各级残联缺乏想干事,能干事的复合型人才。

  针对存在的问题和不足,今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神,紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风,深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况,及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策,努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。

  

  20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

  一、年度工作目标完成情况

  1、助残工程全面完成

  ①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

  ②就业、培训情况:

  市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

  市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

  市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

  ③轮椅捐赠情况:

  市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

  ④康复情况:

  精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

  0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

  2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

  残疾人服务体系方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

  二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

  残疾人社会保障体系:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

  二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》,352名重度残疾人领取重残救助金。

  三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络,全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位,场地达标,器材配合,经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络,全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

  3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

  今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

  二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

  为提高权力内控机制建设的执行力,保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间,互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力。

  三、学法、用法、守法、执法情况

  1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式,学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社会主义法治理念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识。

  2、依法决策。一是建立健全依法决策制度,推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论,广泛听取各方面的意见和建议,最终再决策执行。

  

  20xx年,区残联在区委、区政府的领导下,围绕“四好班子”建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”这一主题,狠抓班子、队伍和基层组织建设,全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升,各项残疾人工作任务得以全面和超额完成,广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决,残疾人群体保持稳定,为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下:

  一、勤政为民促发展,各项工作成效明显

  (一)积极推进残疾人“七项民生工程”

  全面超额完成残疾人居家灵活就业、农村贫困扶贫解困、“阳光家园计划”居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放“七项民生工程”,完成率达121.07%-206%,累计直接受益残疾人达4000人。

  (二)基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效

  20xx年初,经市残联组织验收,全区基层残疾人组织建设全面达标,并获全市创建工作一等奖,为5月在召开的全市整体推进规范化、服务型基层残疾人组织创建工作提供了宝贵经验。制定实施了全区残疾人工作者培训方案,全年分2期对15个乡镇240个村(社区)640余名残联干部进行了培训。全面推行“量体裁衣”式个性化服务,切实转变服务方式。各乡镇结合创建工作完成了乡镇残联换届;11月28日,召开了区残疾人第一次代表大会,完成了区残联的换届工作。

  (三)主要业务指标计划完成情况

  康复工作:为165名精神病人提供门诊服药、住院;为600名精神残疾人提供关爱服务工作;完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务27名;免费发放轮椅等辅助康复器材502件(套)。就业、扶贫和社会保障工作:全区20xx年征收残保金260余万元,共分散安置残疾人就业110名,残疾人技能培训950人次;教育工作:实施中央“七彩梦”项目救助的7名聋哑儿童参加听力语言训练;投入5万元资金对区特教校约40名聋哑、弱智学生实行扶残助学;继续做好残疾考生的高考录取基础工作,资助9名残疾高考学生进入高等学校深造。维权工作:做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金10万元的发放工作、为10000余名办证残疾人印制发放《省残疾人保障法实施办法》等宣传读物和办事指南、受理残疾人来信来访121件(次),法律援助11件11人次,处结率100%。

  二、民主团结促党建,增强残联工作服务保障

  坚决贯彻执行民主集中制,班子和队伍团结,充分发挥残联支部的引领作用,积极争取项目,落实资金;全面落实南工委关于创建服务型党组织的要求,结合残联工作实际以科学发展观为统领,加强残疾人“两个体系建设”;围绕中心,服务大局,不断促进党建工作新发展,认真落实区委“挂包帮”活动“三进三联”和“三三三”群众工作法的要求;区委将残联列入区党建带群建工作范围,强化了对残联组织的领导,为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展提供政策支持和组织保障。

  三、坚持以廉政建设为根本,切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处

  (一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任

  成立机构,负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制;按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

  (二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线

  认真组织学习领会上级精神,增强责任感和使命感;通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、《廉政准则》的宣传、廉政警示教育、廉政谈话等形式,切实增强干部职工的廉政意识,增强拒腐防变能力。

  (三)强化对权力的制约和监督

  认真落实党内监督条例,严格执行区残联领导班子《议事规则》和《“三重一大”决策制度》,防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、规范领导干部个人情况报告等各项制度。严格执行中央“八项规定、六项禁令”,严格遵守中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求。

  (四)加强惠残涉残资金监管,扎实推进反腐倡廉工作

  凡是涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、网站、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣传。严把审批关,确保专款专用、专帐核算,做到程序规范,机制完善,拨付及时。

  四、学习创新转作风,推进机关效能建设

  班子成员参加了区委和第七中心组学习、专家讲座、铁军讲坛的学习,组织单位职工学习十八大、十八届三中全会精神和中央“八项规定、六项禁令”。同时还与全体干部共同认真学习了《残疾人就业条例》、省《中华人民共和国残疾人保障法》实施办法,较好地完成了学习任务。通过学习,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过“五好干部”大讨论活动,明确了以“坚定的信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为内容的区残联“五好干部”的行为准则,并要求全体干部身体力行;聘请了党风政风工作监督员4名,定期组织监督员上门到服务窗口开展监督,进一步强化了残联干部职工的责任意识、服务意识和廉洁意识。实行首问责任制等三项制度,积极完成行政权力规范公开依法运行平台建设各项工作,促进机关效能建设。

  一年来,区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩,但是,与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距,在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。在今后的工作中,区残联领导班子将认真履行职责,紧密结合实际,创造性地开展工作,为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,改善残疾人的生产生活条件,构建和谐社会出积极的贡献。

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乡村街道两委班子述职述廉述学报告

  XX年,我村两委班子在xx街道党工委和办事处的正确领导下,勤奋工作,开拓创新,与时俱进、一年来,社会事业有了新进展,经济建设有了新突破,文明新风有了新提高,取得了新的更大的成绩,现述职如下:

  一、团结协作、开拓创新干事业

   XX年,两委班子紧紧围绕xx街道党工委的工作部署和工作安排,团结协作,分工不分家,相互配合,相互协作,既富有朝气、又具有创新,各项工作开展的有声有色。

 (一)、经济建设实现了新突破

   XX年,我村对照年初目标责任,狠抓新经济增长点的培植,和规模以上列统企业的培养,促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力,全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度,其中村集体资产经营性收入突破100万元,全部工业经济全部完成了目标任务。

(二)招商引资实现了新跨越

   XX年,虽然面临着国际金融危机的经济冲击,我村紧紧按照街道招商引资工作部署,强化招商引资的工作领导,村主要领导亲自抓,分管领导具体抓,两委成员及其他工作人员齐心抓,举全村之力实现招商引资工作的新跨越,XX年进园区项目瑞航纺织项目,新增投资额近XX万元。我们通过规划调整产业结构等措施,积极与市水利等有关部门协调,在京杭运河北侧引进了投资6000万元的瑞达混凝土项目,目前已正式投产。同时我们抓住天津南路建设契机,在路东侧引进了投资1500万元的xx建材项目,同时加强对欧洲城项目服务,使得欧洲城投资1亿多元新建了2万多平方的商品房。

(三)城建城管有了新面貌

   XX年,我村按照城市长效管理的新要求,进一步进行了城建城管集中整治,加大防违控违整治办法,实现“零违建”村,进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象,取得了明显效果,村容村貌焕然一新。

(四)社区建设实现了新进展

   我村特别关注失地群众的生产生活,积极发挥工会、红十字会和民政部门的作用,帮助失地群众开展技能培训,实现再就业,对困难群众积极开展“献爱心、送温暖”活动,积极宣传合作医疗,不断扩大农村及城镇合作医疗覆盖面,目前,全村合作医疗参保率达到97%以上,基本上实现了应保尽保。

(五)文明新风实现了新提高

   一年来,我村积极推进“文明新风进万家”活动,利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动,不断提高村民的文明意识,广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等,道德修养进一步提高,邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人员自觉执行火葬,不迷信、不土葬。

(六)社会治安实现了新目标

   XX年,我村进一步加大社会治安综合治理工作力度,积极开展创建最安全地区活动,村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷,通过治安巡查及时维护社会安定,通过安全检查及时清除企业不安全因素,实现了创建安全xx的新目标。

(七)环境建设有了新成绩

   随着国家卫生城市的开展,我村不断加大环境建设力度,积极开展整治巷道、河沟活动,加强卫生保洁,清除卫生死角,强化卫生管理,确保环境卫生达效达标。

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区财政局局长2018年述职述廉报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,今年以来,本人在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策,按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路,实干创新,着力构建公共财政,深入推进财政各项改革,较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神,现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下,请大家评议和监督:

  一、积极努力学习,不断提升自身综合素质

  按照区委的统一部署,首先强化自身的学习认识,积极参加区委组织的各项教育活动,努力实践“xxxx”重要思想,用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中,以一个普通共产党员的身份,主动自觉参与学习,身体力行,以身作则,带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容,学好中央、省、市、区党代会精神,中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则,以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合,坚持学习理论知识与业务知识相结合,坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习,自己的思想得到进一步的净化和升华,思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上,进一步明确了自己努力的方向;在思想上,始终同上级党委保持一致;在行动上,认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能,提高理财能力。财政工作专业性非常强,各种改革比较频繁,只有及时更新自身知识,才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化,给财政工作带来了新的挑战,为了圆满完成财政各项工作任务,我立足区情,加强政策的学习研究分析,创新思路,挖掘潜力,努力推动财政收入的稳步增长,不断优化财政支出结构,稳妥推进财政管理各项改革。另外,上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研,按照学校的教学安排完成毕业论文,顺利完成研究生学业。通过不断地学习,逐步提高了自身业务技能,增强了服务能力,为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。

  二、依法履行职务,推进财政工作全面发展

  (一)狠抓收入征管,确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平,本人主动加强与税务部门的协作,牵头召开财税工作协调会,强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性,明确各街道辖区内税源保护培植责任,禁止区内税源无序流动,在充分总结区街财政体制改革经验的基础上,进一步完善了街道收入考核办法,规范街道护税行为,做到关注现有税源,主攻项目税源,培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系,讨论重点项目税收联动方案,构建重点项目涉税信息共享机制,使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管,为整合税收征管资源,按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定,依托现有税源管理网络及信息化管理平台,全面推进我区个体税收社会化征收管理工作,营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度,加强各街道协护税责任感。

  1-11月21日 ,全区实现财政总收入18.87亿元,完成同比增长57.9%,其中:一般预算收入完成13.17亿元,同比增长56.6%。

  (二)优化支出结构,确保各项事业发展资金需求

  按照“厉行节约,依法理财,保障重点,关注民生”的原则,积极调整和优化支出结构,集中财力保障重点支出。

  一是按照财政增收普惠于民的原则,普遍提高职工待遇。优先保障人员经费,足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况,保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实到位,确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行,调动全区广大干群工作积极性。

  二是积极落实惠民政策,大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费,让全区人员共享发展的成果。1-10月份,教育支出15538万元,同比增加7995万元,增长103.16%;社会保障与就业支出8342万元,同比增加3558万元,增长74.37万元;拨付城乡低保经费1366万元,拨付尊老敬老、医疗惠民、全民健康等民生十大工程经费898万元。

  三是积极支持社会事业协调发展。教育系统义务教育阶段免收学杂费、育才助困政策全面落实,统筹安排北京路中学四星级创建、教育社区开明中学的建设,教育经费支出投入达15538万元。安排卫生各项经费728万元,重点加大对一类、二类疫苗经费、突发公共卫生事件应急处理机制、疾病预防控制体系、社区卫生基础设施、公共卫生信息体系等建设的投入,满足人民群众的基本医疗需求。

  四是确保各项法定支出需要。司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。

  (三)拓宽融资渠道,保障新区建设等重点需求。

  千方百计多渠道筹集资金,保证重点项目建设需要。不断加强与各大商业银行的联系,认真研究政府贷款相关政策,积极寻找合适的融资项目,新增各种贷款3.1亿元,保证教育、卫生、新区建设等重点项目支出的需要,力促全区经济又好又快发展,优化人居环境,城市品位得到提升。

  (四)推进财政改革,大力提升财政管理能力。

  一是深化预算编制改革。在进一步完善公共财政预算、规范政府性基金预算的同时,深入推进国有资本经营预算,加快建立社会保险基金预算,更为全面地反映政府收支总量、结构和管理活动,形成大财政、大收支、大预算的财政管理新格局,按照部门、项目全覆盖的要求,将全区所有部门、所有收支均纳入预算,构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制,全面提升预算编制的全面化、信息化、科学化、精细化。

  二是探索公有资产管理新途径。成立国有资产管理服务中心,强化国有资产管理。一是严格进行购置审核,按照“满足办公需求、提高使用效率”的原则,严格控制购置数量。二是规范资产处置,出台《关于集中处置待报废电子类等资产的通知》,规范了资产处置行为。三是规范对临时机构、大型活动使用的固定资产管理,在机构撤销、活动结束后,及时对固定资产进行清理,由区国资管理中心实行统一调剂使用。四是深化国有资产运营管理体制改革,盘活存量资产,加大对外合作力度,发展壮大国有经济。

  (五)立足长远发展,广泛培植财源。

  一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度,今年1-10月份,担保公司累计为全区71户企业提供担保,担保银行贷款111笔,贷款总额为2.49亿元,为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策,积极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400万元,稳定了企业生产,促进了技术创新。

  三、严于律己,带头执行廉政规定。

  本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》,对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定,自觉贯彻廉洁自律各项规定:

  一是自觉执行党风廉政建设责任制,并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;

  二是自觉执行人事管理规定,没有违反组织人事纪律选拔任用干部,没有借选拔干部之机谋取私利;

  三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;

  四是严格执行购房规定,没有以明显低于市场的价格买卖商品房、无违规购买经济适用房等行为;

  五是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券,没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;

  六是未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用;

  七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;

  八是严格执行配偶、子女从业规定,夫妇二人均在机关工作,女儿还在上学,无违反规定在企业等单位从事兼职等行为;

  九未参与赌博等违规活动;

  十是严格执行禁酒令,工作日中午不饮酒,未进行公款高消费娱乐和健身等活动;

  十一严格执行公务用车有关规定,无违规配车、用车行为;

  十二严格执行礼品礼金登记制度,重大事项报告制度;

  十三加强财政系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设工作规定,加强系统内行风、软环境建设,开展机关作风建设,在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关,服务效能进一步提高;积极开展“创先争优”学习活动,增强财政系统执行力,保证区委、区政府指示、决定畅通无阻;组织内部各科室资金审计监督,以资金运转安全、高效为中心,局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局;定期不定期开展内部效能督查,开展财政监督检查,加强财政资金监管,确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面,坚决执行党的民主集中制原则,实行集体研究决定,不搞一言堂。

  四、学法守法,依法理财并接受监督

  一是注重学法。一年来,先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《行政处罚法》等有关内容,重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

  二是严格执法。平时工作中,要求执法科室结合财政业务工作特点,认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制,财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》,今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件,没有发生一例行政复议败诉,没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

  三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向区人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。今年我局共办理人大议案、建议25件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。

  以上是我个人的述学、述职、述廉、述法报告,敬请领导和同志们提出宝贵意见,谢谢大家。

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乡长述职述廉述学报告范文
??我那么拚了。

  天下没有不散的宴席,再有感情,总归有一天要离开xxxx法院这个集体。这么多年来,除了最初几年给领导和同事们带来了不小的麻烦,后来不管是从事七年的档案工作,还是从事八年的民事审判工作,我一直勤奋敬业,甚至达到享受工作的巅峰状态。因此也获得了很多荣誉,得到了领导和同事们的一致肯定,是我一生当中最精彩的一段时光。可是,最近我意识到,我已经没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的审判事业已经变成了一种痛苦;健康状况也受到很大影响,难以承受高强度工作要求。

  今后,无论我将怎样工作和生活,我都会永远感激xxxx法院对我的培养,在我困难的时候、犯错的时候给我的帮助和宽容。我也会时时处处维护xxxx法院的形象,绝不给xxxx法院丢脸、抹黑。

  篇四:员工辞职报告

尊敬的领导:

  不敢说有新闻理想,但冒冒失闯进报社,总怀有一点抱负。

  好时光停止在 xxxx1 年 12 月 26 日。我曾一心想要调至热线工作室,却因为复杂的人事原因,最终落脚在法治工作室。

  在 xxxxxxxx 年双选中,主动申请调至广告部,其实也有难以启齿的原因。

  因此我贸然提出辞职,希望在有激情的日子里,仍能坚持自己所热爱的事物,做一些想做的事情,并且达成梦想——成为一名优秀的学术型记者,利用笔头和键盘,带给社会比现在所能带来的更大的改变。

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关于宣办主任述职述廉述学报告范文
副调;开展竞聘,12人竞争正科,有6人提拔,占50%;10人竞争副科,有4人提拔,占40%;有正科4人转任,有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利,在这里,工作是快乐的,没压力的,领导是开明的,关心下属的,同事相处是亲密的,不设防的,办公环境优美,办公条件优良,办公设备先进,文化娱乐活动丰富的,精神是富有的,幸福指数是高的。3、还有一种间接福利,在这里,有更多的机会和平台亮相和锻炼,提高水平和能力;在这里,享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会;在这里,工作没风险,时间有弹性,享受更多的疗养和自由安排。

  作为局长,要出好思路,抓住重点,落实到位。

  半年来,我通过尽快熟悉干部,熟悉情况,进入角色,尽心履职。经过调研和思考,在工作中形成了实施“七大项目建设”抓手,并取得初步成效。

  一、“大统计”建设。“三基一库一化”,以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头,抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础,重视发展社会中介统计,抓好名录库和信息化建设。

  二、“大数据”建设。抓好数据的大生产,确保真实、准确、及时;讲究数出有据,把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工,开发数据成果。

  三、“大服务”建设。抓好“六个强化”,强化经济运行分析与研判力度,强化统计点评功能,强化统计综合评价考核职能,强化统计特色服务,强化统计服务民生功,强化统计咨询服务。

  四、“大创新”建设。抓装三大改革”,完善“企业一套表”制度全面顺利实施,做好城乡住户调查一体化改革工作,积极启动探索文化产业统计方法。

  五、“大宣传”建设。创新形式,通过电视、报纸、楼宇电视媒体等渠道向社会公众发布统计信息,针对社会公众关心的热点和民生问题,扩大新闻发布的信息量和覆盖面;继续完善统计新闻发布会制度。召开了2次经济运行新闻发布会;继续完善&ldquo

  ;丽水统计”政务微博更新维护机制,通过微博发布各类经济信息;强化政府信息公开工作。

  六、“大教育”建设。如上。

  七、“大执法”建设。主要是“三个加大”,进一步加大统计法制宣传,进一步加大统计执法和检查力度,进一步规范统计执法行为。

  重视抓好党风廉政建设,个人没有违反廉洁自律的有关规定。

  工作的各个方面都还存在不足,跟要求相比有距离,在以后的工作不断努力,加以改进。

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移民局局长述职述廉述德报告范文
??用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1、强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,

  4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

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